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為加強公務(wù)用車(chē)駕駛員隊伍建設，經(jīng)區政府機關(guān)黨組研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.njgc.gov.cn)發(fā)布。
有關(guān)招聘崗位信息詳見(jiàn)《2024年高淳區人民政府辦公室編外人員公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，南京市高淳區戶(hù)籍。
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護社會(huì )主義制度和中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導。
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公。
4.有較強的工作責任心和事業(yè)心，熱愛(ài)駕駛工作。
5.男性，年齡在35周歲以下(1989年8月1日(含)以后出生)，持有A類(lèi)機動(dòng)車(chē)駕駛證者，可放寬至40周歲以下(1984年8月1日(含)以后出生)。
6、持有B類(lèi)或B類(lèi)以上等級機動(dòng)車(chē)駕駛證，且身體狀況符合機動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)條件。
7.具有高中及以上學(xué)歷。
(二)凡有下列情形者不予報名或取消資格：
1.正在接受有關(guān)部門(mén)相關(guān)審查尚未作出結論的或正在接受紀律審查的或受黨紀政務(wù)處分未滿(mǎn)影響期限的。
2.有違法犯罪記錄的。
3.曾因違規違紀受到開(kāi)除公職或留黨察看及以上處分的。
4.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的。
5.有重大及以上道路交通責任事故記錄的。
6.近連續3個(gè)記分周期內有記滿(mǎn)12分記錄的。
7.法律、法規、政策規定不得被錄用的其他情形。
(三)其他方面
同等條件下，退役軍人、持有A類(lèi)駕照的人員，可優(yōu)先錄取。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.現場(chǎng)報名。本次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名，報名考試不收費。報名時(shí)應提供以下材料：
本人居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、報名表(附件2)、近期二寸免冠彩色照片2張、獲獎證書(shū)、駕駛證等原件及復印件。
報名地址：南京市高淳區淳溪街道鎮興路228號113辦公室。
報名時(shí)間：2024年8月19日9:00—8月23日17:00(5個(gè)工作日)。
2.資格審查。根據招聘崗位條件，對應聘人員報考資格進(jìn)行資格審查。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
考試形式為駕駛技能測試和面試，由高淳區人民政府辦公室和第三方機構共同組織實(shí)施。開(kāi)考比例為1:3，如達不到開(kāi)考比例，視報名情況適當降低開(kāi)考比例。
1.駕駛技能測試
(1)參加駕駛技能測試的人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)將在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，考試時(shí)請攜帶本人有效居民身份證、駕駛證按照規定的時(shí)間到指定考點(diǎn)參加駕駛技能測試。
(2)駕駛技能測試采取實(shí)地操作的形式進(jìn)行，總分100分。
2.面試
(1)根據駕駛技能測試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘數的1：3確定面試人員，參加面試的人員、時(shí)間及地點(diǎn)將在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，面試時(shí)請攜帶本人有效居民身份證、準考證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
(2)面試采取問(wèn)答的形式進(jìn)行，總分為100分。
(三)體檢和考察
1.考試結束后，將駕駛技能測試成績(jì)和面試成績(jì)累加得出總分(總分100分，駕駛技能測試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的權重)，根據總分按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，人員名單將在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。高淳區人民政府辦公室組織人員參加體檢，體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由參檢人員自理。
2.體檢結束后，高淳區人民政府辦公室對體檢合格人員組織考察，考察工作參照事業(yè)單位招聘錄用考察有關(guān)辦法執行。
(四)公示與聘用
1.根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由高淳區人民政府辦公室將擬聘用人員名單分別向區人社局備案。
3.擬聘用人員應在規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
4.擬聘用人員以勞務(wù)派遣形式用工，每次簽訂勞動(dòng)合同一般不超過(guò)三年(含3個(gè)月試用期)。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由高淳區人民政府辦公室在該崗位參加考試的人員中，按成績(jì)從高分到低分補錄。
四、相關(guān)待遇
擬聘用人員工資按照高淳區人民政府辦公室編外人員工資標準執行，從起薪之日起，按照國家相關(guān)規定為聘用人員辦理社會(huì )保險。
五、招聘咨詢(xún)電話(huà)、監督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：025-57338003(高淳區人民政府辦公室車(chē)管科)
監督電話(huà)：025-56801809(高淳區紀委監委派駐第一紀檢監察組)
六、其他事項
本公告由高淳區人民政府辦公室負責解釋。
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原標題：2024年高淳區人民政府辦公室編外人員公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：http://www.njgc.gov.cn/jrgc/gsgg/202408/t20240817_4741939.html
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