|
2024年青海省農村信用社聯(lián)合社選聘管理人員公告
青海省農村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省聯(lián)社”）是經(jīng)省委、省政府同意，報中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )（原）批準成立，具有獨立法人資格的省級地方性金融機構，受省政府委托，履行對全省農村商業(yè)銀行的管理、指導、協(xié)調、服務(wù)職能。我們堅持“人才興行”戰略，將人本價(jià)值觀(guān)深植于企業(yè)文化和發(fā)展戰略之中，致力于為員工提供舒適的工作環(huán)境、全職業(yè)生涯的培訓、多維度的職業(yè)發(fā)展通道和有競爭力的薪酬福利，在建設特色精品銀行的道路上助力員工實(shí)現夢(mèng)想。省聯(lián)社誠邀有志之士加盟，與青海農信共成長(cháng)、同分享，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)。
為進(jìn)一步充實(shí)管理團隊力量，增強對業(yè)務(wù)工作的管理指導能力，計劃公開(kāi)選聘省聯(lián)社管理人員若干名，現將具體事項公告如下：
一、選聘崗位
省聯(lián)社總審計師1名、總會(huì )計師1名、首席信息官（CIO）1名、首席數據官（CDO）1名、審計部總經(jīng)理1名，共計5名。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，理想信念堅定，自覺(jué)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅決貫徹執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2.遵紀守法、誠實(shí)守信，嚴于律己，清正廉潔。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)重大債務(wù)和民事糾紛，無(wú)違法違紀行為。
3.勤奮敬業(yè)，具有優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強的責任心、事業(yè)感和團隊協(xié)作精神。
4.符合監管機構對崗位任職人員的相關(guān)任職資格及履職回避條件。
5.具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
6.近三年考核結果為稱(chēng)職（合格）及以上等次。
（二）資格條件
各崗位資格條件詳見(jiàn)附件。
（三）限制報名情形
有下列情形之一的，資格初審不予通過(guò)：
1.已被紀檢、監察部門(mén)或司法機關(guān)立案審查的；
2.受黨紀、政務(wù)處分、誡勉在影響期內的；
3.涉嫌違規違紀正在接受有關(guān)審查調查的；
4.其他不符合任職條件或不適宜參與報名的情形。
三、選聘程序
1.簡(jiǎn)歷投遞。應聘人員根據公布的崗位和條件進(jìn)入報名系統填寫(xiě)應聘信息，每人限報1個(gè)崗位。
2.資格審核。省聯(lián)社將根據選聘條件對應聘人員進(jìn)行資格初審，如有必要，將對基本信息、工作經(jīng)歷、項目背景、專(zhuān)業(yè)能力等做進(jìn)一步了解。
3.考核測評。對應聘人員進(jìn)行多階段考核測評，如初面、綜合測試、現場(chǎng)面談等環(huán)節，具體按照崗位簡(jiǎn)歷投遞情況分批次組織。
4.黨委醞釀研究。根據考核測評結果，由省聯(lián)社黨委會(huì )議研究確定擬考察人選。
5.政審考察。對擬考察人選開(kāi)展政審考察或背調工作。
6.黨委討論決定。根據政審考察結果，結合考察對象工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、人崗相適等因素，提出人選建議，由省聯(lián)社黨委會(huì )議研究擬定錄用人選。
7.聘用任職。擬錄用人選需進(jìn)行審計的，按照有關(guān)規定進(jìn)行審計，根據審計結論辦理下一步手續。對擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結果不影響任職的，按程序辦理聘任手續。
四、應聘方式
1.報名時(shí)間：報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，不設截止日期、常態(tài)化選聘、按各崗位報名情況有規律組織開(kāi)展各流程工作，招滿(mǎn)即止。
2.請應聘人員登錄青海農信官網(wǎng)（http://www.qhrccb.com）查看選聘公告，點(diǎn)擊公告下方鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報名，不接受其他報名方式。
3.應聘人員請仔細閱讀選聘公告，充分掌握資格及要求，根據自身條件慎重選定報考崗位，一名應聘者只能選擇報考一個(gè)崗位，提交一份簡(jiǎn)歷，重復報名、信息不全等情況視為報名無(wú)效。
五、薪酬福利
1.為錄用人員提供具有內部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。對候選人確定崗位后，按青海農信現行薪酬體系結構依其職位套算后以崗定酬；或對選聘崗位提供有市場(chǎng)競爭力的薪酬，與業(yè)績(jì)考核結果掛鉤，具體由雙方協(xié)商確定，即“一人一薪、一事一議”。
2.按規定享受“五險三金”，繳納基本養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì )保險，以及住房公積金、企業(yè)年金和補充醫療保險金，并享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區津貼等其他有關(guān)福利。
3.每年一次的免費體檢，享受帶薪年休假、探親假等。
4.省外符合條件且有意向來(lái)青海農信考察了解或洽談的候選人，可按財務(wù)報銷(xiāo)相關(guān)規定報銷(xiāo)往返路費及住宿費。
六、其他事項
1.應聘人員應如實(shí)、全面、規范填寫(xiě)報名信息，提供過(guò)往業(yè)績(jì)和工作案例，對填報信息及提交材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，取消應聘資格。
2.應聘人員應如實(shí)說(shuō)明與青海農信系統在職員工有無(wú)親屬關(guān)系，包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及近嫡親關(guān)系。
3.省聯(lián)社承諾對應聘人員的信息及材料予以嚴格保密，并僅用于選聘工作。
4.選聘期間，將通過(guò)電話(huà)/短信方式與應聘者聯(lián)系，請確保預留的聯(lián)系方式正確、暢通，如發(fā)生停機、掛斷、未回復等失聯(lián)情況，視為放棄選聘資格。
5.未按時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加資格審核、筆試面試、體檢等考核環(huán)節，及未按要求回復相關(guān)環(huán)節通知的，視為放棄選聘資格。
6.省聯(lián)社有權根據崗位報名客觀(guān)情況，決定筆面試等環(huán)節考察形式，調整選聘計劃，并在法律允許的范圍內對本次選聘享有最終解釋權。
七、紀律與監督
1.參加選聘人員應自覺(jué)規范選聘行為，杜絕任何形式的跑官要官、說(shuō)情打招呼等行為。出現違規違紀及影響崗位選聘工作的，按相關(guān)規定嚴肅處理并追究相關(guān)人員責任。
2.選聘工作人員須嚴格遵守組織工作紀律及回避要求，嚴謹細致、客觀(guān)公正地開(kāi)展工作，嚴禁利用選聘工作收受賄賂或謀取其他不正當利益，嚴禁跑風(fēng)漏氣、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違規違紀行為，對違規違紀行為進(jìn)行嚴肅追責問(wèn)責。
省紀委監委駐省聯(lián)社紀檢監察組電話(huà)：0971-8177022
工作時(shí)間：工作日9:00-12:00,14:00-18:00
八、特別提示
選聘工作咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)：0971-8178209
技術(shù)支持咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)：010-50894531
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00,14:00-18:00
點(diǎn)我報名：https://chrcmp.chinahr.com/pages/qhrc
原標題：青海省農村信用社聯(lián)合社2024年度公開(kāi)選聘管理人員公告
文章來(lái)源：https://www.qhrccb.com/qhrccb/gywm5/rczp77/425304/index.html
|
