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2025年江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院短期招聘教師及工作人員公告
  江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院是省工信廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區枚乘東路3號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結構,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
  3.具有良好的品行;
  4.碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(即1990年1月1日之后出生),博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1985年1月1日之后出生)。
  5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。(詳見(jiàn)崗位表)。其中“專(zhuān)業(yè)要求”按《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》及《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且報名時(shí)無(wú)工作單位。國(境)外同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,且須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
  2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證的人員,如報名時(shí)無(wú)工作單位,可應聘應屆畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
  6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
  7.計算工作經(jīng)歷的基準日期為2025年8月31日。
  8.輔導員崗位要求如下:
  (1)中共黨員(含中共預備黨員)
  (2)具備下列條件之一:①在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上;②有1年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷);③有1年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷)。
  主要學(xué)生干部是指在班級班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記,院系級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任正部長(cháng)以上學(xué)生干部,校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任副部長(cháng)以上學(xué)生干部,校級社團(協(xié)會(huì ))負責人。
  專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀檢和黨辦、組織 (人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作,或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作,以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
  工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷,不含實(shí)習、兼職等工作經(jīng)歷,應為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷,資格復審時(shí)須提交勞動(dòng)合同和社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明,且與個(gè)人檔案履歷材料一致。
  計算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
  二、報名
  (一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
  應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
  1.報名、照片上傳:6月23日9∶00-7月2日16∶00;
  2.資格初審:6月23日9∶00-7月3日16∶00;
  3.陳述申辯:6月23日-7月4日期間9∶00-16∶00;
  4.對初審異議的處理:6月23日9∶00-7月4日18∶00;
  5.繳費確認:6月23日9∶00-7月5日12∶00
  (二)網(wǎng)上確認
  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
  2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元,通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功,除崗位核減或取消外不退還報名費。
  3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
  (三)打印準考證
  通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員,請于7月18日到江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院B1102領(lǐng)取準考證。
  (四)報名注意事項
  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。
  2.本次招聘崗位,開(kāi)考比例為1:3,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。報名結束后,應聘被取消崗位的人員不再補報其他符合條件的崗位。
  3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考核使用的身份證必須一致。
  4.有下列情形之一的,請勿報名應聘:
  ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
  ②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
  ③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員(距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外),或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
  考核方式:崗位編號1-4號崗位為試講、面試,若其中有崗位的報名人數比例超過(guò)1:20,則該崗位安排筆試;崗位編號5號崗位為筆試、試講、面試;崗位編號6號崗位為筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試;崗位編號7號崗位為筆試、面試。
  (一)筆試
  1.筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì),不指定考試范圍。
  2.筆試時(shí)間為2025年7月19日。應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
  3.筆試結束后10個(gè)工作日內,筆試成績(jì)在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄目進(jìn)行公布,應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。筆試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。
  在筆試成績(jì)合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數1:3,對應聘人員進(jìn)行資格復審,確定進(jìn)入下一環(huán)節人選。如筆試成績(jì)并列,造成參加下一環(huán)節人數超過(guò)擬聘用人數1:3的比例,均進(jìn)入資格復審。如有復審不通過(guò)人員,在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加下一環(huán)節考核。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人,按實(shí)際人數確定進(jìn)入下一環(huán)節人選。進(jìn)入下一環(huán)節人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄目進(jìn)行公布(網(wǎng)址:https://www.jsei.edu.cn/zpxx.htm)。
  (二)資格復審
  資格復審工作在筆試成績(jì)公布后,進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。通過(guò)資格復審的,方可參加下一輪考核。復審時(shí)須查看應聘人員以下材料的原件(同時(shí)提交一份復印件):(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū);(3)國內應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;(4)報考輔導員崗位的應出具中共黨員(含中共預備黨員)證明,須由應聘人員所在學(xué)院或者所在單位黨組織出具證明,開(kāi)具時(shí)間為近三個(gè)月以?xún)?(5)報考輔導員崗位的應出具學(xué)生干部經(jīng)歷證明:班級、學(xué)校二級學(xué)院主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由二級學(xué)院出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
  資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)六級要求的,需提供相應的合格證書(shū),只有六級考試成績(jì)通知單的,相應的成績(jì)原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應聘有英語(yǔ)六級要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。
  (三)試講
  試講按照學(xué)校自行制定的辦法執行,試講內容為應聘崗位核心課程內容。試講滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,試講成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。在試講成績(jì)合格人員中,從高分到低分,按招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選,如進(jìn)入面試的最后一名成績(jì)并列的,并列人員全部進(jìn)入面試。合格者不足比例的,按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定面試人選。
  (四)專(zhuān)業(yè)技能測試
  專(zhuān)業(yè)技能測試按照學(xué)校自行制定的辦法執行,測試內容為主題班會(huì ),采用講課的方式進(jìn)行,主要考察應聘人員用相關(guān)學(xué)科知識對大學(xué)生進(jìn)行主題教育和思想引導的能力。專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。在專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)合格人員中,根據筆試成績(jì)*30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)*30%計算得分,按各招聘崗位擬聘用人數1:3從高分到低分確定面試人選,如遇進(jìn)入面試的最后一名前兩項總成績(jì)并列的,并列人員全部進(jìn)入面試。合格者不足比例的,按實(shí)際人數確定面試人選。
  (五)面試
  面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行,主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語(yǔ)言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
  (六)總成績(jì)計算
  采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。崗位編號1-4號崗位總成績(jì)計算方法一(含筆試)總成績(jì)=筆試*30%+試講*30%+面試*40%,計算方法二(不含筆試)總成績(jì)=試講*50%+面試*50%;崗位編號5號崗位總成績(jì)=筆試*30%+試講*30%+面試*40%;崗位編號6號崗位總成績(jì)=筆試*30%+專(zhuān)業(yè)技能測試*30%+面試*40%。崗位編號7號崗位總成績(jì)=筆試*50%+面試*50%。
  如總成績(jì)出現同分,則按照面試分數由高到低進(jìn)行排名,若面試成績(jì)也同分,采用面試加試確定排序。
  四、體檢、考察
  考試結束后,在各單項考試合格的人員中,根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì),按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
  對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
  因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí),學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
  五、公示及聘用
  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期),輔導員崗位服務(wù)期按上級有關(guān)規定執行。
  屬下列情況之一者,學(xué)校將取消其聘用資格:
  1.無(wú)工作單位的人員在我院通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內不與我院簽訂聘用合同者;
  2.有工作單位的人員未在學(xué)院規定時(shí)間內出具原單位同意調出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者;
  3.應屆畢業(yè)生不能按公告要求的日期內取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
  六、招聘政策咨詢(xún)
  江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
  招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0517-83808027
  七、招聘工作監督
  中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
  紀檢監督電話(huà):0517-83808116
  八、招聘工作舉報
  江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
  1.江蘇省工業(yè)和信息化廳
  舉報信箱:sgxtkh@163.com
  舉報電話(huà)、傳真:025-69652969、83392413
  2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
  舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com
  舉報電話(huà):025-83236075;
  九、技術(shù)支持
  1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà):025-83278731
  2.報名技術(shù)支持電話(huà):025-52616712
 
 
 
  原標題:江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2025年短期公開(kāi)招聘教師及工作人員公告
  文章來(lái)源:https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/6/17/art_78506_11584360.html

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