|
根據工作需要，江蘇金開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員和勞務(wù)派遣工作人員，用人單位為泰州市金姜城酒店管理有限公司和泰州市啟源新能源科技有限公司，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開(kāi)招聘編外財務(wù)工作人員1名，勞務(wù)派遣客服工作人員6名(詳情見(jiàn)附件)。
二、招聘條件
(一)報考條件。
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定，遵紀守法，品行端正。
4、身體健康、具有正常履行職責的身體條件，責任心強，能吃苦耐勞。
5、報考崗位年齡在40周歲以下(1984年9月13日后出生)。
6、01崗要求本科及以上學(xué)歷，財務(wù)財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè);具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級及以上資格證書(shū);具有2年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗(需提供相關(guān)證明)。
7、02崗要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
8、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1、現役軍人或在讀學(xué)生;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或正在被紀律審查、監察調查、司法機關(guān)立案偵查的;
3、曾因違法或失信行為，被載入失信記錄的;
4、曾被開(kāi)除公職的;
5、受過(guò)開(kāi)除黨籍處分、受其他黨紀政務(wù)處分在影響期內的;
6、因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)立案尚未結案的人員;
7、不符合報考條件的其他人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由江蘇金開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司組織實(shí)施，根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、對編外工作人員和勞務(wù)派遣人員進(jìn)行報名與資格初審、復審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施，具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報名前通過(guò)姜堰區人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1、報名時(shí)間和方式
(1)報名及資格初審時(shí)間：即日起—9月24日(上午8:30-12：00.下午2:30-18:00.雙休日、節假日不接受報名)。
(2)報名方式：本次報名采取本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。本人現場(chǎng)報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報名人除提供報考人員的報名材料外，還需提供代報名人的有效期內居民身份證原件及復印件。
(3)報名地點(diǎn)：江蘇金開(kāi)人力資源管理有限公司五樓西519辦公室(泰州市姜堰區三水街道陳莊西路518號)。
2、報名時(shí)須提交以下資料：
(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;
(2)國家承認的學(xué)歷證書(shū)原件及復印件(留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國、境外學(xué)歷學(xué)位證明);
(3)戶(hù)口簿、本人有效期內居民身份證原件及復印件;
(4)在職人員還需提供單位同意報考證明(如報名時(shí)不能提供，必須在體檢前提供);
(5)招聘崗位要求的其他證明材料。
3、報名注意事項：
(1)報考人員根據自身條件，對照《招聘公告》，自行下載并填寫(xiě)《江蘇金開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司招聘工作人員報名表》(見(jiàn)附件)。
(2)報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責。如因所填內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響審核、筆試、面試和聘用的，責任自負。報考者提供虛假信息的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用資格。
(3)本次招聘開(kāi)考比例3:1.報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例，由用人單位研究確定是否降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計劃。
4、領(lǐng)取準考證：
報考人員憑本人有效期內的居民身份證領(lǐng)取《筆試準考證》，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)筆試
采用閉卷考試形式，筆試卷面滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。
1、筆試內容：《綜合知識和專(zhuān)業(yè)能力》(筆試不指定復習大綱和復習資料)。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準考證》。
3、報考人員應攜帶筆試準考證和本人有效身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
4、筆試成績(jì)公布后，工作人員按照筆試成績(jì)的3:1進(jìn)入面試。因筆試通過(guò)的考生放棄面試而出現崗位空缺的，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
5、筆試成績(jì)將以百分制形式保留二位小數在姜堰區人民政府網(wǎng)站公布。
(四)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間將另行通知。
2、面試采用結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)當場(chǎng)書(shū)面通知考生。
(五)總成績(jì)公示
1、總成績(jì)計算方式
面試結束后，按筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%的比例計算總成績(jì)，所有成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”處理。
2、總成績(jì)公布：在姜堰區人民政府網(wǎng)站公布考生總成績(jì)。
(六)體檢
根據總成績(jì)從高分到低分，從面試合格人員中按招聘計劃數1：1的比例，確定參加體檢的人員名單。總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。
報名時(shí)未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)【2013】186號)執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用個(gè)人承擔。
在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，或在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或請他人替換化驗樣本等作弊行為的，經(jīng)查實(shí)后，體檢結果判定為不合格。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現崗位空缺的，按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
體檢人員名單在姜堰區人民政府網(wǎng)站公布。
(七)考察
對體檢合格的人員由用人單位組織考察，需接受戶(hù)籍所在派出所、鎮街居委會(huì )審查，因考察不合格出現崗位空缺的，按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
(八)公示和聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員，在姜堰區人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用的社會(huì )在職人員，與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規定自行解除。
四、聘用管理、待遇及其他事項
1、工作人員跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同期限為2年，試用期2個(gè)月，試用期4494元/月;試用期滿(mǎn)后，根據用人單位薪酬管理制度執行。
2、勞務(wù)派遣工作人員服從用工單位管理，首次勞動(dòng)合同期限為2年，試用期2個(gè)月，試用期4000元/月;試用期滿(mǎn)后，根據用工單位薪酬管理制度執行。
3、試用期間考核不合格的取消聘用資格。在聘用上崗后，有被辭退或主動(dòng)辭職缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，經(jīng)體檢考察合格后，簽訂勞動(dòng)合同。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。被聘用的工作人員及勞務(wù)派遣工作人員必須服從用人單位的崗位分工，不服從崗位分工視為自動(dòng)放棄。
對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、其他
咨詢(xún)電話(huà)∶0523-88155988
監督電話(huà)∶0523-88101826
附件：
原標題：關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告
文章來(lái)源：http://www.jiangyan.gov.cn/bmgg/art/2024/art_33f9a01e554946e2a3c527e5318b129d.html
|
