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2024年徽商銀行北京分行下半年急需崗位社會(huì )招聘簡(jiǎn)章
一、支行負責人
工作地點(diǎn)：北京
用工形式：正式員工
任職條件：
1.原則上年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或崗位相關(guān)工作滿(mǎn)五年及以上，其中三年及以上管理經(jīng)驗，有北京地區工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守，身體健康，無(wú)不良記錄；
3.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和奉獻精神，業(yè)績(jì)突出；
4.具有較強的創(chuàng )新能力、決策能力、組織協(xié)調能力、市場(chǎng)應變能力和經(jīng)驗管理能力。
崗位職責：
1.負責部署安排支行經(jīng)營(yíng)管理工作，及時(shí)傳達總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作指引與任務(wù)要求，做好相關(guān)業(yè)務(wù)規劃和審批，監督工作進(jìn)程，建立考核激勵機制；
2.分析支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、預測市場(chǎng)發(fā)展前景、提出應對市場(chǎng)發(fā)展的戰略計劃，確保分管業(yè)務(wù)指標完成；
3.負責支行整體客戶(hù)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理，參與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)，負責核心客戶(hù)投訴處理與挽留，為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃提供智力支持、資源支持與外部協(xié)調，并對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤督導；
4.加強支行內控合規管理，協(xié)調支行各部門(mén)、各團隊之間的配合與協(xié)作，負責開(kāi)展支行文化建設，加強員工管理，增強團隊凝聚力；
5.負責開(kāi)展資源管理和成本控制、人員和崗位的配置、廳堂管理、人員培訓以及社區支行的管理等。
二、分行公司銀行部協(xié)助負責人
工作地點(diǎn)：北京
用工形式：正式員工
任職條件：
1.原則上年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或崗位相關(guān)工作滿(mǎn)五年及以上，其中三年及以上管理經(jīng)驗，有北京地區工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守，身體健康，無(wú)不良記錄；
3.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和奉獻精神，業(yè)績(jì)突出；
4.具有較強的創(chuàng )新能力、決策能力、組織協(xié)調能力、市場(chǎng)應變能力和經(jīng)驗管理能力。
崗位職責：
1.組織制定對公業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略和規劃，開(kāi)展和推動(dòng)分行對公業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和管理工作；
2.牽頭落實(shí)對公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的組織、管理工作，負責重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)品和重要客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；
3.建立有效的對公業(yè)務(wù)管理體系，確保各項工作有序、高效、協(xié)調和規范運轉；
4.負責對公業(yè)務(wù)團隊建設及人才培養；
5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
三、支行對公業(yè)務(wù)主管
工作地點(diǎn)：北京
用工形式：正式員工
任職條件：
1.原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或崗位相關(guān)工作滿(mǎn)三年及以上，從事銀行或崗位相關(guān)工作滿(mǎn)五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，有北京地區工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守，身體健康，無(wú)不良記錄；
3.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和奉獻精神，業(yè)績(jì)突出；
4.具有較強的專(zhuān)業(yè)能力，熟悉經(jīng)濟金融政策及相關(guān)法律法規、監管要求，具備較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、風(fēng)險意識和客戶(hù)服務(wù)能力。
崗位職責：
1.組織開(kāi)展對公負債、資產(chǎn)、投資銀行、交易銀行、外匯、同業(yè)、托管等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升團隊經(jīng)營(yíng)管理水平；
2.管理對公業(yè)務(wù)團隊，確保團隊有效執行各項規章制度，控制風(fēng)險，保證合規經(jīng)營(yíng)；
3.負責團隊的人才隊伍建設工作，識別、培養關(guān)鍵人才；
4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
原標題：北京分行2024年下半年急需崗位 社會(huì )招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/homepage
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