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2024年桂林銀行社會(huì )招聘啟事（8.15）
人事管理崗（勞務(wù)派遣）
職位描述
崗位職責：
1.負責人事調動(dòng)、借調、離職等相關(guān)工作。
2.負責審核新員工入職材料及辦理相關(guān)手續（入職體檢、征信報告審核、履歷表填寫(xiě)與整理等）。
3.負責員工合同新簽、續簽及日常管理工作。
4.負責各部門(mén)、各分支機構人事管理員和全行員工的咨詢(xún)答疑，負責相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓宣導。
5.負責員工試用期考核、員工證明材料、考勤管理等。
6.完成上級授權辦理的其他工作。
?任職要求：
1.大學(xué)本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限。
2.1年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有較強的的語(yǔ)言表達及文字表達能力、抗壓能力，良好的組織協(xié)調和溝通能力。
原標題：桂林銀行
文章來(lái)源：https://app.mokahr.com/social-recruitment/guilinbank/37310#/jobs?page=1&anchorName=jobsList
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