|
河南中煙工業(yè)有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）下轄1個(gè)行業(yè)級技術(shù)中心，1家市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心，1家投資管理公司和黃金葉生產(chǎn)制造中心、許昌、安陽(yáng)、南陽(yáng)、駐馬店、漯河、洛陽(yáng)7家卷煙廠(chǎng)，1個(gè)博士后科研工作站，2個(gè)行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗室。根據發(fā)展需要，現將公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
本次共招聘188人，招聘單位、崗位、人數、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求見(jiàn)《河南中煙2025年大學(xué)生招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘對象
（一）全國普通高等院校統分統招，于2025年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)的畢業(yè)生（以畢業(yè)證、學(xué)位證簽署時(shí)間為準）；
（二）國（境）外高校2024年8月1日以后畢業(yè)且獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證的畢業(yè)生。
如為已畢業(yè)學(xué)生，除須滿(mǎn)足以上條件之一外，須自最高學(xué)歷畢業(yè)后未落實(shí)工作單位，無(wú)正式就業(yè)經(jīng)歷（包括與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、有職工社保繳納記錄、錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等）。
三、資格條件
（一）應聘人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀等不良記錄；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作能力；
6.應聘人員畢業(yè)生就業(yè)手續齊全，且須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)）；博士畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
7.本科生應在2001年1月1日及以后出生，碩士研究生應在1998年1月1日及以后出生，博士研究生應在1993年1月1日及以后出生；
8.嚴格執行行業(yè)及公司招聘工作回避制度規定。
（二）下列人員不得參加應聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.受過(guò)開(kāi)除處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在各級公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中提供虛假應聘信息、隱瞞回避關(guān)系、被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；
7.在校期間違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規定》以及校規校紀，受到過(guò)記過(guò)、留校察看或開(kāi)除學(xué)籍處分的；
8.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.信息發(fā)布：招聘信息在國家煙草專(zhuān)賣(mài)局官網(wǎng)（http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml）和河南中煙網(wǎng)站（https://www.hatic.com）公開(kāi)發(fā)布。
2.報名時(shí)間：即日起至2025年3月13日17：00，逾期不再受理。
3.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式，符合報名條件的招聘對象需登錄河南中煙網(wǎng)站（https://www.hatic.com），進(jìn)行在線(xiàn)報名，并按要求上傳本人以下資料：
（1）有效期內二代身份證掃描件正反面。
（2）本科及以上學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件（如最高學(xué)歷未取得畢業(yè)證、學(xué)位證需上傳學(xué)校開(kāi)具的《在校生證明》掃描件）。
（3）各階段教育經(jīng)歷的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》（pdf格式，驗證碼清晰且在有效期內）；如為國（境）外學(xué)歷人員，此項為教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)掃描件，未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的可提供其他相應證明材料掃描件。
（4）本科及以上學(xué)歷成績(jì)單掃描件。
（5）《誠信應聘承諾書(shū)》掃描件（附件2，須手寫(xiě)簽名、身份證號、日期）。
4.注意事項：
（1）應聘者按照所學(xué)主修專(zhuān)業(yè)，只能選擇公司所屬單位中的1家單位、1個(gè)崗位進(jìn)行申報，系統提交后無(wú)法修改。
（2）提交的相關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準確、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其線(xiàn)上初選、筆試、面試、體檢、錄用資格。
（二）資格審查
1．待報名結束，按照需求條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，符合資格條件的人選參加線(xiàn)上初選，信息將以電子郵件、短信或電話(huà)的方式直接通知本人。請應聘人員務(wù)必確保手機、電子郵箱等通訊暢通；若因通訊不暢等個(gè)人原因導致無(wú)法聯(lián)系本人的，視為放棄應聘。未通過(guò)資格審查的不再另行通知。
2．資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘任何環(huán)節發(fā)現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格；已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系；構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。由此發(fā)生的個(gè)人損失由應聘人員個(gè)人承擔。
（三）線(xiàn)上初選
