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2023年興業(yè)銀行總行春季校園招聘公告
管理培訓生（FinTech方向-業(yè)務(wù)類(lèi)）
工作地點(diǎn)：上海
工作職責
主要為總行業(yè)務(wù)部門(mén)提供產(chǎn)品經(jīng)理、數據分析、需求分析、場(chǎng)景拓展、數字化風(fēng)控、系統和平臺建設等數字化經(jīng)營(yíng)方面人才儲備。
任職要求
一、招聘對象
境內外高校2023年碩士及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、應聘條件
（一）碩士及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、數理統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主；
（二）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
（三）具備較為扎實(shí)的計算機或數據分析、建模相關(guān)基礎知識，熟悉主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言或主流數據分析工具；具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（五）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
三、培養方式
新員工錄用后將安排兩年培養期，第一年在金融科技子公司或分行科技部門(mén)跟崗鍛煉，鍛煉結束后，由總行部門(mén)與新員工進(jìn)行雙選，確定定崗部門(mén)。第二年由總行定崗部門(mén)主導，主要在定崗部門(mén)內設處室、重大項目團隊或分行及子公司對口部門(mén)輪崗培養。
管理培訓生（FinTech方向-科技類(lèi)）
工作地點(diǎn)：上海
工作職責
主要為總行科技部門(mén)提供分布式架構、大數據、云計算、智能運維、信息安全、軟件研發(fā)等信息科技方面人才儲備。
任職要求
一、招聘對象
境內外高校2023年碩士及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、應聘條件
（一）碩士及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、數理統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主；
（二）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
（三）具備較為扎實(shí)的計算機或數據分析、建模相關(guān)基礎知識，熟悉主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言或主流數據分析工具；具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（五）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
三、培養方式
新員工錄用后將安排兩年培養期，第一年在金融科技子公司或分行科技部門(mén)跟崗鍛煉，鍛煉結束后，由總行部門(mén)與新員工進(jìn)行雙選，確定定崗部門(mén)。第二年由總行定崗部門(mén)主導，主要在定崗部門(mén)內設處室、重大項目團隊或分行及子公司對口部門(mén)輪崗培養。
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