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為進(jìn)一步加強衛生人才隊伍建設，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，鹽城市亭湖區醫療衛生事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員40名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定，現公告如下：
一、招聘崗位
具體的招聘單位、崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《鹽城市亭湖區2025年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。
(三)身心健康，能適應崗位要求。
(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年6月25日至2007年7月1日之間出生)。對年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中寫(xiě)明的為準，年齡計算方法不變。
(五)具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
1.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內，可應聘2025年畢業(yè)生崗位。
2.《招聘崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，其計算的截止時(shí)間為2025年8月31日。
(六)具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)，其中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
(八)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
3.2026年1月1日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
4.國家和省另有規定不得應聘的人員。
三、招聘程序
(一)報名方式、時(shí)間
報名方式：應聘人員通過(guò)“鹽城市亭湖區衛健招聘系統”報名，照片上傳、資格初審和確認，均通過(guò)線(xiàn)上同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://thwj.zp885.top:7000/，個(gè)人注冊后須牢記登錄賬號和密碼。
1.報名、照片上傳以及修改和補充信息：
2025年6月25日9:00—7月1日16:00。
2.資格初審：
2025年6月25日9:00—7月2日16:00。
3.陳述申辯：
2025年6月25日9:00—7月3日12:00。
4.對初審異議的處理：
2025年6月25日9:00—7月3日18:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.亭湖區衛健委將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。
2.對通過(guò)報名資格初審人員，根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)規定，須繳納考試費每人100元。
(1)繳款前，在報名系統預留的手機號會(huì )收到來(lái)自省政務(wù)服務(wù)中心發(fā)出的非稅繳款短信通知。短信內容包含兩個(gè)重要的要素，分別是繳款碼(20位數字)和校驗碼(4位數字)，繳款金額為100元。憑此短信方可進(jìn)行繳款。
(2)支付寶繳款流程：①支付寶APP搜索“非稅繳款”;②出現“非稅繳款--鹽城市”，點(diǎn)擊進(jìn)入;③選擇“按票繳款”，點(diǎn)擊進(jìn)入;④輸入(繳款書(shū)號)繳款碼和校驗碼;⑤出現繳款信息，確認后點(diǎn)擊“繳款”;⑥繳款成功。
(3)繳費時(shí)間：2025年6月26日開(kāi)始發(fā)送繳款短信，7月3日下午4點(diǎn)前仍未收到短信請與我委聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)：0515-68552867)。2025年7月4日下午6點(diǎn)繳款時(shí)間截止，所有人員務(wù)必在此時(shí)間前按要求繳款。
通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后不退還報名費。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先交費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，參加筆試或面試后5個(gè)工作日內可與我委聯(lián)系，辦理費用減免事宜。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
4.通過(guò)初審并繳費確認的人員，應聘期間須保持通信暢通，因所登記的通訊號碼聯(lián)系不上時(shí), 造成的后果考生自負。
(三)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地提供以下材料(所有圖片總大小不超過(guò)5M)：①本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下;②本人有效期內身份證(正反面);③報名人員須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(本科及以上學(xué)歷)、資格證書(shū)(相關(guān)資格已考試通過(guò)，但未取得證書(shū)的可上傳網(wǎng)上查詢(xún)結果情況截圖)等相關(guān)證件掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025年普通高校畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)、學(xué)歷學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印);按“2025年畢業(yè)生”身份報考的2023年和2024年普通高校畢業(yè)人員，須提供《“2025年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件3)，其中：畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，還須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章原件)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》空白，(若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明);畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報名時(shí)無(wú)工作單位的，還須提供個(gè)人社保繳納證明(時(shí)間為畢業(yè)后至報名時(shí))和本人實(shí)際報名前的離職證明;④《招聘崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料掃描件。在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明。⑤《公開(kāi)招聘報名表》。
2.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，招聘單位根據報名信息進(jìn)行審核。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后登錄系統查詢(xún)審核結果，沒(méi)有收到審核結果的，應聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
4.根據《2025—2026年亭湖區醫療衛生單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)核準，相關(guān)招聘崗位的開(kāi)考比例為1:2;其他大專(zhuān)及以上招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位，改報時(shí)間另行通知。
5.應聘人員對所填寫(xiě)的報名信息和提交報名材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
四、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
考生應攜帶準考證和有效身份證(原件)等相關(guān)材料，在規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。
(一)研究生崗位采取直接面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。面試內容為招聘崗位應具備的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析能力等，具體時(shí)間另行通知。
(二)其他崗位考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行，均實(shí)行百分制。
1.筆試。應聘人員參加專(zhuān)業(yè)理論考試，筆試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間在“鹽城市亭湖區衛健招聘系統”中打印準考證，逾期者責任自負。
2.面試。筆試結束后，在筆試合格人員中，按照各招聘崗位人數1:3的比例從高分到低分確定面試人選(含末位同分者)，不足的按照實(shí)際人數確定面試人選。
面試前由鹽城市亭湖區衛生健康委員會(huì )、鹽城市亭湖區人力資源和社會(huì )保障局共同對擬參加面試的人員進(jìn)行資格復審(復審時(shí)提供所有報名材料原件及復印件)。對因審核不合格或因考生本人棄權出現的空缺，將在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語(yǔ)言表達等綜合能力，面試總分100分，設60分合格線(xiàn)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加面試人員資格復審通過(guò)后，根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)規定，繳納考試費每人100元，繳費方式同筆試。未按時(shí)繳費視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)總成績(jì)計算方法。考試結束后，研究生崗位面試成績(jì)即為總成績(jì);其他崗位的筆試成績(jì)、面試成績(jì)均按50%計算，采用百分制計算應聘人員總成績(jì)(考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%)。成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
五、聘用程序
(一)體檢。考試結束后，根據考試總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。若總成績(jì)相同時(shí)，無(wú)筆試的崗位對成績(jì)相同的人員組織加試;有筆試的崗位面試成績(jì)高者優(yōu)先，如面試成績(jì)仍相同，對成績(jì)相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。進(jìn)入體檢人員名單在亭湖區人民政府網(wǎng)站公布。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行，體檢相關(guān)費用個(gè)人自理。
(二)考察。體檢結束后，對體檢合格人員組織考察(制定考察方案，明確考察的內容、方法等，考察標準參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行)，并根據考察結果，研究確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在報考同一崗位人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補(成績(jì)相同取舍辦法同前)。
(三)公示及聘用。擬聘用人員名單在鹽城市亭湖區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
對公示無(wú)異議人員，按規定程序辦理聘用手續，并與其簽訂聘用合同。新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系;考核合格者，予以定職定級。
(四)招聘政策。擬聘用人員在招聘單位服務(wù)時(shí)間不低于3年(不含參加規范化培訓時(shí)間)，須在簽訂聘用合同之日起3年內考取執業(yè)(助理)醫師資格，逾期未取得者，由區衛健委會(huì )同同級人力資源社會(huì )保障、機構編制等部門(mén)按程序解除聘用合同、收回事業(yè)編制。
六、招聘紀律
(一)應聘人員在報名、考試、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
(二)招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。
七、招聘咨詢(xún)
咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00;
咨詢(xún)電話(huà)：0515-68552867(鹽城市亭湖區衛健委);0515-68825233(鹽城市亭湖區人民醫院)。
八、招聘監督
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)的監督。
監督電話(huà)：0515-66692608(鹽城市亭湖區紀委監委第八派駐紀檢監察組)。
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原標題：鹽城市亭湖區2025年醫療衛生事業(yè)單位 公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.tinghu.gov.cn/art/2025/6/19/art_20048_4331652.html
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