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2024年宿遷市洋河新區招聘稅務(wù)輔助工作人員公告
  為提升稅費征管服務(wù)水平,根據工作需求,宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“興洋公司”)面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名稅務(wù)輔助工作人員,外派到相關(guān)單位從事稅務(wù)輔助工作。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位、人數及要求

招聘崗位

招聘人數

專(zhuān)業(yè)要求

學(xué)歷要求

稅務(wù)輔助人員(輔助崗)

6

財務(wù)財會(huì )類(lèi)、稅務(wù)稅收類(lèi)、統計類(lèi)、審計類(lèi)、計算機(大類(lèi))、經(jīng)濟類(lèi)、法律類(lèi)

本科及以上學(xué)歷

  二、報考條件
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規。
  2.聽(tīng)黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和組織性、紀律性。
  3.本科以上學(xué)歷。
  4.報名時(shí)年滿(mǎn)18周歲,不超過(guò)30周歲(1994年8月15日至2006年8月14日期間出生)。
  5.具備正常履行職責的身體條件,具備招聘崗位要求的其他資格和條件,報考專(zhuān)業(yè)認定以《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準(附件1)。除本公告之外,其他相關(guān)政策,由興洋公司負責解釋。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
  6.有下列情形之一的,不得報考:
  (1)現役軍人;
  (2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
  (3)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
  (4)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
  (5)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的,或在處分影響期之內的;
  (6)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規規定不得錄用的其他情形的人員,不得報考;
  (7)洋河新區現在職在崗的政務(wù)輔助人員不得報考;
  (8)與用人單位領(lǐng)導成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員不得報考。
  三、招錄程序
  本次招聘工作由興洋公司會(huì )同用人單位共同組織,嚴格按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和公示等步驟實(shí)施。
  (一)公布招聘事項
  按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
  (二)現場(chǎng)報名和資格審查
  1.采取現場(chǎng)報名的方式,報考者需要提供以下材料:
  (1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》的原件和復印件;
  (2)洋河新區公開(kāi)招聘稅務(wù)輔助工作人員報名登記表(附件2);
  (3)本人近期2寸免冠彩照4張。
  2.報名地點(diǎn):洋河新區東圩辦公樓三樓人事檔案辦公室。
  3.報名工作負責人及聯(lián)系方式:吳亭,0527-88850787。
  4.報名時(shí)間:2024年8月16日—2024年8月22日,工作日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。
  5.資格審查:由興洋公司會(huì )同用人單位現場(chǎng)對報考者進(jìn)行資格審查。報考者須誠信報考,資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,將取消其報考資格、終止錄用程序。
  6.考試費用:通過(guò)資格初審后,收取筆試考試費用100元/人,現場(chǎng)繳納。
  7.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3,筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
  8.報名結束后,有效報名人數與招錄人數之比小于開(kāi)考比例的,核減錄用計劃,直至取消該職位。
  (三)筆試
  報考者應當攜帶筆試準考證和在有效期內的二代身份證,按照筆試準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報考者參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)所使用的姓名、身份證號碼相一致。
  筆試內容:行政能力測試、公共基礎、綜合知識。
  筆試成績(jì)公布方式:在洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布,報考者自行查詢(xún)。
  筆試采用百分制,筆試合格線(xiàn)為60分,報考者筆試成績(jì)必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
  (四)面試
  筆試結束后,在筆試合格人員中,按照與擬錄用人數3∶1的比例,根據筆試成績(jì)從高到低的順序,確定各職位參加面試人選,達不到規定比例的職位,確定現有筆試合格人員作為面試人選。
  進(jìn)入面試的報考者需繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的報考者名單在市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布。
  面試時(shí)間:詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
  面試形式:結構化面試。
  面試地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
  面試采用百分制,面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分,報考者面試成績(jì)必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jì)當場(chǎng)告知報考者。
  面試采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后求剩余考官打分平均值的方式計分。面試結束后,總成績(jì)按照百分制計算,具體方法為:筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%,筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
  (五)體檢
  根據報考者考試總成績(jì)從高到低的順序,按照與擬錄用人數1∶1的比例確定體檢人選。總成績(jì)相同的,依次按照面試成績(jì)從高到低排序。面試成績(jì)、筆試成績(jì)都相同的,同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢人員名單在洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布。
  體檢工作由興洋公司組織實(shí)施,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由報考者自理。
  體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。
  因體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生缺額的,按照總成績(jì)由高分到低分依次遞補。總成績(jì)相同的,依次按照面試成績(jì)從高到低排序。面試成績(jì)、筆試成績(jì)都相同的,同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節。
  (六)考察和公示
  體檢合格人員由興洋公司會(huì )同用人單位組織考察,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行,考察對象個(gè)人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。考察結束前,報考者為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明,未按時(shí)提供有關(guān)證明材料的,視為考察不合格。
  考察結束后,根據總成績(jì)、體檢結果、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
  公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,按照規定程序辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用;對反映有影響錄用的問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否錄用。
  (七)聘用及待遇
  擬錄用人員由興洋公司組織簽訂勞務(wù)派遣合同,首次合同服務(wù)期為3年(實(shí)行3年一簽),最低服務(wù)年限為3年,試用期為2個(gè)月,試用期間按國家規定執行,試用不合格的,解除聘用合同。
  聘用合同期滿(mǎn)后,用人單位根據工作需要和考核結果,需要繼續留用的,續簽勞務(wù)派遣合同。
  被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。
  在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現缺額的,將從該職位考試成績(jì)合格人員中,按照考試總成績(jì)從高到低的順序依次遞補,總成績(jì)相同的,依次按照面試成績(jì)從高到低排序。面試成績(jì)、筆試成績(jì)都相同的,同時(shí)遞補。辦理錄用審批手續后,不再遞補。
  聘用的人員參照新區《洋河新區機關(guān)事業(yè)單位政務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》規定的待遇標準執行。
  四、紀律與監督
  本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
  五、本簡(jiǎn)章由市洋河新區負責解釋
  政策咨詢(xún)電話(huà):吳亭0527-88850787
  監督電話(huà):洋河新區監察審計局0527-82668069
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  原標題:洋河新區公開(kāi)招聘稅務(wù)輔助工作人員簡(jiǎn)章
  文章來(lái)源:http://yanghe.suqian.gov.cn/syhxq/gsgg/202408/f386f25cb8c849f2bf205c0f0aa5be66.shtml

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