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為充實(shí)市級事業(yè)單位隊伍力量，根據市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)關(guān)于海安市科級以下干部調動(dòng)和借調管理辦法的通知》(海辦〔2022〕109號)精神，經(jīng)研究，決定面向我市事業(yè)單位公開(kāi)選調6名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調范圍及條件
(一)選調范圍
選調單位、崗位、對象、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見(jiàn)《2025年海安市公開(kāi)選調事業(yè)人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
(二)選調條件
1.報名人員應當具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;
(2)年齡在35周歲以下(1989年5月1日以后出生);
(3)在現單位工作滿(mǎn)3年(按月計算);
(4)近三年年度崗位考核為合格及以上等次(試用期除外);
(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
2.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
(1)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受組織審查調查尚未作出結論的或受到黨紀政紀處分、被追責問(wèn)責影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
(4)未滿(mǎn)最低服務(wù)3年年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的;
(5)選調后可能形成回避關(guān)系的;
(6)法律法規規定的其他情形。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2025年8月31日，現任職務(wù)職級以報名時(shí)的任職為準。
二、實(shí)施程序和方法
(一)報名與資格審核
1.報名方式
采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報考人員攜帶報名材料到指定地點(diǎn)(見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)報名。
2.報名時(shí)間
報名時(shí)間:2025年5月26日8:30至5月30日12:00，資格初審時(shí)間：5月26日8:30至5月30日14:30。
3.報名注意事項及資格審核
報名人員限報一個(gè)崗位。報名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)并打印《2025年上半年海安市公開(kāi)選調事業(yè)人員報名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，同時(shí)攜帶以下報名資料：①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獎勵證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件與復印件、近期免冠正面1寸彩色照片2張;②崗位要求的相關(guān)材料;③歷年年度考核情況證明;④工作成果及發(fā)表的文章等材料。報名材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消選調資格。資格審查貫穿公開(kāi)選調全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止選調程序。
選調單位主管部門(mén)負責資格初審及復審。資格審核不合格的，說(shuō)明理由，報名人員可在報名時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。改報崗位的，需重新填報《報名表》。
本次公開(kāi)選調開(kāi)考比例1:3，報名結束后，達不到開(kāi)考比例的崗位，將相應核減或取消該選調崗位。被取消崗位的人員(以電話(huà)形式通知)可于5月30日14:30-17:30改報其他符合條件的崗位。改報名地點(diǎn)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。通過(guò)資格初審的考生，將電話(huà)通知參加筆試。
通過(guò)資格審核的人員，選調單位主管部門(mén)電話(huà)通知于指定的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。
(二)考試
考試由綜合評價(jià)、筆試和面試組成。
1.綜合評價(jià)
綜合評價(jià)由選調單位主管部門(mén)具體實(shí)施，可根據選調崗位要求和工作需要，采用面談、專(zhuān)業(yè)能力測試和適崗評價(jià)等方式或組合方式進(jìn)行，最終折算滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留兩位小數。綜合評價(jià)方案由選調單位主管部門(mén)制定，報市人社局同意后實(shí)施。綜合評價(jià)在筆試前進(jìn)行，綜合評價(jià)成績(jì)在6月4日前報市人社局。
2.筆試
筆試由海安市人社局統一組織實(shí)施，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。滿(mǎn)分100分，60分為合格線(xiàn)，選調單位不提供考試大綱，不指定復習材料。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等。
3.確定進(jìn)入面試人員
綜合評價(jià)和筆試結束后，根據綜合評價(jià)成績(jì)40%、筆試成績(jì)30%之和計算得分，按照面試人數與計劃選調人數3:1的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入面試人員, 不足比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試，末位同分者一同進(jìn)入。
4.面試
面試由海安市人社局統一組織實(shí)施，采取結構化面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)。
5.總成績(jì)計算
考試總成績(jì)以百分制計算。按筆試成績(jì)30%、綜合評價(jià)成績(jì)40%、面試成績(jì)30%計算總得分(小數點(diǎn)后保留二位)。
(三)體檢與考察
在面試合格者中，按照總成績(jì)從高分到低分，根據公開(kāi)選調人數1:1的比例確定參加體檢人員(如考試總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者。面試成績(jì)仍相同的，通過(guò)加試確定，取加試成績(jì)高者。下同)。考生主動(dòng)放棄的，在同崗位面試合格的考生中從高分到低分一次性遞補。體檢由選調單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢標準和要求參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的，由公開(kāi)選調單位主管部門(mén)確定是否遞補，并報市人社部門(mén)同意。
考察由選調單位主管部門(mén)負責實(shí)施。通過(guò)個(gè)別談話(huà)、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位適應程度等進(jìn)行全面考察，突出對政治品質(zhì)、道德品行的考察。考察對象所在單位及主管部門(mén)應當積極支持和配合考察工作，客觀(guān)真實(shí)反映情況。考察組要形成書(shū)面考察意見(jiàn)。
(四)公示、辦理相關(guān)手續
對體檢、考察結果合格的擬選調人員在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調的，報市人社部門(mén)審批備案后，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)選調資格。考生主動(dòng)放棄的，由公開(kāi)選調單位主管部門(mén)確定是否遞補。
三、其他事項
本次選調由海安市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)屑o委監委進(jìn)行全程監督。
監督電話(huà): 81868266
選調單位主管部門(mén)政策咨詢(xún)：詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)政策咨詢(xún)：88820668
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原標題：2025年上半年海安市公開(kāi)選調事業(yè)人員公告
文章來(lái)源：http://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/content/6673bbcd-53a5-4383-8782-c93833cb2c53.html
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