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2024年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì )招聘啟事（8.31）
對公客戶(hù)經(jīng)理
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：浙江省湖州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責根據分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標，不斷提升業(yè)績(jì)水平；
2.負責客戶(hù)的拓展與維護，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
3.負責客戶(hù)各項業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶(hù)的后續服務(wù)與維護，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
4.負責搜集客戶(hù)信息，登記保管客戶(hù)資料，做好客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息收集、分析與反饋；
5.負責參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據分支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟、金融或對口崗位工作經(jīng)驗；
3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：浙江省湖州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責零售客戶(hù)的拓展與維護，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
2.負責客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息的收集、分析與反饋，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3.參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據業(yè)務(wù)導向進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟、金融或對口崗位工作經(jīng)驗；
3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
理財經(jīng)理
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：浙江省湖州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)及日常維護管理，提升客戶(hù)數量與資產(chǎn)規模，提供財富咨詢(xún)、投資建議、理財規劃等財富管理服務(wù)；
2.負責財富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，充分整合挖掘各類(lèi)資源，負責所在機構開(kāi)展各類(lèi)拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
3.負責確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性，杜絕違規銷(xiāo)售行為。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟、金融或對口崗位工作經(jīng)驗；
3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
貴賓理財經(jīng)理
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：浙江省湖州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責貴賓層級開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)，挖掘潛力中高端客戶(hù)，提升貴賓層級客戶(hù)數量與資產(chǎn)規模；
2.負責貴賓層級客戶(hù)日常維護經(jīng)營(yíng)，圍繞客戶(hù)需求制訂服務(wù)方案，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)；
3.負責利用專(zhuān)業(yè)化的理財服務(wù)，為中高端客戶(hù)做好財富管理、資產(chǎn)配置與投資規劃；
4.負責確保合規銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性，杜絕違規銷(xiāo)售行為；
5.完成考核期內零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標目標任務(wù)。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟、金融或對口崗位工作經(jīng)驗；
3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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