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為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《市委組織部 市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項的通知》（寧人社〔2020〕84號）和《市委組織部 市人力資源和社會(huì )保障局轉發(fā)〈省委組織部 省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的意見(jiàn)〉的通知》（寧人社〔2023〕13號）精神，南京市教育局所屬事業(yè)單位南京市教育科學(xué)研究所面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名編制內高層次人才。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京市教育科學(xué)研究所網(wǎng)（https://www.njjks.cn/）發(fā)布，具體的招聘崗位、招聘條件等詳見(jiàn)附件《南京市教育科學(xué)研究所2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責所需的身體條件；
3.博士研究生，取得相應學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（1989年7月31日后出生）。其中，普通高校2024年應屆畢業(yè)的博士研究生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；國（境）外2024年同期畢業(yè)人員，須在2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
4.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非2024年應屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4.根據 2020 年3月13 日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在 2025年3月5日前未滿(mǎn) 3 年服務(wù)期的在編 （在冊）人員；
5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，至2024年9月5日16:00，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，應聘者在報名時(shí)間內將報名材料掃描件以文件夾形式打包發(fā)送至報名郵箱njjkbgs@yeah.net，文件夾以“姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校（現工作單位）”命名。
3.報名需提交的材料
（1）《南京市教育科學(xué)研究所2024年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份證或護照；
（3）各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)；
（4）本人科研項目、科研成果、科研獎勵以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)的掃描件（論文需提供期刊封面頁(yè)、目錄頁(yè)和論文起止頁(yè)，著(zhù)作需提供封面頁(yè)、目錄頁(yè)和版權頁(yè)，項目需提供立項書(shū)或結項書(shū)）；
（5）尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國境（內）2024年畢業(yè)生，須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及在校期間成績(jì)單（加蓋教務(wù)部門(mén)印章）。
上述材料除報名表外，其余均需提交原件掃描件。
4.應聘人員有關(guān)要求：
須按招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報名材料應當真實(shí)、準確，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)）一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。
（二）資格審查
南京市教育科學(xué)研究所負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審，初審時(shí)間為收到應聘人員報名材料后5個(gè)工作日內。初審通過(guò)者在收到電話(huà)或短信通知后，須在規定時(shí)間內由本人攜帶各項報名材料原件和復印件（或掃描件）以及近期二寸彩色免冠照片一張，到招聘單位進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審的，視為自動(dòng)放棄報考資格。
本次招聘高層次人才不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
（三）考試方式
根據我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)規定，本次招聘采用簡(jiǎn)化程序的考試方式。
招聘崗位資格審查通過(guò)人數小于等于該崗位招聘計劃數10倍的，采取直接面試的考試方式。面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用專(zhuān)業(yè)測試、綜合考核、結構化面試等多形式的組合。面試中各項測試均采取百分制，合格線(xiàn)均為60分，具體面試形式及成績(jì)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位以電話(huà)或短信方式通知應聘人員。
招聘崗位資格審查通過(guò)人數大于該崗位招聘計劃數10倍的，采取先筆試后面試的考試方式。筆試采取百分制，成績(jì)合格線(xiàn)為60分。筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按崗位招聘數1：10的比例確定進(jìn)入面試人選，并在招聘單位網(wǎng)站公布。
直接面試的，面試成績(jì)即為總成績(jì)；先筆試后面試的，總成績(jì)按筆試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%計算。
（四）體檢、考察
面試合格人員，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jì)相同，由招聘單位通過(guò)組織加試來(lái)確定參加體檢人員。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明；未能在招聘單位規定的時(shí)間內提供，則取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢日期另行通知。
對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規定對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、南京市教育科學(xué)研究所網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。對公示無(wú)異議者，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期按有關(guān)規定執行。
2024年應屆畢業(yè)的博士研究生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，否則取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律與有關(guān)要求
應聘人員未按通知要求參加報名審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系電話(huà)無(wú)法聯(lián)絡(luò )，以及逾期未辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘咨詢(xún)與監督
（一）招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京市教育科學(xué)研究所：025-82212552，025-82212019
（二）招聘主管部門(mén)電話(huà)
南京市教育局人事處：025-83639919
南京市教育局機關(guān)紀律檢查委員會(huì )：025-83639945
附件：
原標題：南京市教育科學(xué)研究所2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202407/t20240717_4716319.html
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