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2024年平安銀行經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)社會(huì )招聘啟事（6.12）
經(jīng)營(yíng)分析崗（深圳分中心）
城市: 深圳市
崗位職責:
1、開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析，包括項目經(jīng)營(yíng)分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析等，并根據問(wèn)題分析提出改進(jìn)方案；
2、負責KPI相關(guān)重大項目的閉環(huán)追蹤、進(jìn)展預測、資源協(xié)調；
3、負責分中心業(yè)務(wù)方案設計與上線(xiàn)，對各業(yè)務(wù)進(jìn)行預算、審批管理，追蹤項目進(jìn)度進(jìn)展；
4、負責工會(huì )活動(dòng)組織及財付預算，支持人事/行政/合規消保風(fēng)險等工作；
5、完成領(lǐng)導交代的其他事項。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟學(xué)/應用數學(xué)/電子計算機/統計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備戰略規劃、數據挖掘處理、經(jīng)營(yíng)分析、報告寫(xiě)作等能力，具有優(yōu)秀的研究能力、邏輯思維能力和適應能力，擅長(cháng)發(fā)現、分析和解決問(wèn)題；
3、具備高度的責任心和韌性、樂(lè )于迎接挑戰，自驅力及抗壓能力強。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（產(chǎn)品管理）
城市: 深圳市
崗位職責:
1、洞察汽車(chē)金融客群，分析客戶(hù)需求、痛點(diǎn)及行為，進(jìn)行汽車(chē)金融信貸產(chǎn)品貨架規劃，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化迭代
2、負責金融產(chǎn)品創(chuàng )新，協(xié)同風(fēng)險、財務(wù)企劃、業(yè)務(wù)、科技、運營(yíng)等團隊，完成市場(chǎng)調研、需求分析、客群定位、流程設計、盈利分析、需求文檔撰寫(xiě)、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、測試驗證、產(chǎn)品上線(xiàn)
3、分析監測產(chǎn)品表現，對產(chǎn)品提出的優(yōu)化建議，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代落地實(shí)施，并跟蹤優(yōu)化效果
4、市場(chǎng)分析，結合公司發(fā)展戰略，產(chǎn)出行業(yè)及競品分析報告，持續推動(dòng)汽車(chē)金融產(chǎn)品創(chuàng )新研發(fā)
5、負責汽車(chē)金融產(chǎn)品管理工作，包括產(chǎn)品制度管理、產(chǎn)品上下架流程管理，產(chǎn)品系統配置管理，產(chǎn)品信息披露管理等
6、其他產(chǎn)品相關(guān)管理支持工作。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、統計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的數據分析能力和文字能力，熟練使用word、PPT、Excel等辦公軟件；
3、 優(yōu)秀的協(xié)調和溝通能力，工作積極、性格開(kāi)朗、責任心強、抗壓能力強；
4、 2年以上工作經(jīng)驗，銀行、信用卡、汽車(chē)金融公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先考慮。
二級分行副行長(cháng)
城市: 贛州市
崗位職責:
1、根據經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)計劃，協(xié)助分行行長(cháng)做好相關(guān)領(lǐng)域的各項分管工作；
2、根據總分行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定二級分行相關(guān)領(lǐng)域全年及階段性工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實(shí)施與落實(shí)；
3、對二級分行相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務(wù)合規開(kāi)展；
4、認真執行國家有關(guān)金融方針政策，加強銀企合作，做好各項金融服務(wù)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，較豐富的銀行對公或零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，豐富的屬地資源者優(yōu)先；
3、擅長(cháng)團隊管理和溝通協(xié)調能力，善于學(xué)習和接受新事物，敢于創(chuàng )新和挑戰；
4、無(wú)重大違規違紀及不良從業(yè)記錄。
工作地點(diǎn)：贛州、九江
綜合支行行長(cháng)
城市: 南昌市
崗位職責:
1.負責支行全面工作，組織落實(shí)達成支行的經(jīng)營(yíng)考核目標；
2.負責支行各項業(yè)務(wù)的組織協(xié)調，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
3.負責落實(shí)支行合規、消保、安保等各項工作要求；
