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江蘇護理職業(yè)學(xué)院是省衛健委主管的全額撥款事業(yè)單位，位于淮安市科技大道9號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3. 適應崗位要求的身體條件。
4. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年4月9日至2007年4月8日之間出生)。
5. 具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件)，其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
6.招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指將在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且尚無(wú)工作單位的人員，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
所有應聘人員均須取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，且取得時(shí)間要求如下：①2025年當年畢業(yè)的國內高校畢業(yè)生可放寬至2025年12月31日。②2025年國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，且學(xué)歷認證上的畢業(yè)時(shí)間須在2025年12月31日前。③2023年、2024年國內高校畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員，報名時(shí)須已取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
7. 報考專(zhuān)職輔導員崗應為中共黨員(含中共預備黨員)，同時(shí)具備以下兩個(gè)條件之一：
(1)在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部指在高校就讀期間擔任班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，在院系級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，在校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級社團(協(xié)會(huì ))負責人。校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、研究生工作處、學(xué)生工作處出具證明，院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。
(2)有1年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習、兼職等工作經(jīng)歷，應為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復審時(shí)須提交由原單位出具的工作經(jīng)歷證明，且與個(gè)人檔案履歷材料一致。
計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為報名截止之日。
8. 本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制。
9. 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。崗位表一和崗位表二為不同入口。報崗位表一通過(guò)資格初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元;報崗位表二的應聘人員不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費操作。
崗位表一報名時(shí)間：
1.報名、照片上傳時(shí)間：4月9日9:00-4月23日16:00;
2.資格初審時(shí)間：4月9日9:00-4月24日12:00;
3.陳述申辯時(shí)間：4月9日-4月24日工作日期間09:00-11:00，14:00-16:00;
4.對初審異議的處理：4月9日9:00-4月24日17:00;
崗位表一應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
崗位表二報名時(shí)間：
1.報名、照片上傳時(shí)間：4月9日9:00-6月11日16:00;
2.資格初審時(shí)間：4月9日9:00-6月12日12:00;
3.陳述申辯時(shí)間：4月9日-6月12日工作日期間09:00-11:00，14:00-16:00;
4.對初審異議的處理：4月9日9:00-6月12日17:00;
崗位表二應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
(二)網(wǎng)上確認
未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。繳費成功后不退還報名費。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇護理職業(yè)學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.崗位表一中各崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減招聘人數或取消招聘崗位。崗位表二中各崗位不設開(kāi)考比例。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
(4)2025年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1.學(xué)校根據公告要求組織現場(chǎng)資格復審和考核，資格復審與考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)江蘇護理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目另行發(fā)布，應聘人員需主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審與考核，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審與考核的人員視為主動(dòng)放棄。
2.考核方式
(1)崗位表一中A01-A03崗位考核方式為筆試和試講。
①筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和工作技能，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)達到60分為合格(滿(mǎn)分100分)。在筆試成績(jì)合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定各招聘崗位參加試講人員。筆試成績(jì)合格人數不足該比例的按實(shí)際人數確定參加試講人員。筆試成績(jì)、排名和參加試講人員名單將于筆試結束后當天在江蘇護理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄目進(jìn)行公布。
②試講：試講成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。試講成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×60%。采用百分制計算總成績(jì)，若出現總成績(jì)同分的情況，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若筆試成績(jì)、試講成績(jì)均同分，采用加試確定排序。
(2)崗位表一中A04-A06崗位考核方式為筆試和面試。
①筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和工作技能，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)達到60分為合格(滿(mǎn)分100分)。在筆試成績(jì)合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績(jì)合格人數不足該比例的按實(shí)際人數確定參加面試人員。筆試成績(jì)、排名和參加面試人員名單將于筆試結束后當天在江蘇護理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄目進(jìn)行公布。
②面試：采取結構化面試，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。采用百分制計算總成績(jì)，若出現總成績(jì)同分的情況，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用加試確定排序。
(3)崗位表二中各崗位考核方式為試講和面試。
①試講：試講成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。試講成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
②面試：采取結構化面試，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
總成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。采用百分制計算總成績(jì)，若出現總成績(jì)同分的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，按照總成績(jì)從高到低依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非專(zhuān)職輔導員崗位。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①擬聘用人員名單公示無(wú)異議后，應聘人員在30個(gè)工作日內不與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2025年畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇護理職業(yè)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-80329939
七、招聘工作監督
江蘇省衛生健康委員會(huì )、江蘇護理職業(yè)學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-83620621、83268279;0517-80329951
八、招聘工作舉報
1.江蘇省衛生健康委員會(huì )
舉報電話(huà)、傳真：025-83620621
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話(huà)：025-83236078
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
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原標題：江蘇護理職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員公告2025-04-07
文章來(lái)源：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/4/7/art_78506_11535103.html
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