從重度鹽堿的荒灘到華東地區最大的平原人工森林,一代又一代林場(chǎng)工人把青春與芳華深植荒灘,來(lái)自江陰農商銀行的70多名黨支部書(shū)記被黃海森林“林工精神”深深震撼。近日,江陰農商銀行舉辦“黨建領(lǐng)航、五強五化”黨支部專(zhuān)題培訓班,學(xué)習黃海森林“林工精神”正是開(kāi)展黨性教育的重要一課。
近年來(lái),江陰農商銀行堅持向中心聚焦、為大局聚力,突出政治引領(lǐng),圍繞支部運行、學(xué)習教育、組織生活、工作機制、品牌活動(dòng),著(zhù)力以“五強五化”高質(zhì)量黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
強組織,支部運行標準化
以“標準+示范”工作任務(wù)清單為抓手,解開(kāi)黨支部標準化規范化建設密碼。規范支部標準化建設。根據黨支部標準化規范化建設要求,從組織設置、班子建設、組織生活等6個(gè)方面30項指標著(zhù)手,逐步落實(shí)執行。規范陣地標準化建設。按照“六有四配置”標準,規范設置黨群活動(dòng)中心,不斷推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所達標升級,對全行黨支部黨員活動(dòng)室規范化建設情況開(kāi)展“回頭看”,增強黨支部黨建陣地服務(wù)保障能力。結合黨建成效考核交叉檢查工作,對全行黨支部黨建陣地進(jìn)行全面檢查,督促不達標支部對上墻內容進(jìn)行優(yōu)化調整,陣地更新再建,確保支部陣地建設符合要求。規范開(kāi)展支部評優(yōu)創(chuàng )建。對照“四強黨支部”和“暨陽(yáng)紅五星級黨支部”創(chuàng )建要求,逐條比對,著(zhù)力推進(jìn)基層組織規范化建設,提升組織力。
強理論,學(xué)習教育體系化
堅持把理論學(xué)習作為提升黨員政治素養的重要途徑。落實(shí)“第一議題”制度,強化黨員干部思想淬煉,切實(shí)發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導作用,以制度保障推動(dòng)基層黨支部第一議題學(xué)習常態(tài)化、制度化、長(cháng)效化。嚴肅開(kāi)展主題教育,認真研究制定學(xué)習計劃、實(shí)施方案、指導意見(jiàn)、學(xué)習清單,安排了集體領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)題研討、視頻學(xué)習、實(shí)地訪(fǎng)學(xué)等學(xué)習環(huán)節,教育引導黨員干部學(xué)思想、見(jiàn)行動(dòng),推動(dòng)主題教育走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。常態(tài)化開(kāi)展理論學(xué)習,嚴格督促跟進(jìn)基層黨支部開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、學(xué)習小組理論學(xué)習,按照全年不少于32學(xué)時(shí)的要求認真推進(jìn)理論學(xué)習,開(kāi)展“黨員大學(xué)習”專(zhuān)題培訓、“凝心鑄魂固根本,以學(xué)促干賦新能”云競賽活動(dòng),推進(jìn)黨史學(xué)習教育常態(tài)化。深入開(kāi)展巡學(xué)旁聽(tīng),主題教育期間完成對基層黨支部巡學(xué)旁聽(tīng)工作的全覆蓋,10個(gè)巡聽(tīng)小組通過(guò)現場(chǎng)、視頻、按支部單獨、按片區集中等多種形式,開(kāi)展巡聽(tīng)活動(dòng)28場(chǎng),550余名黨員參加支部理論學(xué)習。
強黨性,組織生活規范化
