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燕舞集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“燕舞集團”)是由鹽城市人民政府出資設立的國有一檔企業(yè)，現因集團各產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展需要，現面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數及崗位要求
本次公開(kāi)招聘21名管理崗位員工和37名一線(xiàn)員工，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。
二、報名基本條件
(一)報名人員應當具備下列資格條件：
1.具有良好的思想品德和職業(yè)操守;
2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神;
3.享有公民的政治及民事權利;
4.身體健康;
5.符合招聘崗位具體要求。
(二)有以下情形之一的，不接受報名申請：
1.有違法犯罪記錄和不良嗜好的;
2.受處分期間或者影響期未滿(mǎn)的;
3.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
4.法律、法規規定的其他情形。
三、程序方法
(一)發(fā)布公告
在市國資委和燕舞集團官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、人數和崗位要求及工作程序等。
(二)報名和資格審查
1.報名時(shí)間:2025年5月28日— 6月6日。
2.報名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式，應聘人員在規定時(shí)間將報名材料打包上傳至相應郵箱，郵件主題統一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號”。
3.報名須提供的材料：①登錄燕舞集團有限公司官方網(wǎng)站(www.yanwugroup.com)下載并如實(shí)填寫(xiě)社會(huì )公開(kāi)招聘公告中《燕舞集團有限公司招聘報名表》(報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名);②本人身份證掃描件、所有學(xué)段(不含高中及以下)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、有效期內的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線(xiàn)驗證報告或黨校系統的學(xué)歷認證材料，國(境)外高校畢業(yè)人員須同時(shí)提供我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);③報名表中對崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明掃描件、近期正面免冠證件彩照。
4.報名資料由集團根據招聘公告規定和有關(guān)要求，對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。不按要求報送材料的，應聘人員自行承擔責任。
5.此次招聘設1：3開(kāi)考比例(其中：血透醫生崗位如達不到開(kāi)考比例，以實(shí)際報名人數為準)，對于未達開(kāi)考比例的崗位，適時(shí)取消該崗位招聘計劃或核減崗位招聘數量至滿(mǎn)足開(kāi)考比例。
6.對報名資料審核通過(guò)的應聘人員，公司將另行通知(電話(huà)或短信方式)考試時(shí)間及地點(diǎn)，不符合應聘要求的不再單獨通知。
(三)考核測評
根據招聘崗位，分為以下兩種考核方式，具體方式詳見(jiàn)附件1。
1.采用筆試與面試相結合的綜合考核方式。筆試、面試成績(jì)均為百分制，成績(jì)設最低及格線(xiàn)(60分)，低于60分的不予聘用。通過(guò)資格審核人員均參加筆試，并根據崗位招聘計劃在筆試合格分數線(xiàn)內從高分到低分按1：3的比例確定面試人員(含筆試末位同分者，不足1：3比例按實(shí)際達合格線(xiàn)人數)。應聘人員的筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占綜合考核成績(jì)的50%，結合崗位招聘人數，確定錄用人員。分數保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入。
2.采用兩輪面試方式。面試成績(jì)均為百分制，面試成績(jì)設最低及格線(xiàn)(60分)，低于60分的不予聘用。面試采取半結構化面談方式進(jìn)行，面試成績(jì)取考官評分的平均數。根據崗位招聘計劃從高分到低分按1：3的比例確定第二次面試人員(含面試末位同分者，不足1：3比例按實(shí)際達合格線(xiàn)人數)。應聘人員綜合成績(jì)按照第二次面試分數排名，結合崗位招聘人數，確定錄用人員。分數保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入。
3.測試考查內容：筆試主要考核應聘人員的基礎知識和綜合能力;面試主要考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達能力等內容。
(四)考察和體檢
1.根據黨委會(huì )研究，結合考核結果，按招錄崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定考察人員。考察時(shí)著(zhù)重審查擬招聘人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現實(shí)表現。
2.根據考察結果，確定擬聘用人員，并按規定進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3.因候選人放棄或考察、體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位根據面試成績(jì)合格情況確定是否遞補。
(五)公示
對擬聘用人員在燕舞集團有限公司官方網(wǎng)站公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)錄用
對公示無(wú)異議的擬聘用人員，簽訂正式勞動(dòng)合同，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
四、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按所屬單位統一規定執行。
五、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事。
本次招聘工作接受市國資委、市紀委監委派駐市交投集團紀檢監察組和社會(huì )各界監督，監督電話(huà)：0515-86661279、0515-69007075。
本公告由集團人力資源部負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：吳女士0515-80508609 。
原標題：燕舞集團有限公司公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：http://jsycgzw.yancheng.gov.cn/art/2025/5/28/art_522_4325808.html
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