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2024年吉林銀行總行數字銀行部社會(huì )招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長(cháng)春市，是由國資控股的省內最大銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位，躋身全國中型商業(yè)銀行之列。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行 1000 強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩居東北地區法人機構前列。
數字銀行部主要負責推進(jìn)吉林銀行數字銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭負責手機銀行、個(gè)人網(wǎng)銀、微信銀行、社交銀行、數據智能營(yíng)銷(xiāo)平臺、AI數字人、戰略績(jì)效考核、會(huì )員權益體系等數字化平臺的建設，發(fā)掘數據資產(chǎn)價(jià)值，制定數字化營(yíng)銷(xiāo)策略，賦能零售業(yè)務(wù)的線(xiàn)上化經(jīng)營(yíng)。
一、 招聘崗位
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部門(mén) |
中心 |
崗位 |
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數字銀行部 |
場(chǎng)景金融中心 |
場(chǎng)景管理崗 |
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全渠道運營(yíng)中心 |
互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)崗 |
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數據智能中心 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
二、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責；
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
（三）一般要求年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
（四）在銀行、金融同業(yè)或專(zhuān)業(yè)機構從事相應領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)工作3年（含）以上，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，既往工作業(yè)績(jì)和表現良好；
（五）具有較強的學(xué)習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；
（六）不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；
（七）職業(yè)穩定性較強，近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)；
（八）身體健康；
（九）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規定；
（十）崗位要求具備的其他條件；
（十一）特別優(yōu)秀的人才，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
崗位職責及任職要求見(jiàn)附件。
四、報名方式
PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com/sitenew）報名
報名截止日期：2024年4月14日24：00。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用，對于特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，可提供管理崗位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列職務(wù)。
六、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個(gè)工作崗位。
（二）應聘人員應對個(gè)人填報信息及所提供資料內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格。
（三）應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應聘者預留的電話(huà)通知。
（五）我行保留根據招聘情況調整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權利。
（六）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類(lèi)虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線(xiàn)：0431-84992671
原標題：吉林銀行總行數字銀行部社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024032814302787143/index.html
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