|
為充實(shí)高淳區衛健委機關(guān)工作力量，經(jīng)批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在高淳區人民政府網(wǎng)(www.njgc.gov.cn)發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市高淳區衛健委2024年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具備良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備報考崗位要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年9月1日至2006年8月31日之間出生)。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人，國民教育序列普通高校在讀人員;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.違法犯罪受到刑事處罰的人員;
4.曾因違規違紀受到開(kāi)除公職處分或留黨察看及以上處分的人員;
5.法律、法規、政策規定不得被錄用的其他情形。
(三)有關(guān)要求
1.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但確有院校開(kāi)設且有本次招錄單位需要的專(zhuān)業(yè)。
三、招聘程序
(一)報名及資格審核
1.報名
(1)報名方式
本次招聘采取本人現場(chǎng)報名的方式。
(2)報名時(shí)間及地點(diǎn)
報名時(shí)間：2024年9月3日—9月4日(上午9：00—11：30，下午14：00—16：00)，逾期不再受理;
報名地址：高淳區衛健委3樓318室組宣科(高淳區淳溪街道丹陽(yáng)湖北路11號)。
(3)報名材料
報名者需攜帶本人有效居民身份證、報名表、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、相關(guān)崗位所需的證書(shū)等，近期2寸免冠正面證件照2張;報名應聘面向2024年畢業(yè)生崗位的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證證明;以上材料均需原件及復印件兩份。
2.資格審核
高淳區衛健委根據考生報名時(shí)提供的材料，對照報考條件及招聘崗位資格條件進(jìn)行資格審核。
資格審核時(shí)間：2024年9月3日—9月4日9：00—16：30。
應聘人員對資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2024年9月3日—9月4日期間的9：00—12：00，14：00—17：00。
資格審核單位對資格審查異議的處理時(shí)間：2024年9月3日—9月4日期間的9：00—12：00，14：00—18：00。
3.本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費，通過(guò)資格審核即報名成功。
4.核減(取消)計劃。各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
5.筆試準考證發(fā)放
通過(guò)資格審核的人員高淳區衛健委將現場(chǎng)發(fā)放準考證。考生憑筆試準考證進(jìn)入筆試考場(chǎng)，請務(wù)必妥善保管，遺失不補，責任自負。
6.應聘人員有關(guān)要求
如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
招聘采取筆試和面試相結合進(jìn)行。筆試和面試委托第三方統一組織。應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1.筆試
(1)筆試范圍：不指定考試教材或輔導用書(shū)。
(2)筆試時(shí)間：2024年9月8日上午9：30-11：30。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(3)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
(4)筆試成績(jì)查詢(xún)。筆試成績(jì)將以百分制的形式在高淳區人民政府網(wǎng)公布，應聘人員可憑本人準考證號查詢(xún)。
2.面試
面試人選以筆試分數從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的1:3確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在高淳區人民政府網(wǎng)公布，并由高淳區衛健委通知進(jìn)入面試人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。
面試采取結構化面試的方式，由高淳區衛生健康委員會(huì )參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試為百分制，沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試總分數的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試總分數的50%。
(三)體檢和考察
考試結束后，由高淳區衛健委在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位實(shí)際招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，高淳區衛健委對成績(jì)相同的人員組織加試。
高淳區衛健委制定考察方案，明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》執行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
(四)公示與聘用
高淳區衛健委根據考試、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在高淳區人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由高淳區衛健委將擬聘用人員名單分別向區委組織部、區委編辦、區人社局備案。
擬聘用人員應在高淳區衛健委規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
高淳區衛健委按規定與擬聘用人員訂立3年及以上勞動(dòng)合同或通過(guò)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用人員除依法依規解除勞動(dòng)合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年。聘用人員需服從調劑要求，到相應崗位開(kāi)展相關(guān)工作。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由高淳區衛健委在該崗位的面試人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、相關(guān)待遇
聘用編外人員待遇由高淳區衛健委根據相關(guān)規定確定。自用工之日起30日內簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項保險、公積金。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、招聘咨詢(xún)電話(huà)
1.招聘單位聯(lián)系電話(huà)：025-57311012
2.招聘監督電話(huà)：025-57317793
點(diǎn)擊查看：
原標題：南京市高淳區衛健委2024年公開(kāi)招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.njgc.gov.cn/jrgc/gsgg/202408/t20240826_4749586.html
|
