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2024年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì )招聘啟事（9.13）
社區支行負責人
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：浙江省金華市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、根據支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰略要求，結合社區支行特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況，確定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向，制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、針對性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和宣傳方案并組織實(shí)施；
2、對社區支行員工隊伍進(jìn)行日常管理、培訓與督導；
3、負責規范社區支行日常運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)，確保有效風(fēng)險防范與控制，實(shí)現業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展；
4、做好社區網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、內控合規、消保等工作。
任職要求
1、具有5年以上經(jīng)濟金融、科技或對口相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；
2、全面掌握銀行零售業(yè)務(wù)及各類(lèi)產(chǎn)品，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和團隊管理能力；
3、年齡35周歲以下。
業(yè)務(wù)操作崗
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：浙江省溫州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責考核數據統計通報，材料報送；
2.負責日常報銷(xiāo)及資產(chǎn)管理；
3.負責相關(guān)系統維護管理；
4.負責協(xié)助其他崗位開(kāi)展工作；
5.負責其他事務(wù)性、輔助性工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.1年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位；
3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力；
4.公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng )新，具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.具有良好的學(xué)習能力、業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
6.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定。
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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