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根據工作需要，經(jīng)縣研究同意，決定為部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員。本著(zhù)“人崗相適、擇優(yōu)選聘、簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)高效”的原則，現制定簡(jiǎn)章如下：
一、計劃和崗位
本次為寶應縣新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)中心等11個(gè)縣直事業(yè)單位選調12名工作人員。
具體崗位見(jiàn)《2024年9月寶應縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、對象和條件
(一)選調對象
選調對象為縣內事業(yè)單位在編在崗人員(在編教師、醫護藥技人員除外)。
(二)選調條件
1、報考人員應當具備下列資格條件：
(1)政治可靠，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治理論水平，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
(2)具有較強的事業(yè)心和責任感，公道正派，敢于擔當，甘于奉獻，勇于作為，服從安排，團結同志，清正廉潔，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞;
(3)具有正常履行職責的身體條件;
(4)年齡要求35周歲及以下(1988年9月2日及以后出生),《崗位簡(jiǎn)介表》另有規定的從其規定;
(5)具備崗位要求相應的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)資格條件，具體要求見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》;
(6)年度考核均為合格及以上等次，試用期除外;
(7)報名前應征得所在鎮區或主管部門(mén)同意;
(8)法律、法規規定的其他條件。
2、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
(1)新招聘事業(yè)人員未滿(mǎn)三年服務(wù)期的;
(2)受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
三、程序和方法
(一)報名與資格審查
1、報名時(shí)間：
9月5日(上午8:30-11:30、下午14:00-18:00)。
2、報名地點(diǎn)：
①報考寶應縣新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)中心崗位人員在縣行政中心3407室(寶應大道88號)報名;
②報考寶應縣統一戰線(xiàn)服務(wù)中心崗位人員在縣工商聯(lián)202辦公室(葉挺路73-7號)報名;
③報考寶應縣社會(huì )工作服務(wù)中心崗位人員在縣社會(huì )治理現代化指揮中心(寶應大道88號)報名;
④報考寶應縣大數據發(fā)展中心崗位人員在縣行政中心4313辦公室(寶應大道88號)報名;
⑤報考寶應縣產(chǎn)品質(zhì)量綜合檢驗檢測中心崗位人員在縣市場(chǎng)監管局407室(寶應縣安宜北路18號)報名;
⑥報考寶應縣水利綜合服務(wù)中心崗位人員在縣水務(wù)局三樓辦公室(蘇中中路155號)報名;
⑦報考寶應縣安全生產(chǎn)宣傳教育中心崗位人員在縣應急管理局401室(安宜北路20號)報名;
⑧報考寶應縣退役軍人服務(wù)中心崗位人員在縣退役軍人事務(wù)局辦公室(泰山西路104號)報名;
⑨報考揚州市公共資源交易中心寶應分中心崗位人員在縣數據局705辦公室(寶應大道77號)報名;
⑩報考寶應縣工人文化宮崗位人員在縣總工會(huì )二樓組織部(泰山西路2號)報名;
?報考寶應縣供銷(xiāo)信息中心崗位人員在縣供銷(xiāo)合作總社二樓組織人事科(葉挺東路68號)報名。
3、報名程序：報名人員持相關(guān)證件及復印件至報名現場(chǎng)進(jìn)行報名，資格審核通過(guò)的考生，填寫(xiě)《2024年9月寶應縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名登記表》(一式兩份)，交近期一寸免冠彩色照片3張，辦理報名手續。
4、報名注意事項：
(1)報名時(shí)，需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、《事業(yè)單位工作人員年度考核表》、鎮區或主管單位同意報考證明以及崗位簡(jiǎn)介表要求的其他材料。以上材料均要出具原件并提供復印件一份。
(2)本人現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提供的規定證件及相關(guān)材料。
(3)報名者必須如實(shí)填寫(xiě)《2024年9月寶應縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名登記表》，并對其真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，取消報考資格。
(4)開(kāi)考比例為2:1，報名結束后，達不到規定開(kāi)考比例的崗位，相應核減崗位選調計劃，直至取消該崗位。
(5)報名成功的考生，等候通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績(jì)不得低于50分(其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績(jì)不得低于60分)。面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
如因考生面試排名末位同分導致超出應選調人數時(shí)，排名末位同分人員增加一場(chǎng)面試考試，并從高分到低分確定相應名次。
(三)考察
面試合格線(xiàn)以上考生，根據面試成績(jì)，按應選人數1:1的比例，從高分到低分確定考察對象。考察工作由相關(guān)選調單位組織實(shí)施。
(四)公示
考察合格后，在寶應縣人民政府網(wǎng)站公示擬選調人員名單，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。
(五)辦理相關(guān)手續
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的，按干部管理權限和事業(yè)單位工作人員調動(dòng)規定及程序，由選調單位的主管部門(mén)報縣人社部門(mén)審核，辦理相關(guān)手續。對反映有影響選調問(wèn)題的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選調資格，按照該崗位合格線(xiàn)以上人員面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。選調人員按照新進(jìn)單位崗位設置管理進(jìn)行聘用。
四、紀律與監督
選調工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)選調工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持選調政策、選調崗位、資格條件、考試成績(jì)、選調結果面向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )監督，增強選調工作的公開(kāi)性和透明度。邀請紀檢、監察部門(mén)對選調工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：寶應縣紀委、監委第五派駐紀檢監察組0514-88290791(人社局)。
五、其他事項
本簡(jiǎn)章中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項。本簡(jiǎn)章由寶應縣人力資源和社會(huì )保障局及相關(guān)選調單位負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0514—88288307
聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)：
寶應縣委宣傳部：0514—88282751
寶應縣委統戰部：0514—88282562
寶應縣委社會(huì )工作部：0514—80578886
寶應縣政府辦：0514—88290296
寶應縣市場(chǎng)監督管理局：0514—88200345
寶應縣水務(wù)局：0514—88222227
寶應縣應急管理局：0514—80592920
寶應縣退役軍人事務(wù)局：0514—88926016
寶應縣數據局：0514—80891768
寶應縣總工會(huì )：0514—80897362
寶應縣供銷(xiāo)總社：0514—88222007
原標題：2024年9月寶應縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://baoying.yangzhou.gov.cn/zgby/tzgg/202409/9557ecce32684da88b598a3ee04d247d.shtml
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