因工作需要，江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）系統公開(kāi)招聘普通高等院校2025年度畢業(yè)生。現將有關(guān)事項公告如下：
6.本科生年齡不超過(guò)25周歲（2000年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)32周歲（1993年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日及以后出生）。
1.應聘人員登錄https://jsyc.ksbm.com/(唯一報名通道）進(jìn)行報名,不受理現場(chǎng)報名。應聘人員根據本人意愿以最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)所對應的專(zhuān)業(yè)報考。同批次僅能選擇一個(gè)符合報名條件的崗位報名。
2.專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3），專(zhuān)業(yè)參考目錄中未涉及的專(zhuān)業(yè)，以國家教育部門(mén)頒布的專(zhuān)業(yè)目錄或以江蘇省教育部門(mén)出具的建議為依據。
3.填報信息較多，應聘人員須留足充裕時(shí)間，在報名時(shí)間內按要求填寫(xiě)有關(guān)信息，完成心理測驗，并上傳本人資料。第一批次優(yōu)選校招相關(guān)崗位的人員網(wǎng)上報名時(shí)需上傳與崗位匹配的自我介紹視頻。含求職理由、自我評價(jià)等，本人須出鏡，時(shí)長(cháng)不超過(guò) 1 分鐘，大小限制在 20M 以?xún)取?/div>
凡認可本公告的公平、公正性，對公告具體內容理解且無(wú)任何異議的符合條件人員，可自愿報名。不符合或不認可本公告要求的人員，謝絕報名。
4.報名時(shí)間
第一批次優(yōu)選校招報名時(shí)間：
2025年3月13日8:30至3月22日17:00，逾期不再受理。
第一批次報考人員也可報考第二批次相關(guān)崗位。
第二批次統一招考報名時(shí)間：
2025年4月2日8:30至4月11日17:00，逾期不再受理。
報名期內不開(kāi)展審核工作；該時(shí)間段內，應聘人員可修改報考崗位和報名信息。
報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：(025)66049069；僅受理報名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題，受理時(shí)間為工作日9:00-11:30、14:00-16:30，其他事宜謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。
（二）初審篩選
1.根據招聘崗位條件和需要，結合應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進(jìn)行初審篩選。
第一批次擇優(yōu)確定筆試人員，初審篩選時(shí)間2025年3月23日至4月1日。4月1日后可在報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果，異議處理時(shí)間為初審結果發(fā)布后的3個(gè)工作日。
第二批次統一招考，初審篩選時(shí)間2025年4月12日至4月21日。4月21日后可在報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果，異議處理時(shí)間為初審結果發(fā)布后的3個(gè)工作日。
未通過(guò)資格初審的，招聘單位應說(shuō)明理由。應聘者有異議的，可在異議處理時(shí)間內，通過(guò)郵箱向招聘單位陳述，招聘單位對其提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行審查。
招聘單位咨詢(xún)、異議受理郵箱（僅回復本單位問(wèn)題）：
省公司郵箱：rl@js.tobacco.com.cn
南京市公司郵箱：rl_nj@js.tobacco.com.cn
蘇州市公司郵箱：rl_sz@js.tobacco.com.cn
無(wú)錫市公司郵箱：rl_wx@js.tobacco.com.cn
常州市公司郵箱：rl_cz@js.tobacco.com.cn
鎮江市公司郵箱：rl_zj@js.tobacco.com.cn
南通市公司郵箱：rl_nt@js.tobacco.com.cn
揚州市公司郵箱: rl_yz@js.tobacco.com.cn
泰州市公司郵箱：rl_tz@js.tobacco.com.cn
鹽城市公司郵箱：rl_yc@js.tobacco.com.cn
淮安市公司郵箱：rl_ha@js.tobacco.com.cn
宿遷市公司郵箱：rl_sq@js.tobacco.com.cn
徐州市公司郵箱：rl_xz@js.tobacco.com.cn
連云港市公司郵箱：rl_lyg@js.tobacco.com.cn
2.同一崗位筆試人數達不到招聘計劃人數3倍的，由第三方專(zhuān)業(yè)考試機構通知江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）招聘工作領(lǐng)導小組，協(xié)商相關(guān)單位對該崗位招聘計劃進(jìn)行調減或取消。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試內容為行政職業(yè)能力測試與寫(xiě)作，主要測試應聘人員的知識水平、綜合素質(zhì)和履職能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，不指定復習大綱和教材。
（2）筆試費用。獲得筆試資格的應聘人員，在規定時(shí)間內網(wǎng)上繳納筆試報名費用90元。逾期未繳納者，視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因不能參加筆試的，應在規定時(shí)間內申請退費，逾期不予退費。
（3）具體日程安排以報名網(wǎng)站公布為準，請應聘人員密切關(guān)注報名網(wǎng)站公告，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
2.面試
（1）入圍面試比例。根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數1:5的比例確定參加面試人員名單(尾數同分跟進(jìn)，即入圍面試人員名單按照尾數同分者一并跟進(jìn))；達不到1:5比例的，按實(shí)際參加筆試人數確定參加面試人選。參加面試名單在報名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。
（2）面試確認。以公告的方式通知入圍面試人員，確認是否參加面試，如入圍面試人員在規定時(shí)間內未確認，視為主動(dòng)放棄面試資格，面試人員在面試開(kāi)始3日前放棄面試的，在同一崗位按照筆試成績(jì)從高到低順序依次遞補（尾數同分跟進(jìn)）。
（3）面試內容主要是報考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識水平、溝通能力、思維反應能力、語(yǔ)言表達能力等。面試形式一般為結構化面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試不合格的，不得確定為參加資格復審與考察人選。
（4）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員、注意事項等由第三方專(zhuān)業(yè)考試機構負責通知。未入圍面試的，不再通知。
