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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）有關(guān)規定，經(jīng)上級人事部門(mén)批準，蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )長(cháng)期公開(kāi)招聘高層次人才6名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
（四）具有博士研究生學(xué)歷的，年齡在45周歲以下（即1979年4月10日之后出生）；具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，碩士研究生學(xué)歷，科研成果豐碩，年齡在45周歲以下（即1979年4月10日之后出生）；具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，本科及以上學(xué)歷，科研成果豐碩，年齡可放寬至50周歲以下（即1974年4月10日以后出生）。戶(hù)籍不限。
（五）《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）資格條件中“面向2025年畢業(yè)生”的崗位，符合下列情形之一的人員可以報考：
1.2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，普通高校2025年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的，取得畢業(yè)證書(shū)（即學(xué)歷證書(shū)）的時(shí)間可放寬至2025年12月31日；其他2025年畢業(yè)生，須于報名截止前取得畢業(yè)證書(shū)；國（境）外同期畢業(yè)人員，須于2025年12月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，報名時(shí)無(wú)工作單位的；國（境）外同期畢業(yè)且在報名截止前已取得國（境）外學(xué)位并完成學(xué)歷認證的人員，報名時(shí)無(wú)工作單位的。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
3.參加基層服務(wù)項目的人員，在參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內（報名截止前）的。參加基層服務(wù)項目的人員，指“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者。上述項目志愿者須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區）項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》。
4.以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內（報名截止前）的。
（六）《崗位簡(jiǎn)介表》中對招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規定的從其規定。“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2025年12月31日。
（七）《崗位簡(jiǎn)介表》其他資格條件注明“具有相應學(xué)位”的崗位，各類(lèi)人員取得相應學(xué)位證書(shū)時(shí)間要求與《公告》規定取得畢業(yè)證書(shū)時(shí)間一致。除本《公告》另有明確規定外，各項招聘資格條件均須于報名截止前具備。
（八）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、財務(wù)審計崗位，與現有在崗人員存在上述關(guān)系，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人員管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
4.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名與資格初審
（一）報名時(shí)間
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，不設開(kāi)考比例，不收報名費。公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，及時(shí)公布每期招聘結果、通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2025年12月31日。
（二）報名方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。每人限報一個(gè)崗位。報名網(wǎng)址：https://zp.szitu.edu.cn/（僅限PC端訪(fǎng)問(wèn)）。
（三）報名材料
1.上傳個(gè)人1寸免冠照片（5M以下，jpg或png格式）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱(chēng)證書(shū)，以及應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。
2.“2025年畢業(yè)生”還需在“學(xué)習簡(jiǎn)歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jì)單。
3.歸國留學(xué)人員須在“學(xué)習簡(jiǎn)歷”中上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
4.提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料（掃描件）。具體要求如下：
論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁(yè)用紅筆標記出論文位置。中文期刊提供知網(wǎng)等權威平臺的收錄截圖，外文文獻則提供相應的檢索證明。
項目方面：上傳立項批文（可附附件），結項批文或通知截圖及附件或結項證書(shū)，到賬經(jīng)費證明，并用紅筆標明本項目所在位置。若因本人為項目成員，立項及結項證明中無(wú)法體現本人名字的，還需提供職能部門(mén)出具的本人作為項目成員的相關(guān)證明。
著(zhù)作方面：上傳封面、版權頁(yè)（CIP)、封底、個(gè)人承擔字數（章節）憑證。
5.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報名者須嚴格對照招聘崗位條件、專(zhuān)業(yè)參考目錄（附件2）如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡弄虛作假或違反招聘公告規定的，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可用勞動(dòng)合同或社保繳費清單代為證明。
（四）網(wǎng)上確認
1.學(xué)校工作人員收到應聘材料后會(huì )及時(shí)進(jìn)行初審。應聘人員提交報名信息后，應及時(shí)進(jìn)入報名系統查詢(xún)確認是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審即報名成功。
2.通過(guò)資格初審的人員名單，考核前將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
四、資格復審和考核
（一）資格復審
學(xué)校將組織應聘人員進(jìn)行資格條件復審，資格條件不符合要求者，取消報名資格。
資格復審以及考核的時(shí)間和要求在蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。
（二）考核
考核方式為教學(xué)試講和面試。主要考核招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。成績(jì)均以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)，成績(jì)當場(chǎng)公布。在合格分數線(xiàn)以上，考核總成績(jì)計算方法為教學(xué)試講成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%。考核成績(jì)保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，如考核總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前，如教學(xué)試講成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入體檢的人選，按考核總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。
五、體檢和考察
（一）體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
（二）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者）。聘用后（聘用通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在吳江區人民政府網(wǎng)站（http://www.wujiang.gov.cn/）和學(xué)校網(wǎng)頁(yè)（https://www.szitu.edu.cn/）公示不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄取和聘用手續。擬聘用人員應在《聘用通知書(shū)》規定時(shí)間內報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。考生在辦理聘用報到手續前，應及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉移至吳江。
新聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
七、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作本著(zhù)“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，實(shí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-63118788；
監督電話(huà)：0512-63119901
八、本公告由蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。
原標題：蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：https://www.wujiang.gov.cn/zgwj/gwy/202504/3d943243684c421b946cdb719fd6c1e8.shtml
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