4.負責支行其他各項工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.4年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)；
3.擅長(cháng)團隊管理和溝通協(xié)調能力，善于學(xué)習和接受新事物，敢于創(chuàng )新和挑戰；
4.無(wú)重大違規違紀及不良從業(yè)記錄。
工作地點(diǎn)：南昌
合肥分行外匯柜員
城市: 合肥市
崗位職責:
有服務(wù)意識，責任心強；積極認真，抗壓力強；思維敏捷，溝通能力強。具備良好的職業(yè)操守和合規意識，無(wú)違法違規行為和不良從業(yè)記錄。
崗位要求:
1、至少2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上銀行外匯業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
2、熟悉外匯政策，能熟練操作結售匯、收付匯等個(gè)人及對公外匯業(yè)務(wù)，有復雜外匯業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先。
投訴管理崗
城市: 深圳市
崗位職責:
1.對本單位的的消費者權益保護工作進(jìn)行管理，分辦本單位投訴事項，督察、指導、協(xié)調本單位投訴事項辦理與問(wèn)題處理；
2.督察指導相關(guān)部門(mén)，對投訴涉及業(yè)務(wù)核實(shí)，調查、提供解決方案、書(shū)面報告及整改計劃;
3.配合監管部門(mén)投訴相關(guān)工作接洽，按照監管要求提供投訴相關(guān)資料;
4.制定并優(yōu)化汽融中心投訴管理辦法及投訴考核方案，并監督執行;
5.根據法律法規和監管政策規定、公司發(fā)展戰略等制定本崗位消保工作計劃，系統性的開(kāi)展各項工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷；
2.具備3年以上工作經(jīng)驗，其中有消保、法律合規、汽車(chē)消費金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有良好的語(yǔ)言表達能力和報告撰寫(xiě)能力；
4.熟悉汽車(chē)消費金融、或消費者權益保護相關(guān)的監管法律法規及行內管理制度/規定/業(yè)務(wù)璪作流程者優(yōu)先；
5.有較強的團隊合作意識，抗壓能力，積極樂(lè )觀(guān)，責任心強，有較強的學(xué)習能力和溝通能力;
6.無(wú)違規違紀及不良從業(yè)記錄。
消費者權益保護崗（烏魯木齊）
崗位職責:
1、與當地監管機構、分行對接，建立消保與監管投訴直聯(lián)、快速處理機制，減少監管投訴轉辦、下單；
2、管理分中心消保與投訴指標，推動(dòng)改善下降（分中心全量投訴、監管投訴、有效投訴達成考核要求；重大消保問(wèn)題零發(fā)生）;
3、識別消保與投訴根源問(wèn)題，對分中心服務(wù)過(guò)程加強管控，協(xié)同資源推動(dòng)改進(jìn)；
4、對分中心新服務(wù)、新流程進(jìn)行消保初審，推進(jìn)全流程消保文化；
5、參與或推動(dòng)升級、重大投訴妥善解決并匯報；
6、上傳下達與執行消保與投訴管理動(dòng)作，確保工作要求落實(shí)到位。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，銀行保險相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作積極主動(dòng)、認真負責、仔細踏實(shí)，為人正直、品行端正；
3、有較強公文寫(xiě)作能力，擅長(cháng)調查報告分析撰寫(xiě)。
消費者權益保護崗（呼和浩特）
城市: 呼和浩特市
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崗位職責:
1、負責監管部門(mén)、總行、總部的各項消費者權益保護工作政策、制度和要求在分中心的落地與執行；
2、負責定期牽頭組織及開(kāi)展消保專(zhuān)項會(huì )議、投訴分析會(huì )議等，負責推動(dòng)各項待辦事項的落實(shí)；
3、負責牽頭日常投訴處理工作，并督導相關(guān)人員及時(shí)妥善處理，協(xié)調、參與或推動(dòng)重大投訴的妥善解決；
4、負責投訴數據分析、重點(diǎn)投訴案件溯源整改工作，推動(dòng)前端營(yíng)銷(xiāo)行為規范化和后端流程優(yōu)化；
5、對投訴案件中發(fā)現的相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)運用督導工具對責任部門(mén)或責任人進(jìn)行督導，對違規行為及時(shí)提交處罰提案；
6、負責撰寫(xiě)各類(lèi)舉報調查報告、投訴分析報告及其他消保工作相關(guān)報告；
7、負責落實(shí)分級審查制度，落實(shí)新服務(wù)、新流程、營(yíng)銷(xiāo)文案和話(huà)術(shù)、業(yè)務(wù)培訓課件等內容的消保分級審查；
8、負責定期開(kāi)展針對管理層、前線(xiàn)和后勤等全體人員的消保培訓工作，提升員工消保知識水平；
9、負責組織開(kāi)展線(xiàn)上和線(xiàn)下等各種形式的消費者權益保護的宣傳教育工作，提升消費者的金融知識素養。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、過(guò)往工作中有客戶(hù)服務(wù)、投訴處理相關(guān)經(jīng)驗人員優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、報告撰寫(xiě)及學(xué)習能力；
4、工作積極主動(dòng)、認真負責、仔細踏實(shí)，為人正直、品行端正。
PMO（項目管理崗）
城市: 深圳市 ?
