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為進(jìn)一步擴大江蘇洪澤湖建設投資集團下屬公司的經(jīng)營(yíng)成果、提高市場(chǎng)競爭力、健全加強專(zhuān)業(yè)管理人才儲備，江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司下屬公司江蘇洪澤湖現代農業(yè)發(fā)展集團有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名管理工作人員。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年江蘇洪澤湖現代農業(yè)發(fā)展集團公開(kāi)招聘管理人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.年齡45周歲以下(1980年5月26日以后出生)。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行(計算方法同上)。
3.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的相應學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
4.專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
5.下列人員不得報名：現役軍人或非國民教育序列高校畢業(yè);尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;按照有關(guān)規定，在現單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或轉任有其他限制性規定的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律、法規、政策規定不得被聘任的其他情形的。
三、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘工作包括網(wǎng)絡(luò )報名、現場(chǎng)報名、資格初審、適崗評價(jià)、面試、資格復審、體檢和考察、公示、聘任等環(huán)節。
(一)網(wǎng)絡(luò )報名、現場(chǎng)報名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò )報名
本次招聘的報名工作可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
凡符合條件的應聘者均可在報名時(shí)間內，登錄淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)下載報名資料，填寫(xiě)整理并發(fā)送至指定郵箱1045031287@qq.com。公開(kāi)招聘工作小組辦公室對應聘人員所報資料進(jìn)行報名資格初審。
2.現場(chǎng)報名
本次招聘的報名工作可以現場(chǎng)報名。
凡符合條件的應聘者均可在報名時(shí)間內，攜帶本人相關(guān)應聘資料到淮安市洪澤區人力資源市場(chǎng)二樓211辦公室現場(chǎng)報名。由招聘工作辦公室工作人員對應聘人員所報資料進(jìn)行報名資格初審。
報名地點(diǎn)：淮安市洪澤區微山湖路6號，洪澤區人力資源市場(chǎng)二樓
3.網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：即日起上午8:30--- 2025年6 月7 日下午5:30
現場(chǎng)報名時(shí)間：即日起-2025年6月7日期間工作日8:30-11:30、14:30-17:30
4.聯(lián)系人：陳女士 聯(lián)系電話(huà)：0517-80927791 18852355872
5.網(wǎng)絡(luò )報名、現場(chǎng)報名和資格初審注意事項
(1)應聘人員應按崗位要求如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)相關(guān)信息;
(2)報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與后續各招聘環(huán)節使用的身份證必須一致;資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息;
(3)應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格審查未通過(guò)，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任;資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現報名者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘任資格。
(4)報考人員只能選報一個(gè)崗位。
6.網(wǎng)絡(luò )報名、現場(chǎng)報名應聘人員須提供以下資料：
(1)江蘇洪澤湖現代農業(yè)發(fā)展集團公開(kāi)招聘管理人才報名表電子版或紙質(zhì)版一份(附本人近期免冠正面彩色一寸照片);
(2)本人戶(hù)口簿、身份證掃描件;
(3)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)材料掃描件各一份，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn)一份;國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報名的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū);崗位要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能證書(shū)掃描件;根據適崗評價(jià)的要求，請應聘者在報名時(shí)一并提供以下材料：近年來(lái)個(gè)人工作業(yè)績(jì)報告(500字左右);和本職工作相關(guān)的工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)、獎狀等掃描件;證明本人主持或獨立完成的工作成果證明材料、本人在權威刊物或網(wǎng)站發(fā)表的與專(zhuān)業(yè)崗位相關(guān)的文章;其他證明本人業(yè)績(jì)成果的材料等;
(4)工作經(jīng)歷證明掃描件，包括但不限于(勞動(dòng)合同掃描件、養老保險繳費記錄、單位開(kāi)具的工作崗位證明等，時(shí)間截止到2025年5月26日);
(5)以上文件統一保存在一個(gè)文件夾內打包發(fā)送至報名郵箱，文件夾名稱(chēng)請使用：應聘崗位+本人姓名;所有報名材料也可現場(chǎng)提交招聘工作辦公室。符合報名條件報名成功的應聘人員報名材料不予退回，由招聘單位統一登記保管;
