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2023年遂昌農商銀行新員工招聘公告
遂昌農商銀行現有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)26個(gè)，員工260余人，截至目前，存貸款余額超240億元，是縣域支農“排頭兵”、地方金融“主力軍”、鄉村振興“主辦銀行”。一直以來(lái)， 我行堅守“姓農、姓小、姓土”的初心和使命，致力于打造讓“員工幸福、客戶(hù)滿(mǎn)意、社會(huì )認可”的一流社區銀行。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘，尋找發(fā)光的你加入我們的隊伍，與我們一同奮斗，一起向未來(lái)！
招聘計劃
招聘合同制員工8名、派遣制員工7名。
招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
招聘對象為境內外2023年高校全日制普通高等教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生或歷屆畢業(yè)生，其中合同制員工要求全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生。不包括專(zhuān)升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò )（遠程）教育、自學(xué)考試及其他非全國統招專(zhuān)業(yè)。
2023年國內全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日以前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報考人員須于報名首日(即2023年2月27日)以前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
（二）基本條件
1.年齡要求：合同制員工年齡要求本科畢業(yè)生在27周歲及以下（1996年1月1日以后出生）、碩士研究生放寬至30周歲（1993年1月1日以后出生）。派遣制員工要求專(zhuān)科畢業(yè)生27周歲及以下（1996年1月1日以后出生）。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法、誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)不良記錄。
3.認同我行經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，服務(wù)意識強，愿意履行崗位職責和員工義務(wù)，能承受一定的工作壓力。
4.具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
（三）職位要求
招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備用人標準，實(shí)行公開(kāi)招聘，采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序：
（一）報名
報名時(shí)間即日起至3月20日止，請下載填寫(xiě)《報名登記表》（附件1），并提供相關(guān)資料進(jìn)行現場(chǎng)報名或網(wǎng)絡(luò )報名：
1.應屆畢業(yè)生所需資料：本人身份證、戶(hù)口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復印件。
2.歷屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶(hù)口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件。
3.留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
4.二寸免冠近照2張。
現場(chǎng)報名：攜報名表及上述資料到遂昌農商銀行4樓人力資源部辦公室報名（地址：遂昌縣南門(mén)路81號）；
網(wǎng)絡(luò )報名：將報名表及上述資料掃描件為附件，郵件命名為“應聘+姓名”，發(fā)送至郵箱：rlzybscnsh@163.com。
聯(lián)系人：黃女士、賴(lài)女士，聯(lián)系電話(huà)：8122678。
以上提供的資料恕不退還。
（二）初審
由遂昌農商銀行人力資源部對報名人員進(jìn)行初審，確定參加筆試人員，并通知考生。
（三）筆試
1.開(kāi)考比例按各崗位招聘數的1:3；達不到開(kāi)考比例的，相應核減崗位或取消，其核減崗位可增加至其他崗位。
2. 由本行統一組織筆試。考生憑本人身份證及準考證參加筆試，考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)和短信等形式另行通知。
3. 全日制211、985、“雙一流”等重點(diǎn)院校本科學(xué)歷畢業(yè)生或碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，筆試免考，直接進(jìn)入面試，筆試分數參照所報崗位第一名考生的成績(jì)。
（四）面試
1.考生憑本人身份證及準考證參加面試。通知面試時(shí)或參加面試前放棄面試的，根據筆試分數遞補。
2.根據應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分，按照招聘計劃數的1:2決定面試參加人員，如面試入圍最后一名出現分數并列的，并列人員均參加面試。
（五）確定入圍對象
面試結束后，按考生筆試、面試成績(jì)各占50%，從高分到低分按照1：1.2確定入圍對象，并參加統一組織的體檢和考察。
同等條件下，碩士學(xué)位畢業(yè)生、“雙一流、211、985”高校畢業(yè)生、獲得相關(guān)職業(yè)資格認證（附件2）、有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、有銀行業(yè)柜面操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
（六）體檢和考察
1. 體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發(fā)人事部、衛生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會(huì )保障部、衛生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執行；報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢有不合格的，則在面試和筆試總分中按分數擇優(yōu)遞補。
2.根據體檢結果，組織考察，考察內容參照相關(guān)政審內容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應在規定時(shí)間內，提交相關(guān)考察材料。
（七）聘用
根據體檢和考察情況，擇優(yōu)確定聘用人員，發(fā)出錄用通知書(shū)。應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續，不能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。擬聘用者不按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。如存在上述情況，可在體檢和考察合格人員中按分數擇優(yōu)遞補。
聘用人員報到后，必須參加崗前培訓，培訓不合格的，取消聘用資格；崗前培訓合格的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)年限至少3年。
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本公告及招聘細則由遂昌農商銀行負責制定、解釋。
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