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為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛技人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等文件精神，南京市六合區衛健系統部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘45名事業(yè)編制內衛技人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘信息在南京市六合區人民政府網(wǎng)(http://www.njlh.gov.cn)發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件詳見(jiàn)《南京市六合區衛健系統部分事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表》(附件：以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件:1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件;
6.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年6月30日至2007年7月4日之間出生);依法退出現役的退役軍人應聘，年齡放寬至40周歲;其他對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中的注明為準，年齡計算方法不變。資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2025年8月31日。
(二)有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
4.2026年1月4日前，未滿(mǎn)5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員;
5.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員，且在2026年1月4日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;
6.其他有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(三)有關(guān)要求
1.招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”)。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設，且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致的書(shū)面證明，視為符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
4.凡是要求提供助理全科醫生培訓合格證書(shū)、全科醫師規范化培訓合格證書(shū)或住院醫師規范化培訓合格證書(shū)的崗位，提供截止時(shí)間為2025年12月31日。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報名、照片上傳時(shí)間：即日起9:00至7月4日16:00。
2.資格初審
招聘主管部門(mén)或招聘單位根據招聘單位設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：即日起9:00至7月5日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：即日起-7月5日9:00-12:00，14:00-17:00。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：即日起-7月5日9:00-12:00，14:00-18:00。
5.信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位或招聘主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“聯(lián)系電話(huà)”。
6.核減(取消)計劃
本次招聘崗位的筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)區人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2025年7月9日9:00-12:00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位。
7.準考證打印
通過(guò)資格初審者須于筆試前3日內登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統，下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。
8.應聘人員有關(guān)要求
(1)須仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)或與普通高校2025年畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)報名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)后，報名信息不可更改。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)考試內容、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試成績(jì)均為百分制，具體成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
根據我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才的有關(guān)規定，對納入《南京市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位目錄》的部分崗位，可結合實(shí)際報名情況，采取直接面試的方式實(shí)施招聘。本次招聘中面向碩士研究生等層次要求較高，確實(shí)難以形成競爭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的崗位，以及六合區基層社區衛生服務(wù)中心的部分影像醫師、口腔醫師等緊缺崗位：同一崗位報名成功人數與崗位招聘人數比例小于或等于3:1的，應聘人員直接參加面試，面試成績(jì)即為總成績(jì);同一崗位報名成功人數與崗位招聘人數比例大于3:1的，按照筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，計算總成績(jì)。具體詳見(jiàn)《崗位信息表》中“考試形式和所占比”欄。
1.筆試
本次招聘筆試由南京市六合區衛生健康委員會(huì )組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由南京市六合區衛生健康委員會(huì )在南京市六合區人民政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印筆試準考證(直接參加面試人員無(wú)需打印)，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的居民身份證，按照規定的時(shí)間要求到考點(diǎn)參加考試。未按準考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)將在南京人事考試網(wǎng)公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢(xún)。
2.資格復審
采取筆試加面試考試方式的崗位，在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定面試人選;采取直接面試方式的崗位，通過(guò)資格復審的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節。
面試前，招聘主管部門(mén)負責對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘主管部門(mén)通知應聘人員或通過(guò)網(wǎng)站公布(詳見(jiàn)《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同)。考生須在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘主管部門(mén)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，考生須提供筆試準考證(直接面試人員除外)、本人有效居民身份證、近期2寸免冠照片2張，按要求提供相應的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)認證材料、執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供);以及崗位要求的其他材料;尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(境)內普通高校2025年畢業(yè)生，以及報考面向“2025年畢業(yè)生”崗位的2023年、2024年國(境)內普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件);在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。
資格復審合格者進(jìn)入面試。若資格復審時(shí)考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業(yè)資格準入的，招聘主管部門(mén)取消考生面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到資格復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘主管部門(mén)陳述申辯。進(jìn)入面試人員名單將在南京市六合區人民政府網(wǎng)站公布。
3.面試
面試采取結構化面試的方式，由南京市六合區衛生健康委員會(huì )根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試成績(jì)采取百分制，沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為60分;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為50分。
(三)體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。采取筆試+面試方式的崗位，如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘主管部門(mén)可對成績(jì)相同的人員組織加試;采取直接面試方式的崗位，如面試成績(jì)相同，招聘主管部門(mén)可對成績(jì)相同的人員組織加試。
體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》執行，其中六合區無(wú)償獻血工作站招聘的護士崗位聘用體檢須進(jìn)行血傳播病原體檢測，詳見(jiàn)《崗位信息表》。
對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規定對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
(四)公示與聘用
招聘單位或其主管部門(mén)根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在六合區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。聘用人員到崗后，須服從單位工作崗位安排。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、計入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京市六合區衛生健康委員會(huì ) 025—57758718
六、招聘監督電話(huà)
南京市六合區紀委監委派駐第九紀檢監察組025—57755063
本公告由南京市六合區衛生健康委員會(huì )負責解釋。
原標題：南京市六合區衛健系統部分事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘衛技人員公告
文章來(lái)源：http://www.njlh.gov.cn/lhqrmzf/202506/t20250625_5593225.html
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