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2023年浦發(fā)銀行杭州分行社會(huì )招聘啟事（1.16）
綜合柜員崗
崗位職責
按總分行相關(guān)規定，做好柜面6S管理，為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負責我行柜面賬戶(hù)管理、支付結算、投資理財、中間業(yè)務(wù)、現金存取等交易核算操作；按照運營(yíng)操作規程要求，在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中實(shí)施客戶(hù)身份、業(yè)務(wù)單據等的識別與控制工作，把控及防范運營(yíng)操作風(fēng)險，做好運營(yíng)環(huán)節的外管政策和反洗錢(qián)管理等工作。
應聘條件
本科（含）以上學(xué)歷；具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉相關(guān)政策制度和操作流程；認真踏實(shí)，耐心細致，具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通表達能力；品行端正，無(wú)違紀違規等不良記錄。
客戶(hù)經(jīng)理崗（公司）
崗位職責
負責公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，完成各項營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；掌握客戶(hù)需求變化，提升市場(chǎng)形象；做好客戶(hù)關(guān)系的維護與事后管理以及其他相關(guān)工作。
應聘條件
本科（含）以上學(xué)歷；具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷；具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、客戶(hù)分析和風(fēng)險管理能力，具備良好的團隊協(xié)作精神及與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力；品行端正，無(wú)違紀違規等不良記錄。
客戶(hù)經(jīng)理崗（個(gè)貸專(zhuān)營(yíng)）
崗位職責
負責各類(lèi)零售客戶(hù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)與拓展，制訂滿(mǎn)足客戶(hù)需求的綜合理財規劃方案，開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系管理與維護，提高客戶(hù)貢獻度，完成各項營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。做好客戶(hù)關(guān)系的維護與事后管理以及其他相關(guān)工作。
應聘條件
本科（含）以上學(xué)歷；具有兩年以上銀行零售工作經(jīng)歷；具有較強的主動(dòng)服務(wù)意識及風(fēng)險把控能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神及與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力；品行端正，無(wú)違紀違規等不良記錄。
理財經(jīng)理崗
崗位職責
負責理財客戶(hù)的專(zhuān)屬經(jīng)營(yíng)、維護與拓展；負責綜合產(chǎn)品的銷(xiāo)售和金融服務(wù)；理財業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的推廣工作；提供個(gè)人財富咨詢(xún)規劃；對客戶(hù)的風(fēng)險進(jìn)行調查、分析和控制。
應聘條件
本科（含）以上學(xué)歷；具有兩年以上銀行零售工作經(jīng)歷；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具有較強的主動(dòng)服務(wù)意識、風(fēng)險合規意識及與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力；品行端正，無(wú)違紀違規等不良記錄。
轄屬機構客戶(hù)經(jīng)營(yíng)團隊負責人（公司、零售）
崗位職責
根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃，組織制定門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標，指導監督規劃和計劃的執行；負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，完成各項營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；分析評估經(jīng)營(yíng)管理目標完成情況，組織落實(shí)調整方案；協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規章制度和辦法，制定工作實(shí)施細則，并組織實(shí)施，對執行情況進(jìn)行評價(jià)、指導、檢查、考核、調整、改進(jìn)；監督、協(xié)調本部門(mén)人員完成各項工作。
應聘條件
本科（含）以上學(xué)歷；具有五年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強經(jīng)營(yíng)管理能力、協(xié)調溝通能力、轉型創(chuàng )新意識和營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)能力；品行端正，無(wú)違紀違規等不良記錄。
轄屬經(jīng)營(yíng)機構負責人（含一、二級營(yíng)銷(xiāo)機構）
崗位職責
根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃，組織制定機構業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標，指導監督規劃和計劃的執行；分析評估經(jīng)營(yíng)管理目標完成情況，組織落實(shí)調整方案；組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規章制度和辦法，制定工作實(shí)施細則，并組織實(shí)施，對執行情況進(jìn)行評價(jià)、指導、檢查、考核、調整、改進(jìn)；負責分管領(lǐng)域內日常工作的安排及任務(wù)分配；監督、協(xié)調機構人員完成各項工作。
應聘條件
本科（含）以上學(xué)歷；具有兩年以上機構（部門(mén)）副職任職經(jīng)歷；熟悉應聘區域經(jīng)濟金融環(huán)境，熟悉金融法規和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強經(jīng)營(yíng)管理能力、協(xié)調溝通能力、轉型創(chuàng )新意識和營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)能力；品行端正，無(wú)違紀違規等不良記錄。
金融科技崗
崗位職責
