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為適應新形勢下國企發(fā)展的需要，優(yōu)化人才隊伍結構，進(jìn)一步拓展發(fā)展空間，提高企業(yè)運營(yíng)效率。經(jīng)研究決定，擬開(kāi)展實(shí)施無(wú)錫市錫州產(chǎn)城控股集團有限公司人才招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及相關(guān)要求
1. 遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
2. 身體健康，體貌端正，具有報考崗位所需的資格條件。
3. 符合招聘崗位需要的其他條件和回避的有關(guān)規定。
二、招聘人數及崗位
招聘崗位及具體條件如下：
無(wú)錫市錫州產(chǎn)城控股集團有限公司(1人)
無(wú)錫市錫州產(chǎn)城控股集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)錫州控股)是由無(wú)錫市錫山國有資本投資集團有限公司單獨出資的國有企業(yè)，于2018年8月成立，注冊資本50億元。
(一)內審法務(wù)部部長(cháng)1人
1、崗位職責：
(1)負責全面管理和監督本部門(mén)工作，統籌協(xié)調部門(mén)內外相關(guān)事務(wù);
(2)負責完善和實(shí)施集團內部法務(wù)風(fēng)控制度，構建公司業(yè)務(wù)合規管理體系，制定、修訂公司的合規手冊和其他合規風(fēng)險管理規章制度;負責審核合同等法律文件以及提供日常法律咨詢(xún);
(3)負責落實(shí)公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中貫徹執行有關(guān)法律、法規及公司重大決策和規章制度;負責提供公司經(jīng)營(yíng)管理的法律支持，把控法律風(fēng)險，評估重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規風(fēng)險;
(4)負責外部律師的選聘及協(xié)調合作，負責處理公司訴訟、仲裁等法律糾紛;
(5)負責組織合規信息及法律風(fēng)險管理的宣傳及培訓;負責指導子公司開(kāi)展法律合規方面的相關(guān)工作;
(6)負責審計監督公司內部各項經(jīng)濟活動(dòng)、財務(wù)計劃的執行情況和財務(wù)決算;
(7)依照《中華人民共和國審計法》等法律法規完善集團內部審計工作的各項規章制度，負責制定部門(mén)各項內部審計工作的工作計劃及實(shí)施細則;
(8)負責對集團經(jīng)理層和集團各子公司負責人任期內經(jīng)濟責任進(jìn)行期中和離任審計，對重大的經(jīng)濟活動(dòng)開(kāi)展專(zhuān)項審計工作。
2、任職要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士以上優(yōu)先;
(2)45周歲及以下;
(3)5年以上企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)持有法律職業(yè)資格證書(shū)(A類(lèi));
(5)熟悉合同法、公司法等與公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律法規并能夠實(shí)際應用，具備豐富的訴訟、仲裁實(shí)務(wù)經(jīng)驗，熟悉司法流程，能夠處理復雜的法律事務(wù)?;
(6)有審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有中級審計師及以上職稱(chēng)的優(yōu)先;
(7)熟悉審計準則、會(huì )計準則與財務(wù)制度，具備財政、稅收、金融、法律法規及審計事項相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及豐富的項目實(shí)操能力的優(yōu)先;
(8)有大型集團公司或國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?;
(9)具有較強的邏輯思維能力和應變能力，具備耐心和責任心、較強的執行力，具有良好的溝通能力及談判技巧，保密意識強，原則性強，管理能力強。
3、工資待遇：24-30萬(wàn)/年
三、招聘流程
(一)報名時(shí)間及方法
1、報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月4日下午17:00(逾期不可補報)。
2、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )投遞簡(jiǎn)歷的方式，報名人員根據報名崗位投遞到相應郵箱，郵件主題及文件命名格式為：應聘公司+崗位+姓名，并上傳以下材料：
(1)《報名表》(附件1.docx，需提供word文檔以及第2頁(yè)掃描件或照片(含手寫(xiě)簽名));
(2)身份證原件掃描件;
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及學(xué)信網(wǎng)認證報告的掃描件;
(4)海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認證原件掃描件;
(5)報名崗位要求的資格證書(shū)原件掃描件;
(6)工作業(yè)績(jì)證明材料原件掃描件(曾獲得獎項或取得顯著(zhù)項目成果和成績(jì)的證明材料);
(7)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
投遞簡(jiǎn)歷郵箱：xswslhr@163.com
報名咨詢(xún)電話(huà)：0510-88221220(工作日9:00-17:00)
報名注意事項：
(1)每人限報一個(gè)崗位，遞交報名資料時(shí)須確保所有資料真實(shí)、準確、完整，報名表填表不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過(guò)。
(2)報名人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假材料、錯誤信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。
(二)資格審查
根據招聘崗位條件和崗位需要，結合應聘者提交的信息資料，對應聘者進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現申報材料信息不實(shí)、故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續者解除合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)人崗相適度測評
按照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)人崗相適度測評按1：3的比例從高分到低分確定面試人員，如招聘崗位資格初審后人數未達到規定比例，則取消該崗位的本次招聘。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
擬參加面試人員須攜帶報名表及投遞材料的原件至現場(chǎng)進(jìn)行資料原件審核。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格者直接淘汰。
(五)體檢和考察
按照面試成績(jì)，按崗位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照機關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員標準進(jìn)行。
對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，由公司視具體情況決定是否按面試成績(jì)從高到低依次遞補。
(六)公示
對擬錄用人員在本次招聘報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬錄用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，須在規定時(shí)間內辦理報到及錄用手續，逾期視為放棄。
四、人員管理及待遇
錄用人員與該崗位所在公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期原則上3至6個(gè)月，享受試用期待遇。試用期滿(mǎn)考核合格的，享受相應崗位待遇(薪酬與崗位、業(yè)績(jì)、貢獻相掛鉤，含基本薪酬、績(jì)效獎金、個(gè)人繳金部分等)，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。監督舉報電話(huà)：0510-88221169。本公告由錫州控股負責解釋。
原標題：無(wú)錫市錫州產(chǎn)城控股集團有限公司 招聘公告
文章來(lái)源：http://www.jsxishan.gov.cn/doc/2025/02/17/4501760.shtml
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