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根據工作需要，經(jīng)上級部門(mén)批準，按照有關(guān)規定，揚州市醫療保險基金管理中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編外用工人員。特制定簡(jiǎn)章如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)符合《揚州市醫療保險基金管理中心公開(kāi)招聘編外用工人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規定的具體資格條件;
(五)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年9月2日至2006年9月6日);
(六)符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件;
(七)有下列情形之一的人員不得報考。
全日制普通高等院校在讀學(xué)生(含2025年應屆畢業(yè)生)、現役軍人，不得報考。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機關(guān)或企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規規定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。
有個(gè)人不良征信記錄的人員，不得報考。
報考人員與本單位工作人員，參照“事業(yè)單位人事管理回避規定”，存在回避關(guān)系的，不得報考。
法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1、報名方式和時(shí)間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、材料上傳、資格審查，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報考人員須在報名時(shí)間內登錄報名系統(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/906)按照指引注冊和報名，并在報名時(shí)上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無(wú)效報名。
報名、材料上傳時(shí)間：
即日起9:00-2024年9月6日16:00;
資格初審時(shí)間：
即日起9:00-2024年9月6日18:00;
補充材料、陳述申辯和異議處理時(shí)間：
即日起9:00-2024年9月7日12:00。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0514-87019982、0514-80978616。
2、資格初審
報名期間，依據網(wǎng)上應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時(shí)內提出初審意見(jiàn)。對符合報考條件的，不拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說(shuō)明的事項，注明缺失或需說(shuō)明的內容，并退回應聘人員補充。
對通過(guò)報名資格審查的人員，下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時(shí)使用。
3、報名注意事項
(1)報考者請務(wù)必認真閱讀招聘公告、《崗位簡(jiǎn)介表》等，遵循相關(guān)要求進(jìn)行報名。
(2)報考者按提示方法進(jìn)行注冊，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳本人近期電子證件照片。并按要求上傳本人身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等附件材料。
(3)《崗位簡(jiǎn)介表》要求中的“工作經(jīng)歷”截止時(shí)間為2024年8月31日。
(4)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件或提供虛假材料并查實(shí)的，將取消其報考資格、終止聘用程序。
(5)本次招聘各崗位的開(kāi)考比例為3：1，不足開(kāi)考比例的崗位可以適當降低比例到2：1。如崗位報名有效人數與招聘名額的比例小于2∶1，將相應核減該崗位招聘名額，直至取消該崗位招聘計劃。
(6)報考揚州市醫療保險基金管理中心公開(kāi)招聘編外用工人員崗位的考生，不可同時(shí)報考揚州市社會(huì )保險基金管理中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員的崗位。
4、網(wǎng)上打印筆試準考證
準考證打印時(shí)間另行通知，準考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/906，請通過(guò)資格初審的人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知，按規定的時(shí)間打印準考證，打印中如有問(wèn)題，請咨詢(xún)技術(shù)電話(huà)0514-87019982。
(二)筆試
1、筆試內容：筆試采取閉卷考試，主要考核綜合知識和能力素質(zhì)，采用百分制計分，合格分數線(xiàn)為60分。低于合格線(xiàn)不能進(jìn)入面試環(huán)節。
2、筆試日期：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。
3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和考點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
4、本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書(shū))，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓，不收取任何費用。
(三)面試人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定。按招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
2、報考資格復審。面試前，對進(jìn)入面試人選的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等報考條件進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績(jì)排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
復審合格的，現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》;復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
應聘人員對本人資格復審未予通過(guò)有異議的，可在接到復審結論之日起3個(gè)工作日進(jìn)行陳述、申辯。
(四)面試
結構化面試，采用百分制計分，考生的面試成績(jì)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
根據入圍考生考試總成績(jì)，將按各招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以面試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jì)仍然相同，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(七)公示
考察結束后，將根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
(八)聘用管理與薪酬待遇
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的辦理聘用手續，實(shí)行試用期。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。
相關(guān)待遇按國家有關(guān)法律法規執行。
三、紀律與監督
本次招聘工作委托第三方組織實(shí)施,招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，設立監督舉報電話(huà)：0514-80303025。
四、未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。
五、本公告由揚州市醫療保險基金管理中心負責解釋。
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原標題：揚州市醫療保險基金管理中心公開(kāi)招聘編外用工人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/ybj/202408/5c9619a01838444d995af90273010ccd.shtml
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