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2024年杭州銀行信用小微事業(yè)部社會(huì )招聘啟事（8.31）
小微金融發(fā)展部經(jīng)理
工作地點(diǎn)：上海、合肥、深圳、杭州、寧波、金華、臺州
職位描述：
1、負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展部完成業(yè)績(jì)指標；
2、負責團隊人員管理：包括團隊內人員培訓及能力提升，員工行為管理等。
3、負責客戶(hù)管理：帶領(lǐng)小微團隊進(jìn)行拓客及客戶(hù)關(guān)系維護，協(xié)助員工進(jìn)行部分重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)；
4、負責業(yè)務(wù)管理；督促員工盡職履職，按要求開(kāi)展盡調、貸后、檢查等。
5、負責權限內業(yè)務(wù)的審批；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬；
2、銀行從業(yè)經(jīng)驗2年以上，具有一定的小微或普惠金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
3、熟悉任職地的市場(chǎng)、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關(guān)系；具有較強的溝通協(xié)調、社會(huì )交際能力，具備進(jìn)取精神；具有一定盡調能力和風(fēng)險控制能力；
4、具有同業(yè)同崗位工作1年以上或在銀行擔任客戶(hù)經(jīng)理2年以上；
5、具有一定信用小微工作經(jīng)驗者優(yōu)先或同類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合管理崗（審查審批）
工作地點(diǎn)：杭州
職位描述：
1、業(yè)務(wù)審批：負責權限范圍內的業(yè)務(wù)審批；
2、行業(yè)調研：負責進(jìn)行當地行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、客群分析，并形成分析報告。根據總行、事業(yè)部的信貸政策和審批要求，負責分部授信業(yè)務(wù)的審批，并出具審批意見(jiàn)，根據實(shí)際需要開(kāi)展實(shí)地盡調工作；
3、實(shí)地走訪(fǎng)：根據需要，對信貸客戶(hù)開(kāi)展實(shí)地走訪(fǎng)；
4、員工盡調能力提升：結合審批工作案例，提升盡調能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2、5年及以上銀行工作經(jīng)驗，2年以上普惠或小微信貸審查、審批工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家政策、法律法規，具有良好的銀行信貸業(yè)務(wù)知識，具有一定的風(fēng)險評估及控制能力；熟悉任職地的商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈情況；
4、具有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調能力；
5、具有一定信用小微工作經(jīng)驗者優(yōu)先或同類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標題：吉林銀行金融科技部、數據管理部誠聘金融IT菁英
文章來(lái)源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024082909222148063/index.html
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