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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教師隊伍，優(yōu)化師資結構，南京江北新區管理委員會(huì )教育和社會(huì )保障局所屬公辦學(xué)校現面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名編制內骨干教師。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)、南京江北新區網(wǎng)、南京江北新區教育信息網(wǎng)發(fā)布。
具體招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京江北新區2024年公開(kāi)招聘骨干教師崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；無(wú)違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)；
3.具備本科及以上學(xué)歷，取得相應的教師資格證書(shū)。具有一級教師職稱(chēng)的年齡為1984年3月31日以后出生；具有高級教師及以上職稱(chēng)的年齡為1979年3月31日以后出生，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
4.報考崗位編號101至109崗位的，須具有高級教師及以上職稱(chēng)，并具有省特級教師、設區市學(xué)科帶頭人或相當層次骨干教師稱(chēng)號；
5.報考崗位編號201至221崗位的，須具有一級教師及以上職稱(chēng)，并具有區（縣）級及以上學(xué)科帶頭人稱(chēng)號，或具有區（縣）級及以上優(yōu)秀青年教師稱(chēng)號，或在設區市及以上教育（教研）主管部門(mén)組織的學(xué)科教學(xué)競賽中獲二等獎及以上獎項（微課類(lèi)競賽除外）；
6.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀人員；
2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
3.根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外）；
4.其他有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名、材料及照片上傳時(shí)間:2024年3月28日9：00—2024年4月15日17：00。
2.報名方式：登錄南京江北新區教育信息網(wǎng)骨干教師招聘平臺，進(jìn)行網(wǎng)上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。
報考者進(jìn)入報名系統后，須仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、清晰。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
3.報名提交材料：
（1）提交網(wǎng)上下載填寫(xiě)的《南京江北新區2024年公開(kāi)招聘骨干教師報名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份證（正反面）；
（3）本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或高等教育學(xué)歷認證報告；國（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)；
（4）本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（最高）、教師資格證書(shū)；
（5）本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績(jì)的材料，限5件，重點(diǎn)應提交報考崗位要求骨干稱(chēng)號、競賽獲獎等證明材料，此類(lèi)證明材料均應提供證書(shū)或文件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或學(xué)校出具的證明材料無(wú)效。
（6）報考崗位編號101至109崗位的考生還須提交以下材料（其他崗位可不提交）：能代表本人的本學(xué)科教科研最高成果的論文、論著(zhù)，限5篇，其中發(fā)表的論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁(yè)面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢(xún)及論文檢索情況，通過(guò)國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢(xún)并打印查詢(xún)頁(yè)面，通過(guò)“萬(wàn)方數據資源系統”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁(yè)面，獲獎?wù)撐捻殲榻逃ń萄校┲鞴懿块T(mén)組織的區（縣）級及以上二等獎?wù)撐模槐救吮緦W(xué)科講座、公開(kāi)課材料，須為區（縣）級及以上，限5件；課題材料，須為設區市及以上，提交材料包括立項及結題證書(shū)，研究成果等，限5件；指導學(xué)生參加設區市教育主管部門(mén)組織的本學(xué)科競賽材料（限5件）。
以上材料除報名表外，其余均須提供原件掃描件。
4.有關(guān)要求：
（1）只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報名。
（2）所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合所報學(xué)科要求。
（3）現任教學(xué)段、學(xué)科與應聘學(xué)段、學(xué)科一致。
（4）骨干教師學(xué)科類(lèi)別及競賽學(xué)科須和報考學(xué)段、學(xué)科一致。
（5）骨干稱(chēng)號、獲獎、職稱(chēng)等時(shí)間截止2024年3月31日。
（二）資格初審
招聘單位對網(wǎng)上報名的人員，進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2024年3月28日10：00—4月16日12:00。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年3月28日11:00—4月17日12:00（節假日除外）；
資格初審單位及其主管部門(mén)對資格初審異議的處理時(shí)間：2024年3月28日11:00—4月17日16:00。
（三）信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時(shí)到報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報名結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過(guò)，不得改報）。
（四）繳費確認
通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名平臺通過(guò)微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價(jià)費函﹝2003﹞91號）。未按期進(jìn)行繳費確認者視為自動(dòng)放棄。
