|
2024年貴州省農村信用社高層次人才引進(jìn)招聘簡(jiǎn)章
貴州省農村信用社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴州農信”）自1952年成立以來(lái)，在省委省政府的堅強領(lǐng)導和各級各部門(mén)的關(guān)心支持下，始終積極踐行“發(fā)展普惠金融，服務(wù)千家萬(wàn)戶(hù)”使命，在支持貴州地方經(jīng)濟發(fā)展、助推脫貧攻堅取得全面勝利中發(fā)揮了“農村金融主力軍”的積極作用，已發(fā)展成為省內資產(chǎn)規模最大、存貸款余額最高、支農支小力度最強、金融服務(wù)最寬、機構覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的金融機構。目前，貴州農信由省聯(lián)社及所轄61家農村商業(yè)銀行、23家縣級農村信用聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“各行社”）組成，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2196個(gè)，員工2.66萬(wàn)人。
根據業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊伍建設需要，貴州農信現面向省（境）外引進(jìn)高層次人才，具體事項如下。
一、引進(jìn)人才崗位及人數
計劃引進(jìn)審計崗、全面風(fēng)險管理體系建設崗、需求分析與設計崗、綜合崗、安全合規方向、財務(wù)及稅務(wù)方向、網(wǎng)絡(luò )管理方向等7個(gè)崗位（方向）若干名人才。具體引才崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。
二、用工形式及福利待遇
引進(jìn)人才按照職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行管理，薪酬為基本薪酬、績(jì)效薪酬和任期激勵，享有“五險一金”。
三、引進(jìn)對象及資格條件
（一）引進(jìn)對象
1.引進(jìn)對象為在省（境）外工作人員。
2.境內外高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員（大學(xué)本科或研究生畢業(yè)于985高等院校或2024年QS世界大學(xué)排名前100高校），國內院校須具有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國外院校須具有中國教育部學(xué)歷、學(xué)位認證。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導。
2.熱愛(ài)農村金融事業(yè)，認同貴州農信企業(yè)文化。
3.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養，遵紀守法，誠實(shí)守信、無(wú)不良嗜好。
4.具有符合引才職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件、工作經(jīng)歷等。
5.身體、心理健康，參照現行公務(wù)員錄用體檢標準體檢合格，并能在規定時(shí)間內完成所有體檢項目。
6.勝任工作，能適應貴州農信作息時(shí)間和勞動(dòng)強度，符合引才職位所需的其他資格條件。
7.40周歲以?xún)龋挲g計算截止2024年11月1日），具有銀行機構、金融企業(yè)或科技企業(yè)審計、風(fēng)險管理、信息科技、安全合規、計劃財務(wù)、網(wǎng)絡(luò )管理等相關(guān)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)歷。博士研究生可適當放寬條件。
8.符合貴州農信履職回避和親屬回避政策規定。
有以下情形之一的為不符合引才條件：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、商業(yè)秘密、洗錢(qián)活動(dòng)等受到過(guò)黨紀、行政處分的。
2.在各級公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的。
3.有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的。
4.人民法院公布的失信被執行人。
5.個(gè)人征信報告連續逾期次數3次（含）以上或累計逾期次數6次（含）以上的。
6.與貴州農信系統干部員工存在近親屬關(guān)系，未進(jìn)行申報或未獲得審批同意的。
7.監管機構作出禁止從事銀行業(yè)工作處罰的。
8.法律法規政策規定不得錄用或其他不宜到貴州農信工作的情形。
四、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)本著(zhù)“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照簡(jiǎn)歷收集、資格審核、面試、考察、體檢、公示、入職辦理等程序進(jìn)行。
（一）簡(jiǎn)歷收集
符合引進(jìn)條件者，報名請下載填寫(xiě)《貴州省農村信用社2024年高層次人才引進(jìn)招聘報名表》（附件2），附以下材料掃描件（或復印件）：
1.本人有效身份證正反面。
2.本人畢業(yè)證、學(xué)位證（應聘者用于報名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專(zhuān)業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致）。
3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告。
4.以國（境）外院校學(xué)歷學(xué)位報考的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
5.科研成果（代表性論文、業(yè)績(jì)貢獻等）。
6.有效工作證明。
7.現工作崗位、職務(wù)、職級相關(guān)證明。
8.其他證明資料。
所有材料打包發(fā)送至郵箱wmf121984@163.com。電子郵件標題為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”。應聘人員在報名過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供，并授權引才單位基于招聘目的處理該信息。
（二）資格審核
依據引進(jìn)條件對應聘者進(jìn)行資格審核，根據需要可要求應聘者補充有關(guān)材料。資格審核結果將通過(guò)短信或電話(huà)通知，通過(guò)資格審核的應聘者進(jìn)入面試環(huán)節。
（三）面試
根據資格審核情況，擇期組織網(wǎng)絡(luò )或現場(chǎng)面試，面試時(shí)間及有關(guān)事項將通過(guò)短信或電話(huà)通知，通過(guò)面試的應聘者進(jìn)入考察環(huán)節。
（四）考察
對應聘者過(guò)往進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jì)等。考察時(shí)還將進(jìn)一步核實(shí)應聘者簡(jiǎn)歷真實(shí)性、有無(wú)不良記錄、是否失信被執行人員、是否有違法犯罪記錄等事項。
資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)及勞動(dòng)用工過(guò)程，一旦發(fā)現應聘者信息材料不真實(shí)或不符合條件的，終止引才程序或解除勞動(dòng)合同或協(xié)議，由應聘者個(gè)人承擔法律責任。
（五）體檢
通過(guò)考察的應聘者進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢參照現行公務(wù)員錄用體檢標準在三甲及以上醫院進(jìn)行，體檢費用由參檢人員自行承擔。
（六）公示
1.經(jīng)面試、考察、體檢等合格的，確定為擬引進(jìn)人員，在“貴州農信官網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。
2.公示期間查實(shí)擬引進(jìn)人員存在嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；公示期間發(fā)現擬引進(jìn)人員可能存在嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
（七）入職辦理
公示期滿(mǎn)后未有影響聘用情形的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，則向擬引進(jìn)人員發(fā)放錄用通知書(shū)，擬引進(jìn)人員須在規定時(shí)間內報到，按照國家相關(guān)規定簽訂合同；未在規定時(shí)間內報到的，取消聘用資格。
報名時(shí)間：截止2024年11月20日
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
文老師：0851-82592141
王老師：0851-82592143
地址：貴州省貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區長(cháng)嶺北路51號貴州省農村信用社聯(lián)合社。
歡迎來(lái)電、來(lái)函垂詢(xún)，特別優(yōu)秀者可“一事一議”、“一人一策”。本招聘信息2024年11月20日前有效，由貴州省農村信用社聯(lián)合社人力資源部負責解釋。
貴
附件：
原標題：貴州省農村信用社2024年高層次人才引進(jìn)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.gznxbank.com/html/xn9999999/detail/60_18448.html
|
