|
常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進(jìn)區鳴新中路26號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：
1.報考崗位1至9的考生年齡不超過(guò)35周歲，即1990年1月1日之后出生;
2.報考崗位10至12的考生年齡不超過(guò)30周歲(即1995年1月1日之后出生)。
(五)報考專(zhuān)職輔導員崗還須具備以下條件：
1.政治面貌要求中共黨員(含中共預備黨員);
2.學(xué)歷學(xué)位要求碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相應學(xué)位;
3.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年(12個(gè)月)及以上;主要學(xué)生干部是指：正副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，在高校二級學(xué)院(或二級系)團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任副部長(cháng)及以上學(xué)生干部。
(六)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷 (學(xué)位)證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家 規定辦理。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆 畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作 經(jīng)歷的基準日期為報名之日。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘 時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：6月30日9:00-7月7日16:00；
2.資格初審：6月30日9:00-7月8日16:00；
3.陳述申辯：6月30日-7月9日期間9:00-16:00；
4.對初審異議的處理：6月30日9:00-7月9日18:00；
5.繳費確認：6月30日9:00-7月10日12:00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)各崗位收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于7月16日9:00-7月18日18:00到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2025年7月11日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事 管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員(距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外)，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考核方式：崗位編號1至9號崗位為試講、面試，若其中有崗位的報名人數比例超過(guò)1:20，則該崗位安排筆試;崗位編號10至12號崗位為筆試、面試。
(一)崗位1至9的考核方式包括：試講和面試
1.試講
試講內容為應聘崗位核心課程內容，采用講課的方式進(jìn)行。試講按照常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執行。試講的時(shí)間暫定2025年7月19日，試講的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進(jìn)行公布。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講，否則按棄考處理。試講成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，試講60分(滿(mǎn)分100分)為合格，不合格者不予進(jìn)入下一輪考核環(huán)節。在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例范圍內確定參加面試的人員，人數不足1:3的，均進(jìn)入下一輪。常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處安排人員電話(huà)通知進(jìn)入面試環(huán)節的考生。
2.面試
面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執行。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進(jìn)行公布或以電話(huà)、短信的方式通知應聘人員。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，面試60分(滿(mǎn)分100分)為合格,不合格者不予進(jìn)入下一輪考核環(huán)節。
3.考試成績(jì)計算方法
崗位編號1至9號崗位綜合成績(jì)計算方法一(含筆試)綜合成績(jì)=筆試*30%+試講*30%+面試*40%，計算方法二(不含筆試)綜合成績(jì)=試講*50%+面試*50%。
4.注意事項
①若有崗位安排筆試的，應聘人員筆試成績(jì)并列時(shí)，均進(jìn)入試講環(huán)節;應聘人員試講成績(jì)并列時(shí)，均進(jìn)入面試環(huán)節;應聘人員綜合成績(jì)并列時(shí)，錄取試講成績(jì)排名靠前人員。
②如崗位未安排筆試的，應聘人員試講成績(jì)并列時(shí)，均進(jìn)入面試環(huán)節;應聘人員綜合成績(jì)并列時(shí)，錄取試講成績(jì)排名靠前人員。
③應聘人員試講成績(jì)、面試成績(jì)都并列時(shí)，并列人員擇期再組織一輪面試，直至面試成績(jì)無(wú)并列為止。
(二)崗位10至12的考核方式包括：筆試和面試
1.筆試
結合招聘崗位實(shí)際工作要求，從工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材，筆試的時(shí)間暫定2025年7月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進(jìn)行公布。筆試60分(滿(mǎn)分100分)為合格。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例范圍內確定參加面試的人員，人數不足1:3的，均進(jìn)入下一輪。筆試成績(jì)和排名將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)進(jìn)行公布;進(jìn)入面試人員名單將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)進(jìn)行公布，應聘人員可自行查詢(xún)。
2.面試
面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州機電職業(yè)技術(shù) 學(xué)院制定的面試辦法執行。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進(jìn)行公布或以電話(huà)、短信的方式通知應聘人員。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，面試60分(滿(mǎn)分100分)為合格,不合格者不予進(jìn)入下一輪考核環(huán)節。
3.考試成績(jì)計算方法:綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
4.注意事項
①應聘人員的筆試成績(jì)并列時(shí)，均進(jìn)入下一輪考核。
②應聘人員的綜合成績(jì)并列時(shí)，錄取筆試成績(jì)排名靠前人員。
③應聘人員的筆試成績(jì)、面試成績(jì)都并列時(shí)，并列人員擇期再組織一輪面試，直至面試成績(jì)無(wú)并列為止。
(三)資格復審
面試考核前，我校人事處負責對參加面試考核人員的資格進(jìn)行復審，資格復審和面試考核的 時(shí)間、地點(diǎn)在常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.czimt.edu.cn)“信息公開(kāi)-人事師資信息-人員招聘”欄進(jìn)行公布。
應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審，否則視為放棄資格。凡有弄虛作假(與報名 表所填寫(xiě)信息或實(shí)際情況不符)者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。應聘人員須按順序提供以下有關(guān)材料原件(并提供復印件1套)。
(1)準考證;
(2)有效身份證(復印件正反面在同一頁(yè));
(3)高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)認證報告(含大專(zhuān)、本科和研究生階段);
(4)在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
(5)招聘崗位表中“其它資格條件”的相關(guān)證明材料：3年的工作經(jīng)歷證明材料為人社部門(mén)出具的社保繳納記錄，實(shí)施3個(gè)及以上企業(yè)項目證明材料由對應工作經(jīng)歷的單位出具，須蓋單位公章或財務(wù)專(zhuān)業(yè)章。
(6)國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復印件;2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，在擇 業(yè)期內未落實(shí)工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的，也要提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統 一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復印件(《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為網(wǎng)簽的考生，提供網(wǎng)頁(yè)面截圖);
(7)所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明(近六個(gè)月內);
(8)班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、 研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由我校人事處組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由我校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)4年以上(含試用期)。
聘用備案后，30天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-86331046
聯(lián)系人：馬老師
七、招聘工作監督
常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0519-86331237
聯(lián)系人：瞿老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱： jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱： js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)： 025-83236075。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
附件：
原標題：常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師、專(zhuān)職輔導員和 馬克思主義學(xué)院教師公告
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/6/26/art_78506_11589548.html
|
