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為進(jìn)一步加強骨干教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，提升教育師資整體水平，按照國家和省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員規定，南京市秦淮區教育局所屬部分學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘11名編制內骨干教師和高層次人才，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在秦淮區人民政府網(wǎng)(http://www.njqh.gov.cn)、秦淮教育信息網(wǎng)(http://www.njqhjy.cn)公開(kāi)發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《南京市秦淮區教育局所屬學(xué)校2025年6月公開(kāi)招聘教師崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.具有良好的道德品行，具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
3.需具有中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷，任教學(xué)科須與報考學(xué)科相一致。
4.報考人員年齡在35周歲以下(1989年6月24日后出生)，相應崗位人員的年齡要求，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。
5.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2025年8月31日。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人，普通高校在讀人員。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
4.根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2025年12月24日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊)人員。
5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名(須用Windows系統的臺式電腦或筆記本電腦)。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：秦淮教育信息網(wǎng)“秦淮區教育局所屬學(xué)校2025年6月公開(kāi)招聘教師”報名入口。
考生按要求填報，確認無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。符合招聘條件的應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名、材料及照片上傳時(shí)間：2025年6月20日8:00至6月24日12:00 (提示：為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請盡早報名)。
2.資格初審
招聘單位是資格審核的主體，將根據具體崗位條件對網(wǎng)上報名者進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間：2025年6月20日9:00至6月24日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年6月20日至6月24日期間的9:00-11:00，14:00-18:00。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2025年6月20日至6月24日期間的9:00-12:00，14:00-20:00。
5.信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交信息后須及時(shí)到報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，招聘單位的聯(lián)系方式請見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。
6.繳費確認
資格初審通過(guò)的應聘人員，須于2025年6月25日14:00前在報名平臺通過(guò)微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價(jià)費函〔2003〕91號)。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按規定時(shí)間在網(wǎng)上確認報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。
7.核減(取消)計劃
同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在秦淮區人民政府網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中高層次人才招聘不設開(kāi)考比例。
8.準考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于2025年6月26日9:00起登錄報名平臺，自行下載打印準考證。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)及準考證打印問(wèn)題，請電話(huà)咨詢(xún)：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。
應聘高層次人才崗位的考生，不需要打印準考證，采用簡(jiǎn)化程序直接面試的考試方式。
9.有關(guān)要求
(1)應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、清晰，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下)。
(3)材料上傳具體要求：
①本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認證報告(省級以上教育主管部門(mén)出具);留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
②符合應聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證。
③崗位要求的工作經(jīng)歷證明(聘用合同或勞動(dòng)合同、社保繳費憑證，社保繳費單位需與聘用合同或勞動(dòng)合同簽訂單位一致)及其他證書(shū)。
④本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績(jì)的材料(限報十項，重點(diǎn)應提交《崗位信息表》招聘條件中要求的學(xué)科骨干稱(chēng)號、學(xué)科競賽獲獎等證明材料，此類(lèi)證明材料均應提供證書(shū)或文件的原件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或學(xué)校出具的證明材料均無(wú)效)。
⑤打印后本人手寫(xiě)簽字確認的《南京市秦淮區教育局所屬學(xué)校2025年6月公開(kāi)招聘教師應聘人員承諾書(shū)》(附件2)。
所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件(JPG或JPEG格式，大小不超過(guò)1MB)。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
1.骨干教師考試分為筆試與面試兩個(gè)部分。
(1)筆試
筆試組織：在區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和區教育局的指導下，由招聘單位按公開(kāi)招聘有關(guān)規定統一組織實(shí)施。
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試科目和內容：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，總分為100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定于2025年6月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。請考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試閱卷結束后，應聘人員可于筆試后3個(gè)工作日，憑身份證號碼登錄報名平臺查詢(xún)成績(jì)并打印。本次筆試成績(jì)的合格線(xiàn)為60分。
本次考試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
(2)資格復審
面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單，由招聘單位通知應聘人員，或通過(guò)招聘單位網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。請應聘人員在筆試成績(jì)公布后，保持通訊暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審須應聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報名時(shí)上傳的所有報名材料原件(校驗)、復印件(留存)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
(3)面試
資格復審合格者進(jìn)入面試。面試名單將在各招聘單位網(wǎng)站公布。
面試在區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和區教育局的指導下，由招聘單位根據公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和備案后的面試方案組織實(shí)施。
面試當天考生須攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件，采用現場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用模擬課堂、課堂教學(xué)、綜合答辯等一種或多種形式的組合，各招聘崗位具體的面試形式及成績(jì)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》，面試中各項測試均采取百分制，合格線(xiàn)均為60分。
面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(4)總成績(jì)計算方法
總成績(jì)=筆試成績(jì)(百分制成績(jì))×30%+面試成績(jì)(百分制成績(jì))×70%。
2.高層次人才
根據我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)規定，南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中本次高層次人才招聘，采用簡(jiǎn)化程序，直接面試的考試方式。
(1)資格復審
由招聘單位組織，通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者參加資格復審。參加資格復審的人員名單，由招聘單位通知應聘人員，或通過(guò)招聘單位網(wǎng)站公布。資格初審通過(guò)者須本人按照通知要求于規定時(shí)間內攜帶報名材料原件(含復印件)到南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中人事室411室(地址：紅冠圩路)進(jìn)行資格復審，復審合格者進(jìn)入面試。復審完畢后返還原件，復印件留存。復審不合格的，取消面試資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
應聘人員請在通過(guò)資格初審后，保持通訊暢通，以便招聘單位通知資格復審。無(wú)法聯(lián)系者、未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審者，視為自動(dòng)放棄報考資格。
(2)面試
資格復審合格者進(jìn)入面試。面試名單將在南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中網(wǎng)站公布。
面試在區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和區教育局的指導下，由南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中根據公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和備案后的面試方案組織實(shí)施。
面試當天考生須攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件，采用現場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用課堂教學(xué)和綜合答辯相結合的方式。面試中各項測試均采取百分制，合格線(xiàn)均為60分，具體面試形式及成績(jì)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知應聘人員。
面試成績(jì)即為總成績(jì);面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(三)體檢、考察
1.體檢：面試合格人員，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試(高層次招聘按課堂教學(xué))成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試(高層次招聘如課堂教學(xué))成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規定的時(shí)間內提供者，取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.考察：體檢合格人員，由各招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
四、公示、聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在秦淮區人民政府網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。對公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續。聘用人員試用期按有關(guān)規定執行。
擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
五、招聘紀律與有關(guān)要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò )，以及逾期未辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、招聘咨詢(xún)與監督
(一)招聘咨詢(xún)
南京外國語(yǔ)學(xué)校明遠初中：025-86289828
南京師范大學(xué)附屬中學(xué)行知分校：025-69573505
南京市夫子廟小學(xué)：
南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中：025-58087919
南京市秦淮區教育局人事科：025-52650617
(二)招聘監督
南京市秦淮區教育局黨群科：025-52650626
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原標題：南京市秦淮區教育局所屬學(xué)校2025年6月公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://www.njqh.gov.cn/qhqrmzf/202506/t20250618_5589100.html
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