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為適應衛生事業(yè)單位發(fā)展需要，加強衛生人才隊伍建設，根據《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)文件規定，金湖縣衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員40名（事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年金湖縣衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年4月9日至2007年4月13日期間出生)。《崗位表》中對年齡有其它要求的，按《崗位表》執行，年齡計算方法不變。
3.應聘時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。其中：2025年普通高校應屆畢業(yè)生取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)時(shí)間可放寬至2025年8月31日，取得相關(guān)資格證書(shū)時(shí)間可放寬至2025年12月31日。其他應聘人員須于報名截止時(shí)間（2025年4月13日16：00）前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。
4.應聘所使用的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)須同時(shí)符合崗位要求。其中專(zhuān)業(yè)要求為類(lèi)的，類(lèi)別劃分參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行。
5.符合《崗位表》要求的其他條件。
6.具備適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）2022年10月11日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿(mǎn)的江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位在編（在冊）人員；
（3）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由金湖縣衛生健康委員會(huì )統一組織。
(一)報名和資格初審
1.報名時(shí)間：
2025年4月9日-4月13日（8：30-11：45、14：00-17：30，周六、周日正常報名）。
2.報名方式和地點(diǎn)
本次招聘采取現場(chǎng)報名方式，報名地點(diǎn)為金湖縣衛生健康委員會(huì )201室（淮安市金湖縣工園路40號）。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-80902891。
3.報名要求
報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《金湖縣衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》一份（用A4紙打印，除簽名須由應聘人員手寫(xiě)外，其他內容均須以電腦錄入方式填寫(xiě)完整）；
（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)的原件、復印件，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；(2025年普通高校應屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復印件)；
（4）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件；
（5）報考農村訂單定向醫學(xué)生崗位的人員，須提供我縣定向就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復印件。
（6）近期紅底免冠二寸證件照2張（背面用正楷字注明姓名及報考崗位代碼）；
（7）取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、被委托人身份證原件及復印件。
4.資格審核
由金湖縣衛生健康委員會(huì )根據招聘條件對現場(chǎng)報考人員的應聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報名費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時(shí)間：2025年4月14日（8：30-11：45）。
已繳費人員憑本人有效期內二代身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》，具體時(shí)間另行通知。直接面試的崗位不需要領(lǐng)取《筆試準考證》。報名成功人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知招聘信息，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
報名成功人員須統一參加考試，考試分為筆試和面試。其中，崗位代碼為10-17崗位免除筆試環(huán)節。
1.筆試
（1）筆試不指定復習用書(shū)，考試內容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，詳見(jiàn)《崗位表》。總分為100分，60分及以上為合格。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準考證》。
（3）成績(jì)公布：筆試成績(jì)在金湖縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布。
2.面試
（1）面試人選的確定：在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）。崗位代碼為10-17崗位，報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補等事項，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入面試人員名單在金湖縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
（2）參加面試的考生，須按規定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須繳納面試費100元/人。考生須攜帶《面試通知書(shū)》和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
面試采用結構化面試方式，總分100分，70分及以上為合格。考生抽簽決定面試順序，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（3）總成績(jì)計算和公布：筆試、面試均合格人員合成總成績(jì)，總成績(jì)采用百分制計算，成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。崗位代碼為01-09、18-25崗位按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%合成總成績(jì)；崗位代碼為10-17崗位面試成績(jì)即為總成績(jì)。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)在金湖縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄公布。
（三）體檢和考察
在面試成績(jì)合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；若筆試成績(jì)仍相同，則組織加試，取加試成績(jì)高者；下同）。
體檢前，應聘人員須提供下列材料：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構的人員還須提供檔案托管證明；②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。不能按規定時(shí)間提供相關(guān)材料的應聘人員，取消體檢資格。
體檢由金湖縣衛生健康委員會(huì )統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。
體檢合格人員由金湖縣衛生健康委員會(huì )組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
對體檢、考察、公示等環(huán)節，因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現人選缺額的，公示結束后，在該崗位的面試成績(jì)合格考生中按考生總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘人員須在收到報到通知書(shū)后15個(gè)工作日內到招聘單位辦理聘用手續。逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格。
被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
四、咨詢(xún)電話(huà)
應聘人員對報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，可以撥打咨詢(xún)電話(huà)：0517-80902891。咨詢(xún)時(shí)間：8：30-11：30，14：00-17：30。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
金湖縣紀委監委派駐第二紀檢監察組：0517-86961402
本公告由金湖縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。
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原標題：2025年金湖縣衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.jinhu.gov.cn/col/1404_515786/art/17434368/1743667928892CjznK6nk.html
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