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2024年泗陽(yáng)縣招聘合同制和公益性崗位工作人員公告
因工作需要，經(jīng)批準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員共36人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，其中10-16崗具有泗陽(yáng)縣戶(hù)籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備正常履行崗位職責的身體條件；
4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）；
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）本縣目前在職或辭職不滿(mǎn)一年的公益性崗位人員不能報考10-16崗；
（3）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正
在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；
（6）受到記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期限未滿(mǎn)的；
（7）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的；
（8）與單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
（9）法律法規規定不得參加報考的其他情形。
三、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）現場(chǎng)報名及資格審核(2024年9月2日-9月6日)。
1.報名時(shí)間：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2.報名地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心二樓64號窗口。
3.報名材料：報名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復印件1份，本人近期同底免冠二寸彩照3張，現場(chǎng)提交《2024年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員報名表》（附件2）。其中10-16崗還需提供戶(hù)口本及復印件，07崗還需提供工作經(jīng)歷證明和蓋調解單位公章的調解成功案例卷宗復印件。
4.資格審核：依據招聘公告對報名人員現場(chǎng)進(jìn)行資格審核。報名人員資格審核通過(guò)后需繳納筆試報名費100元/人，完成繳費后方可視為報名成功。
考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。考生須誠信報考，資格審核將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準考證，準考證領(lǐng)取時(shí)間以泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公告為準。
2.筆試內容：筆試內容為“綜合知識和能力素質(zhì)”等，總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試成績(jì)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。考生筆試成績(jì)須達到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
（三）面試
筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數組織面試。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費用100元/人，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。
面試采取結構化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)。面試總分為100分，成績(jì)達到60分為合格，否則不得進(jìn)入下一階段程序。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績(jì)，綜合成績(jì)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。
（四）體檢
根據考生綜合成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選（綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)排序；面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定）。體檢人選名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由考生自理。
（五）考察
體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結束前，在職人員須提供原單位出具的同意報考證明和無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，未按時(shí)提供的視為考察不合格。
（六）公示和聘用
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，其中10-16崗合同期為三年，到期自動(dòng)解聘。09、16崗按綜合成績(jì)由高到低順序進(jìn)行選崗確認工作地點(diǎn)。試用期為一個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同；反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、有關(guān)待遇
10-16崗工資待遇按照我縣公益性崗位人員現行待遇執行，其余崗位工資待遇按照目前招聘單位同類(lèi)型人員標準執行，并按規定繳納社會(huì )保險。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”
的原則，全過(guò)程接受紀檢監察及社會(huì )各界監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。（監督電話(huà)：0527-85273089）。
六、本公告由泗陽(yáng)縣人社局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0527-85227689。
附件：
原標題：2024年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202408/f8705990e4f44b72908037244d35b688.shtml
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