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2023年浙江麗水蓮都農村商業(yè)銀行新員工招聘公告
蓮都農商銀行創(chuàng )建于1954年，2005年改制為蓮都農村合作銀行，2014年改制為蓮都農村商業(yè)銀行。多年來(lái)，我行深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，創(chuàng )新打造“金融衛士”品牌，傾情服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，致力于“打造一個(gè)讓客戶(hù)尊敬、讓員工幸福的蓮都最具活力社區銀行，成為麗水銀行業(yè)最具影響力的標桿銀行”。
從2019年7月至今，我行新領(lǐng)導班子帶領(lǐng)廣大干部員工奮進(jìn)實(shí)干，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)實(shí)現跨越式發(fā)展，實(shí)現了“三個(gè)翻番”：存貸款總量從206億提升到437億，總資產(chǎn)從142億提升到290億，納稅額連續兩年超億元。我行先后榮獲“全國內部審計先進(jìn)集體”、“浙江省文明單位”、“2020年全省農信系統勞動(dòng)競賽一等獎”、“2021年全省農信系統勞動(dòng)競賽二等獎”、“浙江農信業(yè)務(wù)成長(cháng)十佳銀行”、“麗水市級銀行業(yè)金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展業(yè)績(jì)考評第一名”、“首批市分行（總行）級＇兩山＇銀行”、“麗水銀行業(yè)服務(wù)最優(yōu)銀行”、“蓮都區金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展特別貢獻獎”等榮譽(yù)。
加入我們，你將擁有
五險一金 人才獎勵 健康體檢
員工療休養 其他各類(lèi)福利
清晰的梯隊人才職業(yè)生涯發(fā)展規劃，完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道和人才培養機制。
符合蓮都區政府高校畢業(yè)生人才引進(jìn)相關(guān)政策要求的，享受高校畢業(yè)生人才引進(jìn)政策。
為適應業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化員工隊伍結構的需要，經(jīng)浙江麗水蓮都農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：蓮都農商銀行）研究決定，面向社會(huì )招聘各類(lèi)人才。現將春季招聘計劃及相關(guān)事宜公告如下：
招聘計劃
根據蓮都農商銀行2023年人力資源規劃，本次需招聘新員工11名（其中正式員工7名，派遣制員工4名），具體崗位設置及專(zhuān)業(yè)要求如下：
報名須知
(一)報名時(shí)間：即日-2023年3月15日(周一至周五上午8:00-12:00:下午14:00-17:00，法定節假日除外)。
(二) 報名方式：現場(chǎng)報名，應聘人員可在下方下載《蓮都農商銀行應聘報名登記表》，并攜帶本人身份證、戶(hù)口本、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件、2張近期免冠2寸照片。
(三)報名地址：浙江省麗水市蓮都區解放街438號四樓人力資源部
聯(lián)系人：鄭女士
聯(lián)系電話(huà)：0578-2057915
報名資料
應屆畢業(yè)生應提供資料：本人身份證、戶(hù)口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復印件；
社會(huì )人員應提供資料：本人身份證、戶(hù)口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件；
留學(xué)人員：除提供上述材料外，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
以上人員報名時(shí)
需交二寸免冠近照二張
（資料恕不退還）
招聘條件
（一）招聘范圍和對象
1.編制內合同工：境內外全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生（不含專(zhuān)升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò )（遠程）教育、自學(xué)考試及其他非全國統招專(zhuān)業(yè)）。
2.派遣制員工：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生（不含電大、成人教育、網(wǎng)絡(luò )（遠程）教育、自學(xué)考試及其他非全國統招專(zhuān)業(yè)）。
（二）年齡要求
1.報考合同制的，年齡在27周歲及以下（1996年1月1日后出生）；
2.報考派遣制的，年齡在25周歲及以下（1998年1月1日后出生）；
3.碩士研究生及以上學(xué)歷報考的，年齡在30周歲及以下（1993年1月1日后出生）。
（三）戶(hù)籍參照對應崗位的戶(hù)籍要求。
（四）熱愛(ài)農村金融事業(yè)，遵紀守法，誠實(shí)守信，品行端正，身體健康，無(wú)不良記錄，具有良好的職業(yè)素養，且認同本行企業(yè)文化，服從本行所有管理制度。
（五）服務(wù)意識強，愿意履行崗位職責和員工義務(wù)，能承受一定的工作壓力，且服務(wù)年限在3年（含）以上。
（六）具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
（七）特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
（八）境內院校應屆畢業(yè)生應能夠在2023年7月底前畢業(yè)并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
（九）留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
招聘流程
報名
初審
筆試
面試
確定入圍對象
體檢、考察
聘用
特別事項說(shuō)明
筆試開(kāi)考規定：各類(lèi)別開(kāi)考比例均為1:3。對于專(zhuān)業(yè)性強生源不足的崗位可以按1：2的比例開(kāi)考。各崗位達不到開(kāi)考比例的，相應核減崗位或取消，核減崗位名額依我行實(shí)際需要增加至其他崗位。
考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)和短信等形式另行通知。應聘者請保持通信暢通，因通訊原因對個(gè)人造成影響，我行概不負責。
全日制“211”、“985”等重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生筆試分數可以直接加5分。
面試開(kāi)考規定：根據筆試成績(jì)按1:2的比例擇優(yōu)確定面試入圍名單，組織入圍應聘者參加面試；如面試入圍最后一名出現分數并列的，并列人員均參加面試；通知面試時(shí)或參加面試前放棄面試的，根據筆試分數遞補；面試當天臨時(shí)放棄面試的，不再進(jìn)行遞補。
考生憑本人身份證及準考證參加筆試、面試。
入圍比例規定：面試結束后，按考生筆試、面試成績(jì)各占50%，分報考崗位從高分到低分按1:1.2確定入圍對象，并參加統一組織的體檢和考察。
體檢以及考察說(shuō)明：參照公務(wù)員錄用體檢標準，對擬錄用人員進(jìn)行體檢，進(jìn)一步評估其身體素質(zhì)，體檢合格的錄用人選可正式通知辦理入職手續。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
對擬錄用人員約定不少于3個(gè)月的試用期，對表現不佳、不適應崗位工作的予以淘汰。體檢有不合格的，由報考單位在面試合格人員中擇優(yōu)補用。
根據體檢結果，由用人單位組織考察，考察內容參照相關(guān)政審內容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應在規定時(shí)間內，提交相關(guān)考察材料。
體檢、政審和培訓期間，出現不合格或放棄應聘的，本行可以從符合條件的應聘者中依次遞補。
聘用說(shuō)明：根據體檢和考察情況，擇優(yōu)確定聘用人員。聘用人員憑蓮都農商銀行出具的錄用通知書(shū)報到，應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續，不能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
擬聘用者未按時(shí)到用人單位報到并簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄。
如存在上述情況，由用人單位在體檢和考察合格人員中擇優(yōu)遞補。
同等條件下，碩士學(xué)位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的優(yōu)先考慮。
溫馨提示：我行未委托任何培訓機構開(kāi)展招聘考試培訓班，請謹防上當受騙！
本公告及招聘細則由蓮都農商銀行負責制定、解釋。
聯(lián)系人：鄭女士 聯(lián)系電話(huà)：0578-2057915
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