嚴格落實(shí)黨委書(shū)記抓基層黨建。以抓基層黨支部書(shū)記履職盡責推動(dòng)主體責任落實(shí)落細,一方面,堅持把抓好第一責任人職責作為抓好黨建工作的有效方法,在“部署黨建工作、過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題、協(xié)調重點(diǎn)環(huán)節、督辦重點(diǎn)事項”中注重“四個(gè)親自”,促使支部班子成員更好履行“一崗雙責”,進(jìn)而健全黨委著(zhù)力管、書(shū)記帶頭抓的黨建工作責任,形成“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)”的黨建工作責任體系;另一方面,狠抓基層黨支部書(shū)記履行“一崗雙責”,貫徹落實(shí)黨支部“三會(huì )一課”、批評與自我批評、談心談話(huà)等基本制度,開(kāi)展支部標準化建設、規范建設回頭看等活動(dòng),科學(xué)完善組織設置、班子建設、組織生活、黨員教育、活動(dòng)開(kāi)展和基礎保障,凝聚推動(dòng)全行高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng )造力、向心力、戰斗力。全面規范基層黨支部組織生活。落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、談心談話(huà)和民主評議黨員等組織生活,確保年度各項活動(dòng)完成率達100%。制定并執行年度理論學(xué)習計劃,認真開(kāi)展主題教育,督促基層黨支部開(kāi)展好主題黨日活動(dòng),結合自身實(shí)際和重點(diǎn)工作積極探索創(chuàng )新活動(dòng)方式。
強引領(lǐng),工作機制融合化
制定黨業(yè)融合發(fā)展機制。圍繞“5+2”總體布局,設立11類(lèi)26項考核指標,制定實(shí)施《黨建考核管理辦法(試行)》《黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展考核管理方案(試行)》,努力為引領(lǐng)保障全行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展走在全省系統前列打好制度基礎。推進(jìn)教育學(xué)習長(cháng)效機制。建立基層黨支部“第一議題”制度,出臺巡學(xué)旁聽(tīng)實(shí)施意見(jiàn)、黨史學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化實(shí)施意見(jiàn),建立主題教育學(xué)習常態(tài)化機制,鞏固拓展黨史學(xué)習教育和黨的理論學(xué)習教育成果,促進(jìn)全行各基層黨組織學(xué)習教育和巡學(xué)旁聽(tīng)工作常態(tài)化長(cháng)效化推進(jìn)。賦能黨建共建提升機制。圍繞高質(zhì)量發(fā)展導向,充分發(fā)揮基層黨組織的核心和戰斗堡壘作用,制定《對基層黨組織黨建共建的分類(lèi)指導方案》《金融掛職工作考核辦法》,推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合,做好黨建共建“后半篇文章”。實(shí)施黨內關(guān)懷幫扶機制。制定《黨內關(guān)懷幫扶實(shí)施辦法(試行)》,進(jìn)一步增強全行黨員榮譽(yù)感、歸屬感、使命感,調動(dòng)黨員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
強特色,黨建活動(dòng)品牌化
大力實(shí)施黨建品牌提升工程,持續統籌工青團婦等群團組織品牌建設“四建聯(lián)動(dòng)”,高質(zhì)量圍繞“金芙蓉”主題打造1+N黨建品牌,扎實(shí)推進(jìn)子品牌工作。圍繞奮斗家園、溫暖家園、公益家園,打造“金芙蓉·家園 ”共建品牌;圍繞陣地建設、人才培養、典型選樹(shù)、社會(huì )責任四大板塊,打造“金芙蓉·江銀夢(mèng)想+”團建品牌;圍繞產(chǎn)品創(chuàng )新、服務(wù)平臺、特色網(wǎng)點(diǎn)、公益計劃,打造“金芙蓉·紅引擎”婦建品牌。發(fā)揮“金芙蓉”黨建品牌“頭馬”擔當實(shí)效,實(shí)現品牌化工作與核心業(yè)務(wù)工作聯(lián)動(dòng),把項目品牌培育作為深化基層黨組織建設的重要載體,以品牌促業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)強品牌,努力將黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩根線(xiàn)”變?yōu)?ldquo;一股繩”,促使黨建和業(yè)務(wù)深度融合。
原標題:江陰農商銀行“五強五化”引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展
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