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為提升淮安工業(yè)園區社區服務(wù)水平和治理能力，優(yōu)化社區工作者隊伍結構，經(jīng)園區黨工委、管委會(huì )研究同意，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
此次擬聘人數共10名，具體招聘崗位和相關(guān)要求等詳見(jiàn)附件1《2025年淮安工業(yè)園區公開(kāi)招聘社區工作者崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)較高，有組織觀(guān)念和大局意識。
（二）熱愛(ài)社區工作，具有較強的社會(huì )責任感和奉獻精神，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。身心健康，具備正常履行職責的身體、心理條件。
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1990年3月7日至2007年3月7日期間出生）。
（四）具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》），報考人員須于報名截止時(shí)間（2025年3月14日17:30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國（境）外學(xué)位的報考者根據自身具體情況可以報考符合資格條件的職位，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
（五）有下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)招聘：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2.有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.在“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執行人名單；
4.在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
5.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名時(shí)間與方式
1.報名時(shí)間。2025年3月7日上午9:00至2025年3月14日下午5:30，逾期不予受理。
2.報名方式。采用線(xiàn)上報名方式，應聘者在規定報名時(shí)間內，將報名資料發(fā)送至電子郵箱：gyyqdqgzb2024@163.com。
3.報名資料
（1）《2025年淮安工業(yè)園區公開(kāi)招聘社區工作者報名登記表》（附件2）簽字版（需在本人簽名處手寫(xiě)簽字確認）掃描件或照片。報名表中“近期照片”一欄需插入本人電子證件照；
（2）本人在有效期內的二代身份證掃描件或照片；
（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的掃描件或照片，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》掃描件或照片；
（4）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子版；
（5）學(xué)習（本科及以上階段）、工作期間獲得的各項獎勵證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)掃描件或照片、符合職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷的證明材料，包括：①社保繳納證明②原單位勞動(dòng)合同（可為多個(gè)）或者其他可以證明自身工作經(jīng)歷材料的掃描件或照片；
以上文件均需提供圖片格式文件或PDF掃描件，并以“報考崗位+姓名+聯(lián)系方式”（如“寧連路辦事處春暉社區社區工作者+張三139xxxx”）命名的壓縮文件格式，打包發(fā)送至電子郵箱。
4.報名咨詢(xún)。聯(lián)系人：丁衛國、封咪；咨詢(xún)電話(huà)：0517-89221668（工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：30）；咨詢(xún)地址：淮安工業(yè)園區管委會(huì )3樓黨群工作部。
（二）報名注意事項
1.報名人員須按要求提交真實(shí)、完整的報名材料，并保證材料的真實(shí)性。
2.本次報名材料僅接收圖片格式文件或PDF掃描件，所有材料必須清晰，且不允許涂改。未按照上述要求報名或者提供材料不全的，視為報名無(wú)效，不再另行通知。
（三）資格審查
根據應聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查，對資格審查合格的人員進(jìn)入考試環(huán)節，不合格的不再通知。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，發(fā)現應聘人員材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，淮安工業(yè)園區黨群工作部有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相應后果由應聘者本人承擔。
（四）考試
本次招聘將采取適崗評價(jià)和面試相結合的方式。
1.適崗評價(jià)。由淮安工業(yè)園區黨群工作部組織對符合應聘條件的相關(guān)人員根據所報材料進(jìn)行適崗評價(jià)，主要從學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及從事的主要工作、工作業(yè)績(jì)及獎懲情況及學(xué)習、工作期間所獲得的榮譽(yù)等方面考察應聘人員的適崗匹配度。
2.資格復審。適崗評價(jià)結束后，對進(jìn)入面試環(huán)節的應聘人員進(jìn)行資格復審，主要對應聘人員報名時(shí)提交的材料進(jìn)行現場(chǎng)復核，資格復審時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項將通過(guò)短信通知和電話(huà)確認。
資格復審時(shí)，應聘人員須在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料的原件和復印件，包括：
①本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料）及崗位要求的其他相關(guān)材料。②取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。③本人工作經(jīng)歷、任職證明材料。④其他相應證書(shū)等證明材料。
資格復審后，按照招聘崗位不高于1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，如資格復審通過(guò)的擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足5倍的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試環(huán)節，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單在淮安工業(yè)園區管委會(huì )網(wǎng)站（http://hipac.huaian.gov.cn/）公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
3.組織面試。主要對應聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、溝通協(xié)調能力和崗位適應能力等方面進(jìn)行考察。面試總分100分，60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。
（五）體檢與考察
面試結束后，淮安工業(yè)園區黨群工作部根據應聘人員的適崗評價(jià)成績(jì)和面試成績(jì)情況進(jìn)行綜合評估，按崗位招聘計劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢與考察人選。經(jīng)綜合評估后，如無(wú)滿(mǎn)足崗位需求的合格應聘人員，則核減直至取消該崗位招聘計劃。
進(jìn)入體檢和考察環(huán)節人員名單將在江蘇淮安工業(yè)園區管委會(huì )官網(wǎng)（http://hipac.huaian.gov.cn/）進(jìn)行公示。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。如有體檢或考察不合格者，或主動(dòng)放棄者，淮安工業(yè)園區黨群工作部可視情對應聘者綜合成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行替補。
（六）公示與聘用
按照綜合適崗評價(jià)（占30%）和面試成績(jì)（占70%）計算總成績(jì)，最終根據應聘人員的最終成績(jì)、體檢結果、考察情況等提出擬錄用人員名單，按要求在江蘇淮安工業(yè)園區管委會(huì )官網(wǎng)（http://hipac.huaian.gov.cn/）進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。
四、聘用管理
1.簽訂勞動(dòng)合同。獲聘人員按程序辦理調動(dòng)手續，與淮安工業(yè)園區人力資源公司簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，按淮安工業(yè)園區政府雇員管理，執行相應薪酬待遇，經(jīng)考核合格后予以正式聘用；考核不合格或不勝任崗位的，不予聘用，個(gè)人自主擇業(yè)。
2.服務(wù)期限。獲聘人員在社區工作原則上不少于3年，3年后可在淮安工業(yè)園區內統籌交流。
3.考核管理。加強對錄用人員的日常管理和考核，建立健全考核評價(jià)機制，對表現突出的可進(jìn)行提拔或進(jìn)一步使用，對不適應工作要求的按照《淮安工業(yè)園區機關(guān)人員管理辦法》有關(guān)規定處理或解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項
1.請應聘人員確保報名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未能參加選聘環(huán)節的，后果由應聘人員自負。未進(jìn)入資格復審、面試、體檢、考察范圍的不另行通知。
2.獲聘人員應在規定時(shí)間內辦理報到手續，逾期未報到者，按自動(dòng)放棄處理。
3.本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，全程接受社會(huì )監督。一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的立即取消錄用資格。其他未盡事宜由淮安工業(yè)園區黨群工作部負責解釋。
監督電話(huà)：淮安工業(yè)園區紀檢監察工委：0517-89082920
附件：
原標題：淮安工業(yè)園區公開(kāi)招聘社區工作者公告
文章來(lái)源：http://hipac.huaian.gov.cn/col/12844_673253/art/17407584/174116853952073yCbIma.html
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