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江南農村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本行”）成立于2009年12月31日，系常州轄內原5家農村中小金融機構合并發(fā)起設立的全國首家地市級股份制農村商業(yè)銀行。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)布的“2020年中國銀行業(yè)100強榜單”，我行位列全國第57位；在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2020年全球銀行1000強”榜單中，位列第330位，較去年排名上升了8位；主體長(cháng)期信用等級為AAA。至2021年6月末，資產(chǎn)總額4442.91億元。
為支撐本行高質(zhì)量發(fā)展，現面向海外招聘高層次金融人才。具體要求如下：
一、任職條件
（一）創(chuàng )新人才項目。包含非華裔外籍人士，一般應當取得博士學(xué)位，在國外著(zhù)名高校、科研機構擔任相當副教授及以上職務(wù)或者為國際組織、國際知名企業(yè)、金融機構擔任高級職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。對業(yè)績(jì)特別突出或者急需緊缺人才，可適當放寬學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)職務(wù)、工作年限等要求。
（二）青年人才項目。包含非華裔外籍人士，一般應當在知名高校取得博士學(xué)位，出生日期在1980年9月1日以后，在海外商業(yè)性金融機構或金融監管機構連續全職工作36個(gè)月以上，業(yè)績(jì)突出，在業(yè)內具有一定知名度，且具有成為所在領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展潛力。在海外取得博士、業(yè)績(jì)特別突出或者國家急需緊缺人才，可適當放寬工作年限要求。
（三） “瑞金計劃”（含創(chuàng )新人才項目和青年人才項目）申報條件：1.尚未回國（來(lái)華）工作，或者2019年9月1日后回國（來(lái)華）工作的，引進(jìn)后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作并全職（來(lái)華）工作不少于3年。2.尚在支持期內的國家海外高層次人才引進(jìn)計劃、國家高層次人才特殊支持計劃、長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃、國家杰出青年科學(xué)基金入選者不得申報瑞金計劃。
二、研究方向
（一）宏觀(guān)經(jīng)濟研究
動(dòng)態(tài)跟蹤、分析國內外宏觀(guān)經(jīng)濟、貨幣政策、金融市場(chǎng)、地緣政治形勢，敏感洞察經(jīng)濟及市場(chǎng)變化。
（二）監管政策研究
把握我國銀行業(yè)監管政策動(dòng)態(tài)，研判政策變化方向，為本行開(kāi)展“場(chǎng)景銀行”、“智慧銀行”和“投資銀行”建設提供智力支持。
（三）行業(yè)研究
開(kāi)展大數據分析、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技、5G通訊等前沿行業(yè)的研究，支撐本行業(yè)務(wù)拓展。
三、人才待遇
（一）崗位設置：引進(jìn)的海外高層次人才，安排本行高級管理崗位或首席專(zhuān)家。
（二）薪資待遇：年薪為100萬(wàn)元左右。
（三）生活補助：根據應聘者的資質(zhì)情況給予一次性100萬(wàn)元或50萬(wàn)元的生活補助。
（四）特定生活待遇：提供出入境、落戶(hù)、薪酬、稅收、保險、醫療、住房、子女入學(xué)、配偶安置等方面給予特殊福利。
（五）其他：享受常州市市政府高層次人才住房補貼、生活補貼、薪酬獎勵等。
四、招聘人數：若干名。
五、應聘方式
報名方式：登錄本行官網(wǎng)，進(jìn)入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線(xiàn)招聘”頁(yè)面報名；也可直接登錄http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/ 報名。
初審合格者，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、工作地點(diǎn)：常州、上海。
七、聯(lián)系人：
錢(qián)老師 （86）0519-86025236
方老師 （86）0519-89995175
Email：jnzp@jnbank.com.cn
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