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崗位職責:
1、負責汽車(chē)消費金融中心項目性工作組織、推動(dòng)，負責制定和維護項目管理流程；
2、制定項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本計劃，實(shí)時(shí)跟進(jìn)項目，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作；
3、項目中準確把控進(jìn)度，根據實(shí)際情況向核心項目相關(guān)人反饋?lái)椖啃畔ⅲ瑢τ陧椖勘┞兜娘L(fēng)險，能夠及時(shí)發(fā)現并有效解決；
4、有自己的方法論，對于項目遇到的資源和進(jìn)度問(wèn)題能夠有效解決；
5、將項目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗、技能和技巧標準化，形成和完善PMO體系并使之標準化。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，有PMO經(jīng)驗或咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
3、精通項目管理方法，有大型復雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的書(shū)面表達與邏輯思維能力及扎實(shí)的整理匯報能力，具備一定的風(fēng)險意識和分析解決問(wèn)題能力。
西安分行綜合支行對公副行長(cháng)
城市: 西安市 ?
崗位職責:
1、根據經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)計劃，協(xié)助支行行長(cháng)做好公司業(yè)務(wù)的各項分管工作；
2、根據總分行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定支行公司業(yè)務(wù)方面全年及階段性工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實(shí)施與落實(shí)；
3、對支行相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務(wù)合規開(kāi)展；
4、認真執行國家有關(guān)金融方針政策，加強銀企合作，做好各項金融服務(wù)工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策及本地市場(chǎng)，具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識，5年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德修養及較強的敬業(yè)精神，無(wú)違法及金融違規記錄，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能做好區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)建設、產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
平安銀行-咸陽(yáng)分行對公副行長(cháng)
城市: 咸陽(yáng)市
崗位職責:
1.根據上級分行定位與發(fā)展規劃，組織制定分行中長(cháng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規劃并監督實(shí)施;
2.組織落實(shí)上級分行下達的業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計劃與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃，組織落實(shí)各項對公業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標;
3.根據市場(chǎng)需要組織策劃重要對公產(chǎn)品的銷(xiāo)售活動(dòng)；組織開(kāi)展分行重要客戶(hù)的公關(guān)與協(xié)助做好解決方案;
4.根據本地市場(chǎng)需求，組織適應性產(chǎn)品創(chuàng )新和業(yè)務(wù)創(chuàng )新;組織本分行公司銀行業(yè)務(wù)管理制度、操作辦法及業(yè)務(wù)流程制定修改，提高業(yè)務(wù)運行效率;
5.組織推動(dòng)公司業(yè)務(wù)團隊、客戶(hù)經(jīng)理管理制度的實(shí)施，提高全行公司銀行業(yè)務(wù)隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和戰斗力，開(kāi)展分行公司業(yè)務(wù)隊伍建設，確保公司業(yè)務(wù)人員的穩定及發(fā)展;
6.與本地監管、政府機構及同業(yè)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，符合監管對商業(yè)銀行分行管理人員的任職資格要求;
2.5年及以上銀行或金融領(lǐng)域管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉銀行對公業(yè)務(wù)和各種金融產(chǎn)品，特別優(yōu)秀者可適當放寬;
3.具備“戰略能上、落地能下”的管理和執行力，熟悉銀行對公業(yè)務(wù)和各種金融產(chǎn)品;
4.紀律及合規意識強，無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄。
消費者權益保護崗（福州分中心）
城市: 福州市
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崗位職責:
1、負責監管部門(mén)、總行、總部的各項消費者權益保護工作政策、制度和要求在分中心的落地與執行；
2、負責定期牽頭組織及開(kāi)展消保專(zhuān)項會(huì )議、投訴分析會(huì )議等，負責推動(dòng)各項待辦事項的落實(shí)；
3、負責牽頭日常投訴處理工作，并督導相關(guān)人員及時(shí)妥善處理，協(xié)調、參與或推動(dòng)重大投訴的妥善解決；
4、負責投訴數據分析、重點(diǎn)投訴案件溯源整改工作，推動(dòng)前端營(yíng)銷(xiāo)行為規范化和后端流程優(yōu)化；
5、對投訴案件中發(fā)現的相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)運用督導工具對責任部門(mén)或責任人進(jìn)行督導，對違規行為及時(shí)提交處罰提案；
6、負責撰寫(xiě)各類(lèi)舉報調查報告、投訴分析報告及其他消保工作相關(guān)報告；
7、負責落實(shí)分級審查制度，落實(shí)新服務(wù)、新流程、營(yíng)銷(xiāo)文案和話(huà)術(shù)、業(yè)務(wù)培訓課件等內容的消保分級審查；
8、負責定期開(kāi)展針對管理層、前線(xiàn)和后勤等全體人員的消保培訓工作，提升員工消保知識水平；
9、負責組織開(kāi)展線(xiàn)上和線(xiàn)下等各種形式的消費者權益保護的宣傳教育工作，提升消費者的金融知識素養。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、過(guò)往工作中有客戶(hù)服務(wù)、投訴處理相關(guān)經(jīng)驗人員優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、報告撰寫(xiě)及學(xué)習能力；
4、工作積極主動(dòng)、認真負責、仔細踏實(shí)，為人正直、品行端正。
人員管理崗（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部）
城市: 深圳市 ?
崗位職責:
1、規劃制定：承接總行戰略規劃，統籌汽融中心市場(chǎng)人力編制及人效目標規劃制定與分解，并落實(shí)過(guò)程管理保證目標達成；
2、制度體系：根據管理需求修訂完善市場(chǎng)隊伍基本法及各項考核規則，確保制度規范執行，引導隊伍在一線(xiàn)落實(shí)銀行及汽融總部戰略；
3、組織管理：負責開(kāi)展市場(chǎng)條線(xiàn)組織架構設置檢視、職責優(yōu)化等工作，通過(guò)組織架構調整完善，確保前線(xiàn)隊伍動(dòng)作執行敏捷、高效，實(shí)現人力資源效能最大化；
4、人才發(fā)展：定期開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現隊伍發(fā)展出現的問(wèn)題，并牽頭各業(yè)務(wù)條線(xiàn)及全國各分支機構開(kāi)展客戶(hù)經(jīng)理招募、完善員工發(fā)展、人才挖掘、能力培養等體系建設與落地；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備2年及以上HRBP工作經(jīng)驗，熟悉人力資源規劃、招聘與配置、員工關(guān)系等模塊內容；
3、具備銀行、保險等金融類(lèi)企業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調與邏輯思維能力，具備較強的責任心和執行力；
5、熟練掌握Word、Excel及PPT等系列辦公軟件；
6、符合行內人員招聘其他各項要求。
業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
城市: 深圳市
崗位職責:
1.總部業(yè)務(wù)政策及客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略制定：按照業(yè)務(wù)發(fā)展要求，設計制定客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、AUM、存款提升的綜合經(jīng)營(yíng)策略，設計互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)方案，提供精細化的客戶(hù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及提升方案；
2.項目管理及流程sop制定：通過(guò)與總分行、總部各分部保持充分溝通協(xié)作，梳理業(yè)務(wù)場(chǎng)景、流程sop制定、創(chuàng )新產(chǎn)品產(chǎn)出，推進(jìn)項目達成既定目標；
3.業(yè)績(jì)追蹤及分部管理：追蹤各分部綜合金融日常管理工作，對年度、月度計劃進(jìn)行規劃、追蹤、輔導及支持；
4.工作匯報、文案寫(xiě)作、及各類(lèi)項目的總結復盤(pán)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上金融機構工作經(jīng)驗；
2.熟悉金融業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融基礎理論、財務(wù)管理及投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規和其他相關(guān)政策；
3.具備良好的溝通協(xié)調技巧、扎實(shí)的寫(xiě)作報告能力、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力及風(fēng)險合規意識；
4.品行端正、邏輯思維強、嚴謹細致、踏實(shí)負責、良好的團隊協(xié)作精神。
綜金業(yè)務(wù)推動(dòng)崗（策略分析方向）
城市: 深圳市 ?