繳費確認時(shí)間：2024年3月28日10：00至4月17日12：00。
（五）調整或核減計劃
《崗位信息表》崗位編號101至109崗位不設開(kāi)考比例，其他崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，對部分學(xué)校專(zhuān)業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在南京江北新區網(wǎng)、南京江北新區教育信息網(wǎng)上發(fā)布核減或取消計劃公告。報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2024年4月18日9：00-12：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應聘人員，報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
（六）準考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內登錄招聘平臺，自行下載打印準考證，參加筆試人員打印準考證。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)及準考證打印問(wèn)題，請電話(huà)咨詢(xún)：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
（七）考試方式和實(shí)施辦法
編號101至109崗位的招聘考試采取教學(xué)實(shí)績(jì)成果評分和面試相結合的方式。
編號201至221崗位的招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。
1.教學(xué)實(shí)績(jì)成果評分。教學(xué)實(shí)績(jì)成果評分由江北新區教育和社會(huì )保障局組織專(zhuān)家對資格初審合格人員報名提交的教學(xué)實(shí)績(jì)成果（含骨干教師稱(chēng)號、綜合表彰、論文、學(xué)科競賽等）進(jìn)行綜合評分。教學(xué)實(shí)績(jì)成果評分總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
2.筆試。筆試由南京江北新區教育和社會(huì )保障局組織。
（1）筆試內容和總分：筆試內容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2024年4月27日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證標注的為準。
本次招聘骨干教師考試沒(méi)有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。
3.成績(jì)查詢(xún)。應聘人員可于2024年4月30日下午憑本人報名時(shí)使用的賬號和密碼，登錄招聘平臺查詢(xún)筆試成績(jì)或教學(xué)實(shí)績(jì)成果評分成績(jì)并打印。
4.面試。面試人選在教學(xué)實(shí)績(jì)成果評分、筆試合格者中，從高分到低分，按本次招聘崗位（學(xué)科）需求數的1:3比例確定，教學(xué)實(shí)績(jì)成果評分、筆試合格人選不足3人的崗位，按實(shí)際合格人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（1）資格復審。面試前，招聘單位負責對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，將在南京江北新區教育信息網(wǎng)公布。資格復審時(shí)，應聘人員須攜帶網(wǎng)上報名時(shí)上傳的所有材料的原件及復印件。
資格復審合格者進(jìn)入面試，資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的教學(xué)實(shí)績(jì)成果評分、筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
（2）面試。面試在江北新區黨群工作部指導、監督下，由江北新區教育和社會(huì )保障局按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和備案后的面試方案組織實(shí)施。
面試主要考核應聘者的教育理念及課堂教學(xué)能力，面試總分為100分，合格線(xiàn)為80分，低于合格線(xiàn)者不予聘用。面試形式為課堂教學(xué)和綜合答辯（課堂教學(xué)占90%，綜合答辯占10%）。參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價(jià)費函﹝2007﹞146號）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前另行通知。
5.總成績(jì)計算。按教學(xué)實(shí)績(jì)成果評分成績(jì)、筆試成績(jì)占30%（四舍五入保留兩位小數），面試成績(jì)占70%（四舍五入保留兩位小數），計算總成績(jì)。
（八）體檢、考察
1.體檢：在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jì)相同，按教學(xué)實(shí)績(jì)成果評分成績(jì)、筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如教學(xué)實(shí)績(jì)成果評分成績(jì)、筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
（九）公示、聘用
江北新區教育和社會(huì )保障局根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市教育局網(wǎng)、南京江北新區網(wǎng)、南京江北新區教育信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
（十）相關(guān)待遇
聘用人員享受?chē)乙幎ǖ墓べY、福利、待遇，具有高級教師及以上職稱(chēng)，并具有省特級教師、設區市學(xué)科帶頭人或相當層次骨干教師稱(chēng)號的，還可一次性享受30—70萬(wàn)元的科研和安置費用，或享受《南京市江北新區直管區人才安居辦法（試行）》的相關(guān)政策。非南京市評選的骨干教師（江蘇省特級教師除外）入職后需按相關(guān)要求轉評，轉評后享受江北新區骨干教師專(zhuān)項獎勵政策。不承諾解決聘用人員配偶工作等問(wèn)題。
四、招聘紀律
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò )，以及逾期未辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、本公告由南京江北新區管理委員會(huì )教育和社會(huì )保障局負責解釋。
六、招聘咨詢(xún)與監督
招聘咨詢(xún)：
南京江北新區管理委員會(huì )教育和社會(huì )保障局：
025-58155705、025-69761621
招聘監督：
中共南京江北新區工作委員會(huì )黨群工作部：
025-88029228
附件：
原標題：南京江北新區2024年公開(kāi)招聘骨干教師公告
文章來(lái)源：https://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202403/t20240327_4196564.html
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