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為關(guān)愛(ài)青年員工成長(cháng)，引導青年員工更好厘清思路，融入集體，在助推全行新一輪改革、發(fā)展轉型中擔當作為，拼搏奮進(jìn)，協(xié)同發(fā)展，近日，東臺農商銀行舉辦了“強行有我 不負韶華”2022年青年員工座談會(huì )。該行領(lǐng)導班子成員、相關(guān)部室總經(jīng)理，各層級優(yōu)秀代表、青年員工代表共70余人參加活動(dòng)。
大家首先參觀(guān)該行文化客廳，旨在幫助青年員工深入了解行發(fā)展歷程，增強榮譽(yù)感、使命感。隨后，所有參會(huì )人員共同觀(guān)看了《后浪》視頻，表達了對青年人的能力活力以及在改革發(fā)展中發(fā)揮作用的肯定，對青年更好釋放青春活力、更快成長(cháng)發(fā)展的期許。為引導大家厘清思路，找準方向目標，跟上全行轉型步伐、發(fā)展節拍，人力資源部對青年員工成長(cháng)發(fā)展路線(xiàn)圖進(jìn)行解讀，以圖文結合和舉例的方式告訴大家，圍繞職場(chǎng)規劃、人生進(jìn)階，青年員工在各個(gè)成長(cháng)時(shí)期需要思考什么、做什么、能取得什么樣的成效。在“想把我說(shuō)給你聽(tīng)”環(huán)節，大家紛紛結合個(gè)人實(shí)際情況，就為什么要轉型、轉型與青年人的關(guān)系、青年人怎樣在轉型中實(shí)現自我等三個(gè)主要話(huà)題表達觀(guān)念，暢所欲言。活動(dòng)現場(chǎng)還安排了綜合柜員、客戶(hù)經(jīng)理、支行行長(cháng)、部門(mén)經(jīng)理、總行高管等各個(gè)層面的優(yōu)秀代表發(fā)言，充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用，讓青年員工學(xué)有榜樣，做有標桿。
東臺農商銀行董事長(cháng)費翔結合“尊重、價(jià)值、奮斗”三個(gè)關(guān)鍵詞，與青年員工進(jìn)行面對面的坦誠交談，他勉勵各位青年員工積極策應總行用人導向，加緊學(xué)習歷練，在新一輪轉型發(fā)展的賽道上砥礪奮進(jìn)、鏗鏘前行，讓每個(gè)青年人的“小時(shí)代”盡情綻放于農商行的“大舞臺”，讓每位青年員工的“小目標”匯聚成東臺農商銀行的“大目標”。
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