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)上方式對應聘人員進(jìn)行量化測試，根據量化測試成績(jì)，從高到低按照不超過(guò)1：10的比例確定考試人選（若最后一名成績(jì)相同，則一并進(jìn)入下一環(huán)節）。
量化測試成績(jì)不帶入下一環(huán)節，不計入總成績(jì)。
（四）考試
考試采取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并按筆試50%、面試50%計入總成績(jì)。
1．筆試。筆試采用閉卷答題，考試內容為綜合基礎知識，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能。
設定最低開(kāi)考比例原則上為1:3，低于最低開(kāi)考比例要求的，按比例相應調減該崗位的招聘人數計劃直至取消該崗位招聘。計劃調整情況在錄用公示中予以說(shuō)明。
2．面試。根據筆試成績(jì)，從高分到低分按照招聘崗位和專(zhuān)業(yè)人數，按1:3的比例確定面試入圍人員名單，若最后一名出現同分者，一并確定為面試人選。若實(shí)際參加面試人數低于1:3比例，須具備競爭性方可進(jìn)行。面試人選同時(shí)進(jìn)行線(xiàn)上心理測評，心理測評作為招錄人員的重要參考。
面試主要考察崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識水平、自我認知、分析和解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力等，綜合評價(jià)應聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
筆試、面試均在河南鄭州組織開(kāi)展，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察與體檢
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績(jì)，從高分到低分（總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先入圍）按照1:1比例確定考察、體檢人選，并對報考資格進(jìn)行復審。
1.資格復審：核實(shí)報考應聘者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確、完整。
2.考察：考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。考察內容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
3.體檢：應聘人員須參加指定醫院的體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。同時(shí)，應聘人員須無(wú)粉塵、噪聲等職業(yè)禁忌癥。
對體檢結果有異議的，可以按規定提出復檢，體檢結果以復檢結論為準。
考察、體檢若發(fā)現有不符合錄用資格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。
具體時(shí)間、地點(diǎn)直接通知本人，未通過(guò)的不再另行通知。
（六）公示及錄用
考察與體檢合格人員，確定為擬錄用人選，在河南中煙工業(yè)有限責任公司網(wǎng)站（https://www.hatic.com）進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，按規定辦理相關(guān)錄用手續。
（七）遞補與補錄
遞補與補錄均按照考試成績(jì)從高到低依次確定遞補或補錄人選：
1.遞補規則。應聘者在筆試前放棄或被取消資格，將按量化測試成績(jì)從高到低確定筆試遞補人選；應聘者在面試前放棄或被取消資格，將按筆試成績(jì)從高到低確定面試遞補人選，筆試成績(jì)低于該崗位所有參加筆試人員有效成績(jì)平均分的不再遞補。開(kāi)考當天放棄或被取消資格等不具備遞補條件的不再遞補。
2.補錄規則。應聘者放棄或被取消錄用資格，或體檢出現不適合被錄用的情形，根據總成績(jì)從高分到低分依次補錄，出現總分同分情況的將按面試成績(jì)高低決定補錄人選。
同一批次擬錄用人員開(kāi)始辦理入職手續后，不再進(jìn)行補錄。
（八）其他
1.應聘者可適時(shí)登錄報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查、量化測試，筆試、面試成績(jì)以及現場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢等相關(guān)通知。
2．應聘者未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予錄取。
五、有關(guān)要求
（一）應聘者對所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負責，不符合應聘基本條件的請勿報名。因個(gè)人提供信息或資料差錯而對考試錄用等造成影響的，一切后果由本人負責。對替考、作弊等違紀違規行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法》有關(guān)規定進(jìn)行處理。
（二）應聘者如與煙草行業(yè)內職工有直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的，填寫(xiě)報名信息時(shí)須說(shuō)明，公司將按相關(guān)規定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘人員考試或錄用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。
（三）應聘者應確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。
（四）招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費用自理。
（五）招聘工作嚴格落實(shí)工作程序，做好工作紀實(shí)，嚴肅工作紀律，嚴格回避制度，強化工作監督，杜絕各項違規違紀行為發(fā)生。有關(guān)本次招聘工作具體事項，由河南中煙工業(yè)有限責任公司人力資源部統一提供咨詢(xún)服務(wù)。招聘期間公司組建監督組履行招聘工作監督責任，對招聘工作的全過(guò)程各環(huán)節進(jìn)行監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0371-69192697
監督電話(huà)：0371-69192883
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。
本招聘信息由河南中煙工業(yè)有限責任公司負責解釋。
原標題：河南中煙工業(yè)有限責任公司2025年大學(xué)生招聘公告
文章來(lái)源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202503/aad9bf17a03e43fc9ff0146c0af715e6.shtml
|
