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蘇州市相城區漕湖街道社區衛生服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛技人員8名，招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年8月13日至2006年8月12日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷的應聘人員，年齡可放寬至40周歲(1983年8月13日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1978年8月13日及以后出生)。
5.戶(hù)籍不限。
6.應聘崗位所要求具有的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、醫師資格證書(shū)等各類(lèi)資格條件須于報名截止前取得。
7.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)計算，計算的截止時(shí)間為報名截止之日。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
8.下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆普通高校生;(3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
9.凡報名者與招聘單位擔任領(lǐng)導職務(wù)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的，應當回避。
三、報名和資格審核
(一)報名方式、時(shí)間
有意應聘者登錄“蘇州工業(yè)園區蘇相合作區網(wǎng)上報名系統”(網(wǎng)址：http://suxiang.jobs.o-hr.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名，并在線(xiàn)提交身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明(歸國留學(xué)人員需在報名期間提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、應聘崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)等材料，崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同、社保繳費清單代為證明。
報考者只能選擇一個(gè)崗位報名，多報無(wú)效。報名截止時(shí)間為2024年8月27日15點(diǎn)，報名后請保持手機通暢。
(二)報名注意事項
1.報名者須對照規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
2.本次招聘采取筆試加面試的辦法，開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。若崗位招聘人數與通過(guò)資格審核人數超過(guò)1:20的，增加人崗相適度測評，經(jīng)測評后按照1:15比例進(jìn)入筆試。若個(gè)別崗位不足筆試開(kāi)考比例的核減招聘崗位計劃數，直至取消該崗位招聘。
3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填信息均須與原件材料完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、江蘇省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
四、筆試
1.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試不指定復習教材。筆試時(shí)間和地址另行通知。
2.筆試成績(jì)以百分制計算，設筆試成績(jì)的50%為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
五、面試及總成績(jì)計算
1.面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
2.在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者;如筆試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。
六、體檢和考察
1.體檢工作按最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(chǎng)(當日)復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2.招聘單位在規定時(shí)間內對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察和資格復查。對不符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中按成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示和錄用
各招聘崗位擬錄取人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄用手續。擬錄用人員須在資格復查和考察通過(guò)后一個(gè)月內自行解除與原單位人事關(guān)系，并辦理入職手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續的，取消其錄取資格。
八、管理和待遇
由招聘單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期按照有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除勞動(dòng)合同。錄用人員參加企業(yè)社會(huì )保險。
九、紀律與監督
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。
十、咨詢(xún)電話(huà)
1.公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受各方監督，監督舉報電話(huà)：0512-66186016。
2.本公告咨詢(xún)電話(huà)：0512-66738872
漕湖街道社區衛生服務(wù)中心電話(huà)：0512-69393200
附件：
原標題：蘇州市相城區漕湖街道社區衛生服務(wù)中心公開(kāi)招聘8名衛技人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.o-hr.com/news/detail/3302
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