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蘇州農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省農業(yè)農村廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于蘇州市姑蘇區。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、學(xué)生管理一線(xiàn)工作。
（五）年齡條件：18周歲以上。其中：碩士研究生及博士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1990年1月1日以后出生；具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)45周歲，即1980年1月1日以后出生。
（六）應聘人員須符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件（詳見(jiàn)崗位表）。其中：
1.招聘條件中“2025年畢業(yè)生”，具體指：在2025年8月31日前畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，且須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
2.招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”）。專(zhuān)業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，如有院校開(kāi)設并且學(xué)校確實(shí)需要的，已列入招聘條件的“專(zhuān)業(yè)”要求之中。其中：
（1）專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，學(xué)校根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
（2）專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
（七）報考專(zhuān)職輔導員崗位，須為中共黨員（含預備黨員），并在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年（12個(gè)月）及以上。
其中，“主要學(xué)生干部”指：在高校本科或研究生就讀階段擔任正副班長(cháng)、團支書(shū)、學(xué)生黨支部書(shū)記，二級學(xué)院（系）團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級學(xué)生社團負責人。
計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷的截止日期為2025年6月30日。
（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：2025年4月14日9∶00－4月22日16∶00；
2.資格初審：2025年4月14日9∶00－4月23日16∶00；
3.陳述申辯：2025年4月14日9∶00－4月24日16∶00；
4.對初審異議的處理：2025年4月14日9∶00－4月25日16∶00。
5.繳費確認：2025年4月14日9∶00－4月26日16∶00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末、節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審的應聘人員，需在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。報名成功后，若應聘人員未按規定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審和考試的，報名費不予退還，應聘崗位被取消或屬于符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。
4.如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位或主管部門(mén)陳述申辯。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳納確認的應聘人員，請于5月12日-5月17日到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。應聘人員應按規定的時(shí)間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。
2.本次招聘1號-16號崗位不設開(kāi)考比例，17號-22號崗位開(kāi)考比例為1∶3，如無(wú)符合崗位條件的人員報名或未達到開(kāi)考比例，核減或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公布。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.應聘人員報名時(shí)在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中寫(xiě)明高中階段至今的學(xué)習及工作經(jīng)歷（崗位有其他資格條件要求的請填寫(xiě)完整），時(shí)間具體到月。其中，報考專(zhuān)職輔導員崗位的，須寫(xiě)明主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷（注明所在班級、院（系）任職職務(wù)及任職起止年月）。
未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。因信息填寫(xiě)不準確、不完整而導致的問(wèn)題責任自負。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員（距服務(wù)期不足6個(gè)月除外）；
（4）有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）資格復審
1.時(shí)間安排：試講、技能測試或面試前學(xué)校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，具體資格復審節點(diǎn)為：
試講前資格復審：1號-15號崗位、17號-19號崗位
技能測試前資格復審：16號崗位
面試前資格復審：20號-22號崗位
2.材料審查：資格復審通過(guò)者方可參加考核，資格復審材料不全者或復審不通過(guò)者，取消考核資格。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格。復審時(shí)，應聘人員需攜帶以下材料原件進(jìn)行查驗，并提交一份復印件，具體包括：
（1）身份證（正反面復印在同一頁(yè)）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)；
（2）國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）；
（3）在國（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供《留學(xué)回國人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》及所學(xué)課程的證明材料等原件；已結束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，需要提供本人護照、學(xué)習成績(jì)單、學(xué)習經(jīng)歷證明等；
（4）專(zhuān)職輔導員崗的應聘人員還須提供以下材料中的一項：班級、高校二級學(xué)院（系）主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明；校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明。證明中須明確院（系）、班級、任職職務(wù)和任職起止年月；
（5）高級職稱(chēng)證書(shū)（11號-16號崗位提供）；
（6）中共黨員（含中共預備黨員）證明：須由應聘人員所在學(xué)校或者所在單位黨組織出具證明（10、21、22號崗位提供）。
3.遞補：17號-22號崗位如有資格復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中，按成績(jì)從高到低依次遞補。
4.復審具體時(shí)間和相關(guān)安排將在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.szai.edu.cn）發(fā)布。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系的，作為放棄應聘處理。