負責參與編寫(xiě)各類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)需求，負責進(jìn)行項目立項，開(kāi)展分行本地特色業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，組織項目完成后的技術(shù)培訓、上線(xiàn)部署、技術(shù)支持、測試優(yōu)化，牽頭負責項目實(shí)施管理等一系列工作。
應聘條件
本科及以上學(xué)歷；具有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件等專(zhuān)業(yè)公司或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具有扎實(shí)的軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)基礎、較強的數據敏銳度和邏輯思維能力；品行端正，無(wú)違紀違規等不良記錄；熟悉JAVA語(yǔ)言、微服務(wù)架構，具有銀行主體業(yè)務(wù)相關(guān)重要項目或移動(dòng)端項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司、零售、金市）
崗位職責
負責分行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展計劃、管理辦法和操作規程制定；負責相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推動(dòng)，開(kāi)展對分行營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)指導和培訓推廣；根據分行重點(diǎn)目標客戶(hù)群及關(guān)鍵客戶(hù)需求設計相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)解決方案，支持分行營(yíng)銷(xiāo)團隊產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作。
應聘條件
本科及以上學(xué)歷；具有兩年以上銀行等金融機構工作經(jīng)歷；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強的溝通協(xié)調、團隊管理能力和團隊合作精神；具備較強的文字表達能力和綜合分析能力；品行端正，無(wú)違紀違規等不良記錄。
授信審查審批崗
崗位職責
負責授信業(yè)務(wù)、信用評級、風(fēng)險限額調整和特定行業(yè)客戶(hù)準入的審查工作；負責分行雙批批復的草擬及分行信貸審批委員會(huì )審批意見(jiàn)的匯總工作；協(xié)助對口經(jīng)營(yíng)機構授信業(yè)務(wù)的培訓及指導，對重大項目或業(yè)務(wù)的授信方案開(kāi)展前置預審；負責對受理的授信調查申報質(zhì)量開(kāi)展分析、評價(jià)。
應聘條件
本科及以上學(xué)歷；具有三年以上的商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或兩年以上授信審查、風(fēng)險管理等工作經(jīng)驗；熟悉授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、行內風(fēng)險管理政策及監管規定；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強的風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力；品行端正，無(wú)違紀違規等不良記錄。
風(fēng)險檢查崗
崗位職責
根據分行風(fēng)險管理戰略和工作計劃，制定分行風(fēng)險現場(chǎng)檢查計劃并組織實(shí)施，提出改進(jìn)意見(jiàn)并落實(shí)整改，并負責相關(guān)資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)工作，以確保及時(shí)揭示風(fēng)險，實(shí)現全行授信業(yè)務(wù)健康發(fā)展。根據分行的風(fēng)險狀況，擬定分行現場(chǎng)檢查計劃或方案；開(kāi)展分行信貸和類(lèi)信貸業(yè)務(wù)的現場(chǎng)檢查工作；開(kāi)展分行轄屬異地分支行的常規或專(zhuān)項現場(chǎng)檢查工作；針對檢查發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，督促、指導分支機構落實(shí)整改；推進(jìn)分行的貸后/投后風(fēng)險管理體制、機制建設；完成監管部門(mén)、總行、分行領(lǐng)導指派的專(zhuān)項或個(gè)案現場(chǎng)檢查等工作.
應聘條件
本科及以上學(xué)歷；具有三年以上的商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或兩年以上授信審查、風(fēng)險管理等工作經(jīng)驗；熟悉授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、行內風(fēng)險管理政策及監管規定；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強的風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力；品行端正，無(wú)違紀違規等不良記錄。
合規管理崗
崗位職責
負責分行規章制度管理，牽頭分行業(yè)務(wù)合規審核，對分行業(yè)務(wù)持續開(kāi)展合規風(fēng)險監測、合規檢查；負責分行問(wèn)責管理相關(guān)工作；組織或協(xié)調相關(guān)部門(mén)開(kāi)展合規內控宣傳和培訓等工作。
應聘條件
本科及以上學(xué)歷；具有三年以上銀行等金融機構工作經(jīng)歷；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強的溝通表達能力和良好的團隊協(xié)作精神；品行端正，無(wú)違紀違規等不良記錄；有一定數據分析能力、風(fēng)險檢查、反洗錢(qián)檢查經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)經(jīng)理崗
崗位職責
作為代發(fā)和收單業(yè)務(wù)的持續經(jīng)營(yíng)人，挖掘代發(fā)及收單客戶(hù)經(jīng)營(yíng)潛力，形成具有針對性的駐企、駐市場(chǎng)服務(wù)方案、客戶(hù)權益方案，開(kāi)展代發(fā)及收單客戶(hù)活動(dòng)，促進(jìn)代發(fā)和收單金額提升。擔任重點(diǎn)代發(fā)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)收單商戶(hù)協(xié)管人，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用，做好代發(fā)客戶(hù)及收單商戶(hù)的資金留存和綜合營(yíng)銷(xiāo)提升工作。
應聘條件
本科及以上學(xué)歷；具有兩年以上銀行零售工作經(jīng)歷；具有較強的主動(dòng)服務(wù)意識及風(fēng)險把控能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神及與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力；品行端正，無(wú)違紀違規等不良記錄。
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