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2025年江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批招聘工作人員短期公告
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區枚乘東路8號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（即1990年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1985年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。其中“專(zhuān)業(yè)要求”按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
（七）專(zhuān)職輔導員崗位要求為中共黨員（含中共預備黨員），同時(shí)滿(mǎn)足下列條件之一:（1）在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年以上；（2）具有1年高校（或高校輔導員）工作經(jīng)歷；（3）具有1年企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷（專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作)。
主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任校級部長(cháng)及以上(限團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)、科協(xié))；院級學(xué)生會(huì )(研究生會(huì ))主席、副主席、分團委秘書(shū)長(cháng)、正副班長(cháng)、團支部書(shū)記、學(xué)生黨支部書(shū)記。
工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習、兼職等工作經(jīng)歷，應為確立實(shí)際聘用（合同）關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復審時(shí)須提交勞動(dòng)合同或社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明，且與個(gè)人檔案履歷材料一致。
計算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基準日期為公告公布的報名截止日期。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：2025年4月9日9∶00－2025年4月20日16∶00；
2.資格初審：2025年4月9日9∶00－2025年4月21日16∶00；
3.陳述申辯：2025年4月9日－2025年4月22日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：2025年4月9日9∶00－2025年4月22日18∶00；
5.繳費確認：2025年4月9日9∶00－2025年4月23日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于規定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。具體下載、打印準考證時(shí)間將在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站【人才招聘】欄目發(fā)布通知。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時(shí)請對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄寫(xiě)明高中階段至今的學(xué)習及工作經(jīng)歷（崗位有其他資格條件要求的請填寫(xiě)完整），時(shí)間具體到月。報考專(zhuān)職輔導員崗位的，須明確寫(xiě)明符合“一、報考條件第（七）條”中的第幾點(diǎn)，并寫(xiě)明主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷（須注明所在班級、院（系）任職職務(wù)以及任職起止年月）或工作經(jīng)歷（須注明所在單位，是否在編，是否專(zhuān)職輔導員，任職職務(wù)以及任職起止年月）。未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。因信息填寫(xiě)不準確、不完整而導致的問(wèn)題責任自負。
3.短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2025年4月24日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外），或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試的時(shí)間和地點(diǎn)將在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jscj.edu.cn/）【人才招聘】欄目進(jìn)行公告。應聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，未按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。
考試方式為：①筆試；②試講；③心理測試；④面試。
其中：崗位編號B開(kāi)頭的崗位考核方式為：②試講+④面試（若某一崗位通過(guò)資格審查人數超過(guò)20人，將增加筆試環(huán)節，即①筆試+②試講+④面試)。崗位編號C開(kāi)頭的崗位考核方式為：①筆試+③心理測試+④面試。
（一）筆試
1.筆試考試科目：綜合知識和能力素質(zhì)。筆試內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，不指定大綱和教材，網(wǎng)上報名資格初審通過(guò)的人員參加筆試。
2.筆試時(shí)間暫定于2025年5月中旬舉行，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜于開(kāi)考前一周在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jscj.edu.cn/）【人才招聘】欄目另行公告。請通過(guò)資格初審者主動(dòng)予以關(guān)注，沒(méi)有按照公告上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為個(gè)人主動(dòng)放棄。
3.筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站【人才招聘】欄目進(jìn)行公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。
在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定下一輪考核人選，如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。不足該比例的按實(shí)際人數確定資格復審人選。進(jìn)入下一輪考核人員名單（含筆試成績(jì)、排名和擬進(jìn)入下一輪考核人員名單）將在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：https://rsc.jscj.edu.cn/)。
（二）資格復審
1.資格復審工作在筆試成績(jì)公布后，進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。通過(guò)資格復審的，方可參加下一輪考核。凡有弄虛作假（與報名表所填寫(xiě)信息或實(shí)際情況等不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.資格復審時(shí)，須提交下列材料的原件（并提供復印件1套）：
（1）有效期內的二代居民身份證（正反面復印在一張A4紙上），二寸免冠正面彩照1張；
（2）非應屆畢業(yè)生提供已取得的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復印件及學(xué)信網(wǎng)認證報告；應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績(jì)單的原件及復印件；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的原件及復印件；
（3）中共黨員（含中共預備黨員）須由所在黨組織出具證明；院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級黨政出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）；高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
（三）試講
試講，考核應聘人員的教育教學(xué)能力及運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講考核要求和時(shí)間將通過(guò)短信、電話(huà)或學(xué)校人事處網(wǎng)站公告等方式告之應聘人員。試講成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。試講總分為100分，合格線(xiàn)為60分。在試講合格者中，根據試講成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1：3的比例范圍內確定參加面試人選，其中不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定面試人選。面試人員名單將在面試考核前在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布（網(wǎng)址：https://rsc.jscj.edu.cn/）。
（四）心理測試
心理測試，主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)，心理測試為考察項，不計入總成績(jì)。
（五）面試
面試考核，按照我校制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語(yǔ)言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
（六）成績(jì)計算辦法
1.B開(kāi)頭的崗位成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%（增加筆試環(huán)節的最終成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%）。若總成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者排在前面。
2.C開(kāi)頭崗位的成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。若總成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者排在前面。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站和江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，不遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員（專(zhuān)任教師崗）一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。（擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)4年以上（含試用期）。）。
有下列情形之一者，學(xué)校取消錄用或聘用資格：
1.聘用備案后，在60天內不與用人單位簽訂聘用合同者；
2.未在學(xué)校規定時(shí)間（聘用備案60天內）出具原單位同意調出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者；
3.應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)0517-83858081、83858088
七、招聘工作監督
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0517-83858866
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83236075。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
附件：
原標題：江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員短期公告
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/4/7/art_78506_11535402.html
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