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2024年興業(yè)銀行廣州分行社會(huì )招聘啟事（8.31）
綜合型支行行長(cháng)
截止時(shí)間：2024-12-31
工作地點(diǎn)：廣東省湛江市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等為主
工作職責
1、負責組織支行的市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作；
2、負責支行的各項工作，完成支行各項經(jīng)營(yíng)目標；
3、貫徹執行總、分行相關(guān)規章制度，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，從事經(jīng)濟金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上，并符合銀監有關(guān)高級管理人員任職資格的規定；
3、熟悉市場(chǎng)和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強的團隊管理、市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調能力，有能力組織和帶領(lǐng)整個(gè)支行完成各項經(jīng)營(yíng)目標。
客戶(hù)經(jīng)理崗
截止時(shí)間：2024-12-31
工作地點(diǎn)：廣東省湛江市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責根據分支行要求按質(zhì)按量完成個(gè)貸/企金、交易銀行等業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)目標；
2、負責客戶(hù)的拓展與維護，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升。
任職要求
1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，熟悉市場(chǎng)情況，深入了解客戶(hù)需求；
3、心理承受能力和溝通交流能力強，對營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心；
4、客戶(hù)資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
綜合型支行副行長(cháng)
截止時(shí)間：2024-12-31
工作地點(diǎn)：廣東省湛江市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責協(xié)助支行行長(cháng)組織機構員工做好區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護、產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、協(xié)助支行行長(cháng)做好機構團隊建設、考核管理、條線(xiàn)協(xié)調和經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現經(jīng)營(yíng)單位的可持續發(fā)展；
3、協(xié)助支行行長(cháng)組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶(hù)管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
4、按照工作要求，完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
2、具有較強的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
3、業(yè)績(jì)或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
支行團隊負責人
截止時(shí)間：2024-12-31
工作地點(diǎn)：廣東省湛江市
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責
1、負責組織落實(shí)業(yè)務(wù)團隊綜合經(jīng)營(yíng)計劃，負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、挖掘和維護服務(wù)工作；
2、組織或協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)團隊風(fēng)險合規工作；
3、負責團隊內外部溝通協(xié)調工作；
4、負責團隊人員的日常管理、考核及督導工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、具有3年以上經(jīng)濟金融或對口崗位的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；
3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有較強的市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調能力，有能力組織和帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)目標。
信用卡客戶(hù)經(jīng)理（勞務(wù)派遣制）
截止時(shí)間：2025-08-27
工作地點(diǎn)：廣東省湛江市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，建立銀行與客戶(hù)個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系；
2、負責根據客戶(hù)零售金融需求，針對性開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)推廣；
3、負責轄內市場(chǎng)商戶(hù)活動(dòng)資源的拓展并推進(jìn)落地；
4、負責其他零售營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的推進(jìn)完成等。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學(xué)習能力和學(xué)習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無(wú)從業(yè)違規記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，有同業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
財富管理部綜合管理崗(財富管理)
截止時(shí)間：2024-08-30
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
按照同城業(yè)務(wù)發(fā)展委員會(huì )的需要開(kāi)展工作，包括但不限于：
1.零售貴賓客戶(hù)分層分類(lèi)管理及營(yíng)銷(xiāo)策劃；
2.貴賓增值服務(wù)平臺搭建、品牌宣傳和日常維護管理；
3.財富產(chǎn)品的推動(dòng)；
4.零售財富合規管理；
5.同城機構及人員隊伍考核管理；
6.財富業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及推動(dòng)；
7.其他綜合性事務(wù)。
任職要求
1、年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上金融工作經(jīng)歷，有產(chǎn)品經(jīng)理、內訓師等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、具有較強的責任心，具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，具有良好的合規風(fēng)險意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
財富管理部總經(jīng)理助理
截止時(shí)間：2024-09-03
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、協(xié)助部門(mén)負責人統籌負責分行零售AUM、理財保有量、財富中收等重點(diǎn)指標的業(yè)務(wù)推動(dòng)；
2、負責制定并落實(shí)分行財富產(chǎn)品的發(fā)展規劃、營(yíng)銷(xiāo)指引、考核激勵、財務(wù)資源、流程優(yōu)化方面的主體工作；
3、統籌負責分行整體財富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售推動(dòng)以及存續期管理；負責牽頭財富類(lèi)產(chǎn)品創(chuàng )設及合作機構管理等；
4、負責牽頭對接總行財富業(yè)務(wù)的相關(guān)管理部門(mén)，承擔總行對財富產(chǎn)品相關(guān)指標考核的主體責任，負責總行相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的政策和制度的傳達工作；
5、負責根據總行相關(guān)政策制度，以適應市場(chǎng)需求為原則，制定和推動(dòng)分行財富業(yè)務(wù)相關(guān)政策的落地和執行；
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求
1、年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，從事經(jīng)濟金融工作3年以上；
3、熟悉市場(chǎng)和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的團隊管理、市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調能力。
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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