|
2023年云和農商銀行新員工招聘公告
浙江云和農村商業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)云和農商銀行），改制前為云和縣農村信用合作聯(lián)社，下轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)14個(gè)，員工140余人，是云和縣業(yè)務(wù)規模最大、服務(wù)覆蓋最廣、綜合實(shí)力最強的地方法人銀行。
為了滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，云和農商銀行按照“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )各界誠聘英才，歡迎心懷夢(mèng)想的你加入我們。現將有關(guān)事項公告如下：
薪酬福利
崗位薪酬 績(jì)效薪酬
五險一金 企業(yè)年金
專(zhuān)業(yè)培訓 職業(yè)晉升
定期體檢 帶薪療養
節日福利 工會(huì )福利
符合云和縣政府高校畢業(yè)生人才引進(jìn)相關(guān)政策要求的，享受高校畢業(yè)生人才引進(jìn)政策。
招聘計劃
1.合同制員工:1名，計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)，男女不限。
2.派遣制員工:4名，專(zhuān)業(yè)不限，男女各2名。
招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)金融事業(yè)，品行端正，身體健康，無(wú)不良記錄，具有良好的職業(yè)素養。
2.認同我行價(jià)值觀(guān)與企業(yè)文化，服從我行所有管理制度，服務(wù)意識強，能承受一定的工作壓力，愿意履行崗位職責和員工義務(wù)，服務(wù)年限不少于3年。
3.遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養，在原單位工作期間業(yè)績(jì)良好且任職期間未發(fā)生重大業(yè)務(wù)風(fēng)險，個(gè)人無(wú)不良行為記錄。
4.具有金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。
(二)年齡條件
年齡要求在27周歲及以下(1996年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷不超過(guò)30周歲(1993年1月1日以后出生)。
(三)戶(hù)籍條件
戶(hù)籍限云和、景寧戶(hù)籍。
(四)學(xué)歷條件
1.合同制員工:全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生【不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò )(遠程)教育、自學(xué)考試及其他豐全國統招專(zhuān)業(yè)】;已取得境外院校畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(相當于本科及以上學(xué)歷)的留學(xué)生。
2.派遣制員工:全日制普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生【不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò )(遠程)教育、自學(xué)考試及其他非全國統招專(zhuān)業(yè)】;已取得境外院校畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(相當于專(zhuān)科及以上學(xué)歷)的留學(xué)生。
招聘流程
報名一-資格審查--初試一一筆試一一面試一一確定初步錄用意向人選--背果調查一-確定擬錄用人選一一體檢--聘用一-培訓
報名須知
(一)報名時(shí)間:即日一2023年3月20日(周一至周五上午8:00-11:30;下午13:30-17:00，法定節假日除外)。
(二)報名方式:現場(chǎng)報名，應聘人員登陸云和農商銀行微信公眾號下載《云和農商銀行應聘報名登記表》，并攜帶本人身份證、戶(hù)口本、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件、2張近期免冠2寸照片。
(三)報名地址:云和縣新建路72號云和農商銀行三樓人力資源部。聯(lián)系人陳女士、張女士，聯(lián)系方式:15988083735，0578-5136022。
其他事項
（一）初審
由我行人力資源部門(mén)按招聘計劃和招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員，并通知考生。
（二）初試
開(kāi)展第一輪面試，根據報考情況、初試成績(jì)，從高分到低分確定入圍筆試人員，入圍筆試人員最多不超過(guò)崗位數的10倍。
（三）筆試
1.入圍筆試人員至少達到招聘計劃數1:3的比例才能開(kāi)考，入圍筆試人員若達不到開(kāi)考比例的，相應核減招聘計劃數。
2.全日制研究生學(xué)歷和全日制“211”、“985”等重點(diǎn)院校本科學(xué)歷畢業(yè)生，免筆試直接進(jìn)入面試。
3.通過(guò)初試的人員，參加統一組織的筆試考試。考生憑本人身份證及準考證參加，考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)或短信等形式另行通知。
（四）面試
1.應聘者憑本人身份證及準考證參加第二輪面試。通知面試時(shí)或參加面試前放棄面試的，根據筆試分數遞補，面試當天臨時(shí)放棄面試的，不再進(jìn)行遞補。
2.根據應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘計劃數1:2的比例（含直接進(jìn)入面試人員）確定面試入圍名單，如面試入圍最后一名出現分數并列的，并列人員均參加面試。
（五）確定初步錄用意向人選
1.第二輪面試結束后，將筆試成績(jì)、第二輪面試成績(jì)按百分制進(jìn)行折算后計算綜合成績(jì)（綜合成績(jì)＝筆試成績(jì)*50%＋面試成績(jì)*50%）。
免筆試的全日制研究生學(xué)歷和全日制“211”、“985”等重點(diǎn)院校本科學(xué)歷畢業(yè)生，其筆試成績(jì)按本次報考同崗位人員筆試成績(jì)第一名的分數計算。
2.從高分到低分按1:1.2的比例確定初步錄用意向人選。
3.同等條件下，碩士學(xué)位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關(guān)職業(yè)資格認證（見(jiàn)附件2）的優(yōu)先考慮。
（六）背景調查與體檢
1.對初步錄用意向人選進(jìn)行背景調查，根據應聘人員綜合成績(jì)和背景調查情況，按照擇優(yōu)錄用原則，確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。
2.按考試總成績(jì)從高到低以1:1的比例確定體檢對象，體檢不合格或放棄體檢的，按成績(jì)依次遞補。如我行認為依次遞補的人員能力與素質(zhì)未達到該崗位要求的，可選擇放棄遞補。
3.體檢工作參照公務(wù)員考錄體檢辦法進(jìn)行。
(七)聘用與管理
1.體檢合格的錄用人選正式通知辦理入職手續，簽訂勞動(dòng)合同后正式入職，如發(fā)現隱瞞其本人真實(shí)情況或其他不符合招聘條件經(jīng)查實(shí)的，不予聘用。
2.背景調查、體檢和辦理入職手續期間，出現不合格或放棄應聘的，本行可以從符合條件的應聘者中依次遞補。
附件下載
附件：1.云和農商銀行應聘報名登記表
2.相關(guān)職業(yè)資格認證
|