（二）考核形式及各崗位考核方式
1.考核形式
考核形式包括筆試、試講、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試，均采用百分制計算，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。各項成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
（1）筆試。時(shí)間為2025年5月17日。應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。未按要求參加者，視為主動(dòng)放棄筆試資格。筆試圍繞實(shí)際工作所需的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考核，不指定考試大綱與參考教材。筆試合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。筆試成績(jì)將在10個(gè)工作日內在學(xué)校人才招聘系統公布，應聘人員可憑身份證號等個(gè)人信息查詢(xún)，具體查詢(xún)方式將在學(xué)校官網(wǎng)另行通知。
（2）試講。試講以考核招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），試講成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
（3）專(zhuān)業(yè)技能測試。主要測試應聘人員與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、應用能力及操作水平。技能測試合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
（4）面試。按照學(xué)校制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分），面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
2.各崗位考核方式
（1）1號-15號崗位的考核方式：試講+面試
在試講成績(jì)合格者中，按照從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1∶3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單。
報考崗位總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。若總成績(jì)出現并列，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
（2）16號崗位的考核方式：專(zhuān)業(yè)技能測試+面試
在專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)合格者中，按照從高分到低分的順序，按擬聘用人數1∶3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單。
報考崗位總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
（3）17號-19號崗位的考核方式：筆試+試講+面試
在筆試成績(jì)合格者中，按照從高分到低分的順序，在各招聘崗位擬招聘人數1∶5比例范圍內對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定參加試講人員，不足該比例的按照實(shí)際人數確定試講人員。最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入試講人員名單。
在試講成績(jì)合格者中，按照筆試和試講總分從高分到低分的順序，在各招聘崗位擬招聘人數1∶3比例范圍內，確定參加面試人員，不足該比例的，按照實(shí)際人數確定面試人員。最后一名筆試和試講總分并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單。
報考崗位總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若面試成績(jì)仍同分，則按試講成績(jì)高者優(yōu)先；若筆試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
（4）20號-22號崗位的考核方式：筆試+面試
在筆試成績(jì)合格者中，按照從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1∶3對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單。
報考崗位總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
體檢與考察工作由學(xué)校負責組織實(shí)施。考核結束后，在各單項考核成績(jì)和總成績(jì)均達到合格線(xiàn)的人員中，按招聘崗位擬招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢前在職人員提供單位同意報考證明；離職人員提供離職相關(guān)證明材料。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，重點(diǎn)考察思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺的，由學(xué)校根據總成績(jì)排序由高到低，每個(gè)崗位僅進(jìn)行一次遞補。聘用備案后不再遞補。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我校的資格。
對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省農業(yè)農村廳審核并報江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，同時(shí)與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，繼續聘用；試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
1號-20號崗位擬聘用人員一般與學(xué)校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在我校最低服務(wù)3年（含試用期）；21號-22號專(zhuān)職輔導員崗位擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應當在我校從事一線(xiàn)學(xué)生工作滿(mǎn)4年（含試用期），期內不得調動(dòng)或在校內交流到其他崗位。
屬下列情況之一者，學(xué)校將取消其聘用資格：
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內未能出具原單位同意調出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者；
3.應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
蘇州農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-67655032、67655031
聯(lián)系人：季老師、周老師
七、招聘工作監督
蘇州農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0512-67655041
聯(lián)系人：黃老師
八、招聘工作舉報
江蘇省農業(yè)農村廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省農業(yè)農村廳
舉報電話(huà)：025-86263607
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話(huà)：025-83338112
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
原標題：蘇州農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員公告（第一批）
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/4/7/art_78506_11535135.html
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