報名結束后，由招聘工作小組對所有報名材料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，電話(huà)通知取消其報名資格。
(二)適崗評價(jià)
由招聘工作小組組織有關(guān)專(zhuān)家，對符合應聘條件的報名人員報送的材料進(jìn)行適崗評價(jià)并量化打分，適崗評價(jià)的內容側重于個(gè)人學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jì)成果表現、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)等方面。適崗評價(jià)總分共100分，從高分到低分順序按崗位招聘人數的5倍比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位成績(jì)并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足5倍的，該崗位參加適崗評價(jià)的應聘者均確定為參加面試人選。
適崗評價(jià)成績(jì)在淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布，并以電話(huà)或手機短信形式通知進(jìn)入面試環(huán)節人員，未進(jìn)入面試環(huán)節的，不再通知。請應聘者保持手機暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
組織適崗評價(jià)通過(guò)人員進(jìn)行面試。對明確表示放棄的擬參加面試人員，由本人出具書(shū)面放棄申請后，取消其面試資格，并在同崗位中按適崗評價(jià)成績(jì)從高分到低分順序依次遞補(末位成績(jì)并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選)。面試總分100分，60分以上為合格。側重測試應聘者專(zhuān)業(yè)能力、領(lǐng)導管理能力、處理問(wèn)題能力、抗壓能力等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(四)資格復審
進(jìn)入資格復審環(huán)節人員須提供以下資料：
1.個(gè)人信用報告及無(wú)犯罪記錄查詢(xún)證明掃描件;
2.在職人員現單位同意報考證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明掃描件(如不能提供，須在政審前提供。屆時(shí)若不能提供則視為自動(dòng)放棄入職資格，并在同崗位中按綜合成績(jì)從高到低遞補)。
適崗評價(jià)成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)(綜合成績(jì)=適崗評價(jià)成績(jì)占比40%+面試成績(jì)占比60%)在淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布。
(五)體檢和考察
根據綜合成績(jì)從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和政審考察人選。組織應聘人員到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢合格者列為考察人選。依據招聘資格條件和崗位職責要求，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等進(jìn)行考察。如果應聘者提供應聘材料弄虛作假，則考察不合格，取消其聘用資格，情節嚴重者將追究其用人單位招聘過(guò)程中產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
如出現體檢不合格、考察不合格、應聘人員主動(dòng)放棄等情況出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高到低依次遞補。
(六)公示
體檢和考察合格者確定為擬聘任人員，在淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公示，公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘任
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照市場(chǎng)化選聘、契約化管理、市場(chǎng)化退出方式管理。按相關(guān)規定簽訂國有企業(yè)工作人員合同，試用期滿(mǎn)考核不合格或出現其他符合解除合同規定情形的，予以解除合同。
四、相關(guān)待遇
本次招聘崗位的薪資待遇面議，并按國家規定繳納各項社會(huì )保險。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。工作人員要嚴格執行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規定嚴肅處理。應聘者要自覺(jué)遵守有關(guān)規定，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
六、相關(guān)聯(lián)系電話(huà)及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
(一)服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0517-87218819 0517-80927791 18852355872
(二)監督舉報電話(huà)：0517-87218992
(三)咨詢(xún)時(shí)間： 工作日8:30-11:30、14:30-17:30
(四)信息發(fā)布網(wǎng)址：淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)
七、注意事項
招聘工作期間，相關(guān)信息在淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站公布，參加招聘人員應及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過(guò)重要信息的，責任自負。
八、本公告未盡事宜由江蘇洪澤湖現代農業(yè)發(fā)展集團負責解釋。
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原標題：江蘇洪澤湖現代農業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/17460288/1748245180010e0c79pVW.html
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