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近日，省聯(lián)社第四考核組到泗洪農商銀行開(kāi)展年度綜合考核評價(jià)工作，并召開(kāi)泗洪農商銀行2022年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考核評價(jià)工作匯報會(huì )。省聯(lián)社黨委第四考核組組長(cháng)、黨委委員、副主任韓后軍出席會(huì )議并講話(huà)，省聯(lián)社紀律作風(fēng)建設室主任肖剛，泗洪縣委組織部常務(wù)副部長(cháng)、“兩新”工委書(shū)記王遠見(jiàn)，省聯(lián)社辦公室梅林出席會(huì )議。該行黨委書(shū)記、董事長(cháng)謝寶主持會(huì )議，并代表領(lǐng)導班子作述職報告、選人用人專(zhuān)題匯報以及個(gè)人述職。
韓后軍在講話(huà)中指出，做好農商行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考核評價(jià)，是省聯(lián)社黨委落實(shí)中央、省委關(guān)于改進(jìn)政績(jì)考核和干部考核新部署新要求的重要舉措，是貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的一項全局性戰略性制度安排，也是推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的有力保障，有著(zhù)深刻的政治考量和重要的現實(shí)意義。他強調，年度綜合考核工作，干部群眾關(guān)注度高、影響范圍廣，要以高度負責的態(tài)度，嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)，聚焦重點(diǎn)，有序完成綜合考核各項任務(wù)和步驟。對于如何組織實(shí)施，他提出四方面要求：一要實(shí)事求是總結工作，二要客觀(guān)公正評價(jià)干部，三要認真負責推薦干部，四要嚴肅考評工作紀律。
謝寶在述職中表示，2022年，面對疫情帶來(lái)的嚴峻考驗和復雜多變的國內外環(huán)境帶來(lái)的風(fēng)險挑戰，泗洪農商銀行黨委始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的二十大會(huì )議精神，堅決落實(shí)好上級各項決策部署，全行普惠金融發(fā)展有效“提速”、經(jīng)營(yíng)發(fā)展質(zhì)態(tài)有效“提優(yōu)”、干部隊伍結構有效“提質(zhì)”、黨建共建合力有效“提檔”、治企興企品牌有效“提位”。2023年，該行將進(jìn)一步發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，延伸戰略決策眼光，強化創(chuàng )新賦能水平，提升降本增效能力，筑牢全面風(fēng)控屏障，以?shī)^進(jìn)之姿為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻農商力量。
會(huì )上，泗洪農商銀行黨委副書(shū)記、行長(cháng)馬飛，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、監事長(cháng)夏前洋分別進(jìn)行了個(gè)人述職，其他領(lǐng)導班子成員提交了書(shū)面述職報告，該行領(lǐng)導班子成員、董監事、機關(guān)部門(mén)負責人、支行負責人及部分職工代表參加了會(huì )議并在會(huì )上進(jìn)行了民主測評和民主推薦。會(huì )后，考核組與領(lǐng)導班子成員、部分董監事、部門(mén)負責人及部分支行行長(cháng)進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)。
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