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2021丹陽(yáng)農商銀行部門(mén)副總經(jīng)理社會(huì )招聘啟事
丹陽(yáng)農商銀行成立于2011年9月，是一家地方性股份制商業(yè)銀行,秉承“精于內、簡(jiǎn)于外”的經(jīng)營(yíng)理念，以“用便捷金融創(chuàng )造美好生活”為使命，致力于打造平臺化管理、場(chǎng)景化獲客、數據化風(fēng)控、智能化決策的卓越零售銀行。現轄1個(gè)營(yíng)業(yè)部，38個(gè)支行，3個(gè)分理處，擁有員工600余名，是丹陽(yáng)市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)較多、覆蓋范圍較大、服務(wù)群體較多的金融企業(yè)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )招聘普惠金融部副總經(jīng)理、風(fēng)險管理部副總經(jīng)理及數據管理部副總經(jīng)理各1名，有關(guān)事項如下:
一、招聘崗位
普惠金融部副總經(jīng)理 1名
風(fēng)險管理部副總經(jīng)理 1名
數據管理部副總經(jīng)理 1名
二、基本條件
1、境內外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。
2、身體健康，具備較好的學(xué)習能力、表達能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神。
3、具備良好的政治素質(zhì)和道德修養，遵紀守法，職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄。
4、符合銀保監部門(mén)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規定。
5、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
三、 資格條件
普惠金融部副總經(jīng)理
(1) 年齡35周歲(含)以下。
(2) 3年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，能熟練運用境內外金融市場(chǎng)工具，擅長(cháng)投資理財、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規劃。
(3) 具有應對高端客戶(hù)的豐富經(jīng)驗，豐富的社會(huì )、生活閱歷。
(4)具有較強的邏輯思維和研究分析能力，具有良好的組織協(xié)調、溝通理解、語(yǔ)言表達和文字運用能力。
(5)遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶(hù)信息和秘密，無(wú)違紀違規違法等不良記錄。
(6)同等條件下，持有CFP、AFP證書(shū)的優(yōu)先錄取。
風(fēng)險管理部副總經(jīng)理
(1)年齡40周歲(含)以下。
(2) 5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，以及3年以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。
(3)具備風(fēng)險管理、統計分析學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
(4)具有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，較強的數據分析能力及邏輯思維能力，積極主動(dòng)，注重細節，熟練使用OFFICE、SAS或Python等工具。
(5)取得銀行風(fēng)險管理相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
數據管理部副總經(jīng)理
(1) 年齡35周歲(含)以下。
(2)金融、數學(xué)、科技類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(3) 3年以上金融、數據類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗。
(4)有較強的數據規劃、數據治理及項目管理能力。
(5) 熟悉數據治理的相關(guān)監管要求，對數據架構、數據應用、數據資產(chǎn)管理具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
(6)熟悉SAS/SPSS統計分析軟件或其他相關(guān)數據分析工具，有良好的數據分析、總結能力。
(7)熟悉兩種以上DB2、Oracle、GaussDB、MySQL等行業(yè)主流數據庫;熟悉大數據生態(tài)的系統組件，使用過(guò)FusionIn-sight、Hbase、Kafka等 ，熟悉Linux常規命令，具有Shell編程能力。
四、崗位職責
普惠金融部副總經(jīng)理
(1)營(yíng)銷(xiāo)、維護高凈值客戶(hù)(存款、理財、信托、中間業(yè)務(wù)等)，完成總行下達的業(yè)績(jì)指標。
(2)負責根據員工管理辦法實(shí)施細則和管理標準化規范，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)團隊各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作。
(3)負責組織及落實(shí)本行各類(lèi)理財產(chǎn)品和服務(wù)項目相關(guān)宣傳和推廣工作。
(4) 負責財富管理中心的文化宣導及合規管理工作。
(5)做好日常經(jīng)營(yíng)管理,持續指導、督促、激勵團隊,不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力與績(jì)效水平。
風(fēng)險管理部副總經(jīng)理
開(kāi)展風(fēng)險各項業(yè)務(wù)指標規劃、監控和差異分析:
(1)開(kāi)展風(fēng)險各項業(yè)務(wù)指標的計劃、情景測算及前瞻性分析。
(2)開(kāi)展風(fēng)險定量指標的日常監控和差異原因分析，支持業(yè)務(wù)穩健發(fā)展。
(3)開(kāi)展風(fēng)險數據模型的開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，預測風(fēng)險程度。
(4)根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要開(kāi)展各項專(zhuān)題分析，支持業(yè)務(wù)決策。
開(kāi)展資產(chǎn)組合風(fēng)險收益情況診斷及分析:
(1)開(kāi)展基于風(fēng)險收益平衡的決策分析，在風(fēng)險可控的前提下，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
(2)支持報送監管不良貸款分析報告和數據需求等。
(3)支持報送總行風(fēng)險分析報告及數據需求等。
(4)完成信貸政策指引的匯編及跟進(jìn)實(shí)施落實(shí)，開(kāi)展行業(yè)動(dòng)態(tài)研究。
負責信用風(fēng)險壓力測試，支持BASEL第一、二支柱達標:
(1)開(kāi)展信用風(fēng)險壓力測試工作及風(fēng)險預警。
(2)支持巴塞爾新資本協(xié)議第一、二支柱的實(shí)施、達標和推廣應用。
(3)持續完善風(fēng)險壓力測試工具和文檔。新技術(shù)研究、日常管理和員工輔導:
(1)通過(guò)持續跟蹤前沿技術(shù)，不斷優(yōu)化模型性能。
(2)配合總經(jīng)理的日常管理和流程制度建設等。
(3)配合總經(jīng)理加強對員工技能的培訓和輔導，提升工作效率。數據管理部副總經(jīng)理
(1)負責牽頭制定本行數據治理規劃，包括元數據管理、數據標準管理、數據質(zhì)量管理、主數據管理、數據生命周期管理、數據安全管理、數據資產(chǎn)運營(yíng)等，并確保實(shí)施落地。
(2)負責本行數據基礎平臺及數據應用系統的架構規劃設計，符合本行整體IT架構要求以及行業(yè)發(fā)展趨勢。
(3)負責本行數據庫的基礎數據清洗，根據數據的實(shí)際情況設計數據分析與挖掘模型,撰寫(xiě)分析研究報告為運營(yíng)及決策提供支持。
(4) 負責本行數據類(lèi)應用項目的項目管理工作，確保數據應用類(lèi)項目的建設效果。
五、應聘須知
1、報名截止時(shí)間: 2021年12月30日17:00
2、應聘者請下載《 丹陽(yáng)農商銀行社會(huì )招聘報名登記表》填寫(xiě)完整，并準備應聘簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內容包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復印件，本人征信報告、歷年獲獎證書(shū)復印件，在專(zhuān)業(yè)崗位的突出業(yè)績(jì)說(shuō)明等材料(統一用A4紙格式制作)及近期全身生活彩照一張。
3、本次報名工作采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，應聘者將報名登記表、簡(jiǎn)歷掃描件發(fā)送郵件至dynshhrlx@163.com,郵件主題請注明“應聘XX職位”
4、經(jīng)初審合格者，丹陽(yáng)農商銀行將隨時(shí)組織面試,具體面試時(shí)間另行通知，所有應聘材料恕不退還。
5、咨詢(xún)電話(huà): 0511-86519123,聯(lián)系人:劉女士。
六、注意事項
1.本行根據應聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實(shí)性、完整性負責。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
2.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘期間，本行會(huì )通過(guò)電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
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