崗位職責:
1.總部業(yè)務(wù)政策及客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略制定：按照業(yè)務(wù)發(fā)展要求，設計制定客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、AUM、存款提升的綜合經(jīng)營(yíng)策略，設計互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)方案，提供精細化的客戶(hù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及提升方案；
2.項目管理及流程sop制定：通過(guò)與總分行、總部各分部保持充分溝通協(xié)作，梳理業(yè)務(wù)場(chǎng)景、流程sop制定、創(chuàng )新產(chǎn)品產(chǎn)出，推進(jìn)項目達成既定目標；
3.業(yè)績(jì)追蹤及分部管理：追蹤各分部綜合金融日常管理工作，對年度、月度計劃進(jìn)行規劃、追蹤、輔導及支持；
4.工作匯報、文案寫(xiě)作、及各類(lèi)項目的總結復盤(pán)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上金融機構工作經(jīng)驗；
2.熟悉金融業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融基礎理論、財務(wù)管理及投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規和其他相關(guān)政策；
3.具備良好的溝通協(xié)調技巧、扎實(shí)的寫(xiě)作報告能力、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力及風(fēng)險合規意識；
4.品行端正、邏輯思維強、嚴謹細致、踏實(shí)負責、良好的團隊協(xié)作精神。
綜金業(yè)務(wù)推動(dòng)崗（客戶(hù)經(jīng)營(yíng)方向）
城市: 深圳市 ?
崗位職責:
1.總部業(yè)務(wù)政策及客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略制定：按照業(yè)務(wù)發(fā)展要求，設計制定客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、AUM、存款提升的綜合經(jīng)營(yíng)策略，設計互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)方案，提供精細化的客戶(hù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及提升方案；
2.項目管理及流程sop制定：通過(guò)與總分行、總部各分部保持充分溝通協(xié)作，梳理業(yè)務(wù)場(chǎng)景、流程sop制定、創(chuàng )新產(chǎn)品產(chǎn)出，推進(jìn)項目達成既定目標；
3.業(yè)績(jì)追蹤及分部管理：追蹤各分部綜合金融日常管理工作，對年度、月度計劃進(jìn)行規劃、追蹤、輔導及支持；
4.工作匯報、文案寫(xiě)作、及各類(lèi)項目的總結復盤(pán)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上金融機構工作經(jīng)驗；
2.熟悉金融業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融基礎理論、財務(wù)管理及投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規和其他相關(guān)政策；
3.具備良好的溝通協(xié)調技巧、扎實(shí)的寫(xiě)作報告能力、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力及風(fēng)險合規意識；
4.品行端正、邏輯思維強、嚴謹細致、踏實(shí)負責、良好的團隊協(xié)作精神。
公司業(yè)務(wù)三部客戶(hù)經(jīng)理
城市: 鹽城市
崗位職責:
1、達成KPI規定的業(yè)績(jì)要求
2、整理和上報客戶(hù)貸款資料
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，有1年以上客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，
2.客戶(hù)溝通和維護意識強
3.熟悉金融專(zhuān)業(yè)知識-銀行知識-存款業(yè)務(wù)，
銀保財富團隊長(cháng)
城市: 哈爾濱市 ?
