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2024年宿遷市宿豫區招聘事業(yè)編制教師(第二批)公告
  根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定,為及時(shí)補充相關(guān)學(xué)校教師,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師13名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘單位、崗位及人數
  招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容詳見(jiàn)《宿遷市宿豫區2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
  二、招聘對象
  面向社會(huì )公開(kāi)招聘(報名人員須在報名開(kāi)始之日前就已取得相應的學(xué)歷、學(xué)位)。
  三、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍。
  (二)遵守憲法、法律,具有良好品行。
  (三)具有正常履行職責的身體條件。
  (四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
  (五)有下列情形之一的,不得報考:
  1.現役軍人;
  2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;
  3.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
  4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
  5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
  6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的,或受處分期間未滿(mǎn)的;
  7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的,或2022年、2023年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
  8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的,或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號、蘇政辦發(fā)[2014]114號、宿公通[2015]28號、宿人社發(fā)[2015]190號、宿建發(fā)[2017]193號等文件規定,或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);
  9.事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
  10.在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
  11.宿豫區內各學(xué)校現有在編教師。
  四、招聘程序和方法
  本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
  (一)發(fā)布招聘公告
  按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)宿豫區政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
  (二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
  本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿豫區教育局負責組織實(shí)施。
  1.報名、資格初審方式
  考試報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
  報名、照片上傳時(shí)間:2024年8月30日9:30-2024年9月9日16:00;
  資格初審、陳述申辯時(shí)間:2024年8月30日9:30-2024年9月10日16:00;
  繳費時(shí)間:2024年8月30日9:30-2024年9月11日16:00;
  報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后,可到報名網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,資格初審通過(guò)的,不得再改報其他職位。通過(guò)初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費,費用為100元/人。完成繳費確認后的考生,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
  報名網(wǎng)址:宿遷市(宿豫區)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(http://218.93.212.38:12123/suyu_)
  2.報名與資格初審注意事項
  (1)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
  (2)由宿遷市宿豫區教育局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
  (3)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格初審未通過(guò)的,可以改報其他符合條件的崗位。
  (4)各崗位開(kāi)考比例為1:3,網(wǎng)上繳費通過(guò)人數即為參加考試人數。報名結束后,01-08崗位如報名成功人數未達到開(kāi)考比例的,則按實(shí)際報考人數開(kāi)考;09-12崗位報名成功人數達不到開(kāi)考比例的,則相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位招聘計劃的人員可重新補報其他符合條件的崗位。
  補報名時(shí)間:2024年9月12日9:00—14:00。
  (5)未進(jìn)行繳費的考生,視為報名未通過(guò)。
  (6)考生網(wǎng)絡(luò )報名后,應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個(gè)人承擔。
  3.網(wǎng)上打印筆試準考證
  通過(guò)繳費確認的報考人員要按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。
  打印時(shí)間:2024年9月13日10:00—9月15日9:00。
  網(wǎng)址:宿遷市(宿豫區)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(http://218.93.212.38:12123/suyu_)
  打印中如有問(wèn)題,請與宿豫區教育局聯(lián)系(0527—84466502)。
  (三)筆試
  筆試由宿豫區教育局組織實(shí)施。
  1.筆試時(shí)間:2024年9月15日9:00-11:00
  2.筆試地點(diǎn)及考試須知,詳見(jiàn)筆試準考證。
  3.筆試內容。
  考試內容為報考崗位專(zhuān)業(yè)知識。考試內容不指定輔導用書(shū)和考試范圍,不舉辦輔導培訓班。
  4.考生應攜帶準考證、本人有效期內身份證,按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
  5.筆試合格線(xiàn)。考生筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
  6.筆試成績(jì)查詢(xún)。登錄報名系統查詢(xún)。
  (四)資格復審
  筆試結束后,根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數進(jìn)行面試。面試前,由區教育局組織資格復審。具體事宜在宿豫區政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)另行公布。
  資格復審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
  1.身份證(正反面復印于同一張紙)。
  2.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明,并經(jīng)所在院校同意。在職人員須提供單位同意報考證明;未就業(yè)人員須提供本人人事檔案代理機構出具的存檔證明并提交《未就業(yè)承諾書(shū)》(附件2);報名時(shí)在職、資格復審時(shí)已辭職的人員,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》;留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
  3.教師資格證。
  4.符合職稱(chēng)放寬年齡條件的報考人員還需提供相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
  5.崗位要求的其他所有材料。
  6.本人近期免冠1寸照片2張。
  上述1—5項證明材料均要求原件,并需提供復印件。
  考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供區教育局審核。
  經(jīng)審查,對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的、不符合政策規定或資格復審不合格、考生放棄資格復審等,取消其面試資格,并在本崗位筆試成績(jì)合格人員中按照筆試成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補。按規定,屆時(shí)將規定遞補截止時(shí)間。
  7.面試繳費。資格復審通過(guò)的考生在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí),繳納面試費用100元/人。
  (五)面試
  面試由區教育局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
  1.面試形式。
  面試形式為演課,時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室,根據統一提供的教學(xué)內容進(jìn)行備課,備課時(shí)間為60分鐘。
  2.面試合格線(xiàn)。面試采用百分制,考生面試成績(jì)須達到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
  面試結束后,按筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
  (六)體檢
  根據考生總成績(jì)從高到低的順序(總成績(jì)相同的,按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的,另行組織考試確定),按1:1比例確定體檢人選,并在宿豫區政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公布體檢人員名單。
  體檢工作由宿豫區教育局統一組織,體檢時(shí)間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
  (七)考察
  體檢合格人員由宿豫區教育局組織考察。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行,考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。考察合格人員為擬聘用人員。
  (八)公示和聘用備案
  考察結束后,宿豫區教育局將擬聘用人員名單報送區人社局備案。擬聘用人員名單由區教育局在宿豫區政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
  被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。
  在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現缺額的,由區教育局在本崗位考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因出現缺額的不再遞補。
  公示無(wú)異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續,并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》,首次聘用合同服務(wù)期不少于3年(具體見(jiàn)事業(yè)單位聘用合同)。服務(wù)期內不得辦理調動(dòng)和借用,不接轉人事檔案,未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任,記入個(gè)人誠信檔案。試用期按國家規定執行。試用不合格的,解除聘用合同。
  五、紀律與監督
  本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
  考生應注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長(cháng)期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
  六、其他事項
  (一)簡(jiǎn)章發(fā)布。本簡(jiǎn)章由宿豫區人力資源和社會(huì )保障局、宿豫區教育局共同發(fā)布。
  (二)責任分工。區教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作,并承擔相應責任。區人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén),按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺,依法依規履行指導、監督、查糾職能,建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制,受理舉報投訴,按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
  (三)政策口徑。
  1.年齡規定。35周歲以下,指1988年8月30日及以后出生,40周歲以下,指1983年8月30日及以后出生。
  2.其他事項。報名人員須在報名開(kāi)始之日前就已取得相應的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺相關(guān)人員報考的,按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規定外,均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
  政策咨詢(xún)電話(huà):0527-84466502、84466501(宿遷市宿豫區教育局人事和教師工作科)
  監督電話(huà):0527-80609012(宿遷市宿豫區紀委監委派駐第十五紀檢監察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區人社局事業(yè)科)。
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  原標題:宿遷市宿豫區2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師(第二批)公告
  文章來(lái)源:http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202408/06706ebc29f24330bca38db856181c74.shtml

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