3.綜合成績(jì)
（1）成績(jì)計算。按照百分制計算，筆試成績(jì)、面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位數字，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，公示綜合成績(jì)第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（2）成績(jì)排名。同一崗位按照綜合成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者排前。綜合成績(jì)、筆試成績(jì)均相同的，由第三方專(zhuān)業(yè)考試機構商江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）招聘工作領(lǐng)導小組確定加試辦法，并通知相關(guān)應聘人員。
（四）資格復審、考察與體檢
根據應聘人員的綜合成績(jì)排名，按照招聘崗位計劃1:1的比例，確定參加報考資格復審與考察人選。
因應聘人員主動(dòng)放棄資格復審、考察與體檢資格或是未通過(guò)資格復審與考察等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在報考該崗位的人員中按照綜合成績(jì)排名從高到低順序依次遞補。
1.資格復審。國（境）內院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料的原件，國（境）外院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等材料的原件及復印件一份，以及用人單位審查需要的其他材料。因特殊原因，資格復審時(shí)尚未取得相關(guān)材料的，應聘人員提供有關(guān)證明材料并作出書(shū)面承諾后，可先進(jìn)行考察與體檢。
2.考察。主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、學(xué)習表現、遵紀守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應聘人員須按要求提交《江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）員工招錄考察表》。資格復審與考察人選達不到招聘規定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，取消體檢資格。
3.體檢。標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準<試行>》執行。招聘單位或者應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可以按照規定提出復檢。體檢結果以復檢結論為準。必要時(shí)可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
（五）公示
體檢合格的應聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及監督舉報電話(huà)、通信地址等。公示期不少于7天。
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否錄用。
全省系統錄用工作原則上于2025年8月底前完成。錄用人員須在規定時(shí)間內按照規定程序辦理入職手續，未按期辦理入職手續的視為放棄錄用。其中，錄用人員在資格復審時(shí)因未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)作出書(shū)面承諾的，原則上應當于2025年12月31日前取得，并辦理完畢入職手續。如相關(guān)人員在辦理入職手續時(shí)，報考資格證明材料尚不齊全的，暫時(shí)不予辦理入職手續、不簽訂勞動(dòng)合同。
五、回避管理
根據煙草行業(yè)和公司招聘管理辦法相關(guān)回避條款規定嚴格執行。應聘者存在不得報考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報考資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。
六、特別提示
（一）https://jsyc.ksbm.com/是應聘人員報名的唯一網(wǎng)址。請應聘人員務(wù)必按照報名網(wǎng)站指引，關(guān)注報考網(wǎng)站微信公眾號，正確完成報名步驟，保持通訊暢通。如微信公眾號推送或電話(huà)聯(lián)系不到應聘者本人，視為應聘者自動(dòng)放棄報考資格。如應聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等參加筆試、面試、資格復審、考察、體檢、辦理入職手續等事項的，視為放棄相應資格。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，應聘人員應對本人所填寫(xiě)報名信息及所提供審核材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責，在招聘各環(huán)節凡發(fā)現應聘人員與崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現，取消報考資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系，并由個(gè)人承擔一切后果。
（三）招聘過(guò)程中違反招聘紀律等有關(guān)規定的應聘人員，一律取消錄用資格。
（四）應聘人員在入職我系統相關(guān)單位前應自行與其他單位解除簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》，否則取消其錄用資格。
（五）應聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。
（六）不舉辦也不委托任何機構、個(gè)人舉辦任何形式的考前培訓班，任何針對本次招聘筆試和面試的輔導班、考試教材、復習資料，均與江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）無(wú)關(guān)。
（七）除筆試報名費外，本次招聘不收取中介費、手續費、資料費等費用。請廣大應聘者提高警惕，防止上當受騙，發(fā)現冒用江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當地公安機關(guān)報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機構，江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）保留追究法律責任的權利。
（八）江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）成立招聘工作監督小組，單位紀檢監察部門(mén)、人事部門(mén)按照職責權限受理招聘工作中的投訴或舉報，監督電話(huà)：(025)58795330。
（九）本公告解釋權歸江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）所有。
原標題：江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）系統2025年員工招聘公告
文章來(lái)源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202503/ca33d221fb644f9b989fa330f7cd7c86.shtml