崗位職責:
工作職責：
1. 協(xié)助做好業(yè)務(wù)團隊管理，結合業(yè)務(wù)團隊的特點(diǎn)，制定和分解達成業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃。
2. 負責隊伍組建和管理，按要求開(kāi)展活動(dòng)量管理、檢視和輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能。
3. 組織團隊成員開(kāi)拓、維護和管理所屬客戶(hù)及潛在客戶(hù)關(guān)系，陪同拜訪(fǎng)客戶(hù)，挖掘客戶(hù)潛在財富及保障需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)。
4. 基于保障及投資理財類(lèi)產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私人財富團隊的發(fā)展規劃及推動(dòng)計劃，完成年度業(yè)務(wù)目標。
5. 貫徹總行客戶(hù)分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式，對團隊成員的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結構調整，提高效率和確保公平。
6. 按時(shí)參加組織的早會(huì )、夕會(huì )及分行組織的各類(lèi)會(huì )議、培訓等活動(dòng)。
7. 貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)，協(xié)調處理客戶(hù)投訴。
崗位要求:
職位要求：
1. 經(jīng)驗：3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，過(guò)往業(yè)績(jì)表現良好，有大型企業(yè)銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)能力：在銷(xiāo)售管理具有豐富的經(jīng)驗；有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉營(yíng)銷(xiāo)流程、保險和銀行各類(lèi)型產(chǎn)品；優(yōu)秀的系統思維和商業(yè)敏感性，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)規劃能力；持有AFP、CFP理財專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國際保險專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽(yù)優(yōu)先。
3. 素質(zhì)要求：認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強；具備系統思維、優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力；無(wú)違規違紀行為，無(wú)不良從業(yè)記錄，責任心、紀律和合規意識強。
榮譽(yù)建設崗
城市: 深圳市 ?
崗位職責:
1.根據公司戰略發(fā)展及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，結合數據分析撰寫(xiě)相關(guān)總結規劃報告；
2.負責搭建優(yōu)化業(yè)務(wù)前線(xiàn)榮譽(yù)體系，追蹤各分中心榮譽(yù)體系建設；
3.支持各項激勵方案宣導；
4.組織推動(dòng)專(zhuān)項榮譽(yù)表彰大會(huì )；
5.負責日常各業(yè)務(wù)條線(xiàn)相關(guān)項目進(jìn)度跟進(jìn)；
6.完成上級領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年以上相關(guān)金融領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗，具有銀行工作經(jīng)驗者、汽車(chē)金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備公司組織文化建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的數據處理和分析能力、報告撰寫(xiě)、溝通協(xié)調技巧、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力等；擅長(cháng)PS、視頻編輯者優(yōu)先；
4.有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
市場(chǎng)管理崗（鄭州分中心）
城市: 鄭州市 ?
崗位職責:
1、分中心銷(xiāo)售管理推動(dòng)：結合總、分中心銷(xiāo)售管理目標及需要，對內外部的銷(xiāo)售工作計劃、營(yíng)銷(xiāo)方案的追蹤和推動(dòng)，做好政令的上傳下達，協(xié)助分中心負責人做好日常經(jīng)營(yíng)單元的數據追蹤和過(guò)程督導；
2、分中心銷(xiāo)售服務(wù)支持：協(xié)助分中心市場(chǎng)條線(xiàn)處理相關(guān)應急事項的內外部協(xié)調（如進(jìn)行客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )和接待、業(yè)務(wù)資料的接收和傳遞等）；
3、分中心團隊會(huì )議支持：落實(shí)分中心市場(chǎng)團隊相關(guān)會(huì )議材料的準備、會(huì )場(chǎng)布置、通知下發(fā)以及內部培訓事項等的具體組織協(xié)調，同時(shí)做好會(huì )議精神及工作要求的持續傳達、追蹤落實(shí)及反饋工作；
4、完成分中心負責人交辦的其它臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、兩年及以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備銀行銷(xiāo)售支持工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握EXCEL、WORD和PPT等辦公軟件，具備良好的數據分析處理及PPT制作、匯報能力；
4、耐心細致、責任心強、做事積極主動(dòng)，具備良好的抗壓能力和溝通能力。
鄭州分行支行行長(cháng)
城市: 鄭州市 ?
