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2024年吉林銀行金融科技部、數據管理部誠聘金融IT菁英公告（8.31）
吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長(cháng)春市，是省屬?lài)薪鹑谄髽I(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2023年全球1000強銀行榜單中排名第240位，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )2023年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩居東北地區法人銀行前列。
在銀保監會(huì )和人民銀行政策指導下，吉林銀行利用移動(dòng)互聯(lián)、大數據、人工智能、云計算、區塊鏈五大金融科技手段，從渠道、數據、核心應用、風(fēng)控、交易銀行、資管和管理決策七個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行系統規劃，實(shí)現渠道與營(yíng)銷(xiāo)能力提升、IT基礎重構、數字化生態(tài)能力建設的目標。2020年至今，獲得內外部獎項60項，知識產(chǎn)權151項，承接省部級課題研究1項，共建金融科技創(chuàng )新實(shí)驗室，吉林銀行數據中心獲得CQC8302-2018數據中心基礎設施運維評價(jià)L3（增強級）認證。
2024年2月2日，首屆長(cháng)白山數字金融科技論壇在吉林銀行新總部大樓隆重舉行，啟動(dòng)并發(fā)布《吉林銀行金融科技發(fā)展規劃2.0》及《數字化轉型戰略規劃》。吉林銀行將以“7433”工程為主線(xiàn)，運用七大金融科技手段，聚焦賦能業(yè)務(wù)數智經(jīng)營(yíng)、完善中臺業(yè)務(wù)能力、激活數據應用潛能、夯實(shí)金融科技基礎四項重點(diǎn)任務(wù)，重點(diǎn)打造數智對接生態(tài)、數據賦能與智能化運營(yíng)、核心技術(shù)自主可控三大核心能力，通過(guò)數智化基礎、數智化應用、數智化生態(tài)三個(gè)階段，推進(jìn)數字化轉型戰略規劃落地，持續構建“XMART”架構體系。現根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘金融IT菁英。
一、招聘崗位及人數
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部門(mén)
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中心
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崗位
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工作地點(diǎn)
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人數
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金融科技部
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架構規劃中心
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架構設計崗（基礎架構方向）
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長(cháng)春
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1
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架構規劃中心
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架構設計崗（應用架構方向）
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長(cháng)春
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2
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金融科技創(chuàng )新中心
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軟件研發(fā)崗（大數據方向）
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大連
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5
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金融科技創(chuàng )新中心
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軟件研發(fā)崗（AI算法方向）
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大連
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6
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科技風(fēng)險中心
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信息安全崗
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長(cháng)春
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2
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核心與運營(yíng)研發(fā)中心
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研發(fā)設計崗（核心方向）
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長(cháng)春
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1
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核心與運營(yíng)研發(fā)中心
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軟件研發(fā)崗（核心方向）
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長(cháng)春
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2
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信投與風(fēng)控研發(fā)中心
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研發(fā)設計崗（信貸方向）
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長(cháng)春
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1
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信投與風(fēng)控研發(fā)中心
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軟件研發(fā)崗（信貸方向）
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長(cháng)春
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2
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數據企管研發(fā)中心
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研發(fā)設計崗（數據開(kāi)發(fā)方向）
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長(cháng)春
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1
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數據企管研發(fā)中心
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軟件研發(fā)崗（數據開(kāi)發(fā)方向）
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長(cháng)春
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3
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渠道服務(wù)研發(fā)中心
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研發(fā)設計崗（渠道開(kāi)發(fā)方向）
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長(cháng)春
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1
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渠道服務(wù)研發(fā)中心
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軟件研發(fā)崗（渠道開(kāi)發(fā)方向）
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長(cháng)春
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2
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質(zhì)量交付中心
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系統測試崗
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長(cháng)春
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1
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網(wǎng)絡(luò )管理中心
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網(wǎng)絡(luò )運維崗（云計算方向）
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長(cháng)春
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1
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運維管理中心
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應用維護崗
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長(cháng)春
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2
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系統集成中心
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基礎運維崗
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長(cháng)春
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1
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數據管理部
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數據治理中心
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數據治理崗
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長(cháng)春
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4
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合計
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-
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38
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二、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責；
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
（三）一般要求年齡40周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
（四）在銀行、金融同業(yè)或專(zhuān)業(yè)機構從事相應領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)工作3年（含）以上；
（五）具有較強的學(xué)習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；
（六）職業(yè)穩定性較強，近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)；
（七）身體健康；
（八）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規定；
（八）崗位要求具備的其他條件；
（九）對工作業(yè)績(jì)突出、持有高含金量專(zhuān)業(yè)證書(shū)等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
崗位職責及任職要求見(jiàn)附件。
四、報名方式
PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）報名
報名截止日期：2024年11月10日24：00。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢（差額）→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
備注：差額是指通知體檢及背調的人數大于錄用人數，差額比例20%-30%，根據體檢、背調結果及候選人放棄情況依次補錄。
六、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個(gè)工作崗位。
（二）應聘人員應對個(gè)人填報信息及所提供資料內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格。
（三）應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應聘者預留的電話(huà)通知。
（五）我行保留根據招聘情況調整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權利。
（六）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類(lèi)虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線(xiàn)：0431-84992671
原標題：吉林銀行金融科技部、數據管理部誠聘金融IT菁英
文章來(lái)源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024082909222148063/index.html
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