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江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.jssc.edu.cn）是江蘇省交通運輸廳主管的全額撥款事業(yè)單位，國家骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、中國特色高水平高職學(xué)校建設單位，位于江蘇省南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區通盛大道185號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線(xiàn)工作。
（四）崗位年齡要求：博士研究生的年齡不超過(guò)40周歲（即1985年1月1日（含）之后出生）；具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲（即1980年1月1日（含）之后出生）；具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲（即1975年1月1日（含）之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表），其中“專(zhuān)業(yè)”條件按照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行。
招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且現無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：2025年3月11日09:00-12月29日16:00。
2.資格初審：2025年3月11日09:00-12月30日16:00。
3.陳述申辯：2025年3月11日-12月31日工作日期間09:00-16:00。
4.異議處理：2025年3月11日09:00-12月31日18:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時(shí)后（周末、節假日順延），可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
3.本次公告為長(cháng)期招聘崗位，不設開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與資格復審、考核時(shí)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）2025年12月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施
學(xué)校根據公告要求組織資格復審和考核，考核方式為：試講和面試。考核時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)或電子郵件等方式通知資格初審已通過(guò)的應聘人員，應聘人員應按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為個(gè)人主動(dòng)放棄。
（一）資格復審
復審工作由學(xué)校在應聘人員參加考核前進(jìn)行，資格復審通過(guò)者方可參加試講考核。資格復審時(shí)，須提交下列材料的原件（并提供復印件1套）：
1.有效期內的二代居民身份證（正反面復印在一張A4紙上）。
2.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認證報告，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和國（境）外留學(xué)所學(xué)課程證明。
3.2025年應屆畢業(yè)生和2023年、2024年畢業(yè)的在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，應聘面向2025年畢業(yè)生崗位的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、畢業(yè)院校統一印制的《研究生階段成績(jì)單》；擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位以2025年畢業(yè)生身份報考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)，市（廳）級及以上科學(xué)研究課題結項證書(shū)、教學(xué)和科研成果獎勵證書(shū)，各類(lèi)行政性獎勵證書(shū)，本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著(zhù)的列表（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）以及能體現個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料。
（二）考核方式及內容
考核方式為：試講和面試。
試講內容以招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要考核應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。試講成績(jì)合格的，均進(jìn)入面試考核環(huán)節。
面試考核按照江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執行，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的學(xué)術(shù)背景、科研素養、科研業(yè)績(jì)、應聘崗位設想和綜合素質(zhì)等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。
（三）總成績(jì)計算
應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，考核總成績(jì)=試講考核成績(jì)×50%+面試考核成績(jì)×50%，考核總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。試講考核成績(jì)、面試考核成績(jì)、考核總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，則按照試講成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用試講加試確定排序。
四、體檢、考察
各項考核結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考核合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
學(xué)校對體檢合格人員組織考察，重點(diǎn)考察師德素養、思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力等現實(shí)表現。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，從該崗位考核成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。聘用備案后不再進(jìn)行遞補。
五、公示與聘用
學(xué)校根據考核、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用；試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與學(xué)校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
3.2025年畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-85965558、0513-85960859
七、招聘工作監督
江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
招聘工作監督電話(huà)：0513-85965510
八、招聘工作舉報
江蘇省交通運輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省交通運輸廳
舉報電話(huà)：025-52853507
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話(huà)：025-83338112
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
原標題：江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/3/10/art_78506_11512525.html
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