崗位職責:
1、全面主持支行日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負責組織推動(dòng)支行公司、零售等各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)業(yè)務(wù)考核計劃，完成各項業(yè)務(wù)指標；
2、負責根據總分行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實(shí)施與落實(shí)；
3、對支行各條線(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)內容進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務(wù)合規開(kāi)展；
4、統籌做好支行人才培養及企業(yè)文化建設等工作；
5、完成分行及條線(xiàn)分配的其他工作任務(wù)。
6、工作地點(diǎn)：鄭州市、洛陽(yáng)市、南陽(yáng)市、開(kāi)封市、新鄉市。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中銀行分支機構管理工作經(jīng)驗2年以上，熟悉當地金融市場(chǎng)環(huán)境，具有豐富的客戶(hù)資源，具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等；
4、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力和風(fēng)險防范能力，以及處理復雜問(wèn)題和應對突發(fā)事件的能力；
5、認同平安文化，積極進(jìn)取，無(wú)違法違紀行為，無(wú)處罰記錄。
支行行長(cháng)
城市: 南京市
崗位職責:
1、對本支行的資產(chǎn)、存款、客戶(hù)、營(yíng)收等負責，合理制定達成支行業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃并有效實(shí)施；
2、統籌好廳堂主管、柜員、理財經(jīng)理、綜拓經(jīng)理、個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理等各崗位角色，通過(guò)有效的日常管理與輔導訓練，帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標；
3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人，同時(shí)對監管檢查及處罰負責，協(xié)調處理客戶(hù)投訴，貫徹合規及風(fēng)險控制要求。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗：擬任中資商業(yè)銀行管理型支行行長(cháng)或專(zhuān)營(yíng)機構分支機構負責人的，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），金融/銷(xiāo)售/團隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上，市場(chǎng)開(kāi)拓及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先。有運營(yíng)主管、綜拓團隊、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有能力去建設、激勵、培養和領(lǐng)導他人， 紀律及合規意識強。
蕪湖分行服務(wù)經(jīng)理
城市: 蕪湖市
崗位職責:
1.維護及拓展個(gè)人客戶(hù)，促進(jìn)客戶(hù)資產(chǎn)規模增長(cháng)，提高客戶(hù)忠誠度和滿(mǎn)意度； 2.通過(guò)MGM和自拓增加客戶(hù)數，促進(jìn)潛力客戶(hù)升級； 3.以全方位的金融理財和資產(chǎn)配置為客戶(hù)提供資產(chǎn)保值、增值服務(wù)； 4.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究客戶(hù)的個(gè)性化理財需求，已客戶(hù)為中心，不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷； 2.2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先； 3.舉止大方，親和力強，有服務(wù)意識和銷(xiāo)售特質(zhì)，抗壓力強，溝通有說(shuō)服力，目標導向，紀律及合規意識強。
集中作業(yè)授權崗
城市: 長(cháng)春市 ?
崗位職責:
1，根據總分行、監管制度規定和要求，按照條線(xiàn)年度檢查輔導工作計劃，組織、實(shí)施和執行檢查輔導工作；
2，主要負責業(yè)務(wù)授權、業(yè)務(wù)復核、對賬等，及其他業(yè)務(wù)處理；
3，根據部門(mén)整體業(yè)務(wù)輔導計劃，負責實(shí)施所負責業(yè)務(wù)輔導計劃實(shí)施；
4，負責全行事后監督作業(yè)質(zhì)量管理，做好網(wǎng)點(diǎn)與總行溝通；
5，收集重大事項，及時(shí)跟進(jìn)了解并上報總行；配合總行、網(wǎng)點(diǎn)、其他部門(mén)跟進(jìn)重大事項進(jìn)展，及時(shí)上報處理；
6，上級主管交辦的其他工作。
崗位要求:
1，經(jīng)濟、金融、貿易、財會(huì )或經(jīng)濟相關(guān)或者大數據等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2，3年以上銀行運營(yíng)工作經(jīng)驗，熟悉分支行管理要求及銀行相關(guān)制度，流程；
3，熟練使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件；
4， 運營(yíng)業(yè)務(wù)知識過(guò)硬，具有良好的溝通能力、學(xué)習能力，協(xié)調管理能力強，風(fēng)控意識好，能全面負責集作風(fēng)控；具有良好的團隊合作意識；
5，職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無(wú)違法違紀行為。
原標題：平安銀行
文章來(lái)源：https: talent.pingan.com recruit social.html
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